為進(jìn)一步加強(qiáng)城市管理，優(yōu)化城市環(huán)境，報(bào)經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員57名。為做好本次公開招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘;
(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;
(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計(jì)劃
2014年池州市貴池區(qū)公開招聘城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員崗位計(jì)劃表(詳見附件)。
三、招聘條件
招聘對(duì)象必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康;
(三)男性身高1.68米以上，女性身高1.58米以上;
(四)高中及以上學(xué)歷;
(五)年齡在20周歲以上，35周歲以下(1979年1月1日至1994年12月31日之間出生)，退伍軍人可放寬至37周歲(1977年1月1日以后出生)。
(六)崗位所需的其他條件(詳見附件)。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：不符合招聘崗位條件要求的人員;在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;曾經(jīng)在本單位工作，因違規(guī)違紀(jì)等原因被勸退或除名的人員;法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。
四、招聘工作程序
本次招聘按制定招聘方案、發(fā)布招聘信息、報(bào)名與資格審查、考試、體檢與考察、確定擬聘人員并公示和辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布招聘信息
招聘信息將在池州人才網(wǎng)、貴池區(qū)政府網(wǎng)、貴池區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上統(tǒng)一發(fā)布。
(二)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間為2014年5月19日-5月22日(上午8：00-11：30，下午2：30-5：00)。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在貴池區(qū)人事考試指導(dǎo)中心(地址：翠微苑梅龍路1號(hào)406室，電話：0566-3214808)。
2、報(bào)名要求
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須持有效居民身份證、學(xué)歷證書(全日制應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學(xué)生證)等材料的原件及復(fù)印件。退伍軍人另須提供退伍證原件及復(fù)印件。其中，已被單位聘用人員須持單位同意報(bào)考證明方可報(bào)考。資格初審合格的填寫報(bào)名登記表并進(jìn)行電子攝像。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。
以上尚未取得畢業(yè)證書的報(bào)考人員須于2014年7月10日前提供畢業(yè)證書原件及復(fù)印件，逾期不能提供的，取消其聘用資格。
3、考試收費(fèi)
本次招聘考試筆試和面試一律免費(fèi)。
4、資格審查
報(bào)名結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查合格的發(fā)給準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間為2014年5月27日，地點(diǎn)在貴池區(qū)人事考試指導(dǎo)中心，逾期不領(lǐng)者按自動(dòng)放棄處理。
應(yīng)聘同一崗位的人數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃數(shù)比例不低于2:1，否則相應(yīng)核減或者取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)并予以公告。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于5月23日9：00-16：00改報(bào)其他崗位。
(三)考試
考試分筆試和面試，滿分各為100分。
1、筆試
筆試內(nèi)容為公共知識(shí)(語(yǔ)文綜合知識(shí)和公文應(yīng)用)和專業(yè)知識(shí)(城市管理方面法律法規(guī))兩科。筆試時(shí)間為2014年5月31日上午9：00至11:00(考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證)。
加分因素：退伍軍人筆試成績(jī)加10分。
2、面試
面試人選根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，在同崗位筆試人員中依筆試成績(jī)從高到低按1.5：1的比例確定(不足1人按1人計(jì)算)。如最后一名有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。同一崗位實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位計(jì)劃數(shù)的，該崗位面試考生成績(jī)須達(dá)到60分以上，方可進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3、最終合成成績(jī)
考生最終合成成績(jī)計(jì)算方法：(筆試成績(jī)+加分)×50%+面試成績(jī)×50%。保留兩位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。
(四)體檢與考察
根據(jù)最終合成成績(jī)，從高到低等額確定體檢對(duì)象(最終合成成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，須在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用自理。
考察由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施�？疾熘饕獙�(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況進(jìn)行審查。
因體檢或考察不合格出現(xiàn)招聘職位空缺的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考生最終合成成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)，體檢、考察遞補(bǔ)各不超過(guò)1次。
(五)確定擬聘人選及公示
根據(jù)考察情況，等額確定擬聘人