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2014年安徽省毫州市渦陽縣事業(yè)單位招聘工作人員公告

時間:2014-5-10 14:00:47 點擊:

2014年渦陽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

為進一步加強我縣人才隊伍建設(shè),根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定,渦陽縣縣鄉(xiāng)公路路政管理稽查隊等部分事業(yè)單位,面向社會公開招聘管理人員和專業(yè)技術(shù)人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責(zé)。

二、招聘崗位計劃

依據(jù)渦陽縣事業(yè)單位崗位需求,計劃招聘事業(yè)單位工作人員298名(其中,渦陽縣縣鄉(xiāng)公路路政管理稽查隊3名,渦陽縣重點工程建設(shè)管理局1名,渦陽縣交通基本建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站1名,渦陽縣新型農(nóng)村醫(yī)療管理中心2名,渦陽縣財政局鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所4名,渦陽縣計劃生育服務(wù)站3名,渦陽縣人民醫(yī)院122名,渦陽縣中醫(yī)院52名,渦陽縣婦幼保健所5名,渦陽縣特殊教育學(xué)校5名,渦陽縣幼兒園100名)。具體招聘崗位見《2014年渦陽縣事業(yè)單位招聘工作人員崗位一覽表》。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)具有符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位;

(七)崗位所需的其他條件(詳見《2014年渦陽縣事業(yè)單位招聘工作人員崗位一覽表》)

“年齡條件”中“18-35周歲”為“1979年5月19日至1996年5月19日期間出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

有下列情形之一的人員,不得報考:

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

四、招聘程序

招聘工作在渦陽縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,按照發(fā)布公告、報名、筆試、資格復(fù)審、體檢和考察、公示及審批、聘用等程序進行。

(一)發(fā)布公告

招聘公告通過亳州市人事考試網(wǎng)(http://www.bzrsks.org.cn)、渦陽縣政府網(wǎng)(http://www.gy.gov.cn)、渦陽縣人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.gyrsj.gov.cn)等網(wǎng)站向社會統(tǒng)一發(fā)布。招聘過程中各環(huán)節(jié)信息在渦陽縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布。

(二)報名

1、報名時間和方式

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行。報名時間為:2014年5月19日9:00至2014年5月23日16:00,逾期不再報名。

報考人員登錄合肥人事考試網(wǎng)(http://www.hfrc.net/)進行報名,閱知并簽署“誠信承諾書”,填寫《渦陽縣事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20—100kb),并提供有效通訊方式。報考人員報名時所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

2、網(wǎng)上確認

報考人員報名后至5月25日16:00前可隨時登錄合肥人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的,不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在5月25日16:00之前可以改報其他崗位。

通過資格初審的報考人員于2014年5月27日16:00前按現(xiàn)行規(guī)定的收費標準和要求(每人每科45元)在網(wǎng)上繳納筆試考試費用,逾期視為自行放棄。

應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭,確認報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1。不足規(guī)定開考比例的,取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。取消招聘崗位的報考人員,可于5月29日9:00—16:00改報其他崗位。

3、準考證打印

考生完成網(wǎng)上繳費后,于6月18日至6月20日從合肥人事考試網(wǎng)自行下載打印《準考證》。

(三)筆試

渦陽縣2014年事業(yè)單位公開招聘人員筆試由縣人力資源和社會保障局組織實施?忌鷳{有效居民身份證和《準考證》到指定地點參加筆試。

1、考試時間:2014年6月21日上午9:00—11:30

2、考試地點:見準考證

3、筆試科目及內(nèi)容:

①管理崗位考試科目為《公共基礎(chǔ)知識》、《職業(yè)能力測試》;

②衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位考試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》、《專業(yè)知識》;

③幼兒教育專業(yè)技術(shù)崗位考試科目為《教育綜合知識》、《專業(yè)知識》;

④其他專業(yè)技術(shù)崗位考試科目為《公共基礎(chǔ)知識》、《專業(yè)知識》。

詳見《渦陽縣2014年事業(yè)單位招聘人員崗位一覽表》。

《公共基礎(chǔ)知識》主要內(nèi)容:政治、經(jīng)濟、法律、管理、計算機基礎(chǔ)知識和公文寫作;《職業(yè)能力測試》主要內(nèi)容:言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識判斷;《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》主要內(nèi)容:生物學(xué)、人體解剖學(xué)、生理學(xué)、藥理學(xué)、病理學(xué)和診斷學(xué);《教育綜合知識》主要內(nèi)容:教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、新課程理論和教師道德修養(yǎng)!秾I(yè)知識》為招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識。

4、筆試成績:筆試各科滿分均為120分。管理崗位的筆試綜合成績按基礎(chǔ)科目與專業(yè)科目5:5的比例合成,專業(yè)技術(shù)崗位筆試綜合成績按基礎(chǔ)科目與專業(yè)科目4:6的比例合成,從高分到低分排序。

為確保新進人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試最低控制合格分數(shù)線。筆試綜合成績達到60分的應(yīng)聘人員,方可進入下一輪程序。

經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員,以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務(wù)基層項目”人員,按政策規(guī)定予以加分。上述人員于2014年6月20日至6月22日期間,攜帶相關(guān)證書到縣人力資源和社會保障局申報加分事宜。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級主管部門出具的服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件。對經(jīng)審核符合加分條件的人員,于2014年6月23日在渦陽縣人力資源和社會保障局網(wǎng)向社會公示5天,公示無異議的,筆試成績每科增加2分,逾期不再補辦。

筆試成績于2014年7月4日前在渦陽縣人力資源和社會保障局網(wǎng)公布。

(四)資格復(fù)審

資格復(fù)審人選依據(jù)筆試綜合成績,按照招聘計劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定。最后一名如有數(shù)名考生筆試綜合成績相同的,依次以專業(yè)科目成績高低排序(管理崗位以行政職業(yè)能力測試成績高低排序)。資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息,對照《考場座次表》上的考生照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其招聘資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,依筆試綜合成績從高分到低分,依次等額遞補。凡采取弄虛作假手段雖通過資格審查,但與規(guī)定招聘條件不符的,一經(jīng)查實,即取消其考試、聘用資格,并按皖人發(fā)〔2002〕77號文件處理,?既辍

資格復(fù)審時,報考人員應(yīng)積極配合,在規(guī)定時間內(nèi)提供以下證件、材料:

(1)屬社會人員的,須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的其他相關(guān)證書(證件)原件和報名資格審查表等材料。

(2)屬“服務(wù)基層項目”人員的,須提供省級主管部門出具的大學(xué)生“村官”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件。

上述屬在編工作人員的,需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

(五)體檢和考察

體檢和考察人選按招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員筆試綜合成績,從高分到低分,按1:1的比例確定。筆試綜合成績相同的,按專業(yè)科目成績高低順序排序(管理崗位以行政職業(yè)能力測試成績高低排序)。體檢和考察工作由縣人社局會同招聘單位主管部門共同組織實施。

考察內(nèi)容主要為政治思想、道德品質(zhì)、計劃生育、遵紀守法等情況。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等規(guī)定執(zhí)行,在二級甲等綜合性醫(yī)院進行,體檢費用自理。

因考察和體檢不合格而出現(xiàn)的崗位缺額,按照規(guī)定程序,在同崗位報考人員中,按筆試綜合成績從高分到低分一次性依次等額遞補。筆試綜合成績相同的,以專業(yè)科目成績高低排序(管理崗位以行政職業(yè)能力測試成績高低排序)。

(六)公示及審批

考察、體檢合格人員名單,在渦陽縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由渦陽縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。

(七)聘用

招聘單位與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

五、有關(guān)事宜

為增強招聘工作的公開性和透明度,落實報考者和社會各界對考錄工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),紀檢監(jiān)察部門對招聘工作實行全程監(jiān)督。

本公告由縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話為:

1、政策咨詢:0558-7220577(縣人社局);

2、監(jiān)督舉報:0558-7213687(縣紀委),7212361(縣人社局);

3、報名電話:0558-7220577(縣人社局),7223817(縣教育局),7567125(縣衛(wèi)生局)。

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

附件:2014年渦陽縣事業(yè)單位招聘工作人員崗位一覽表.rar(點擊查看)

渦陽縣人力資源和社會保障局

2014年5月9日

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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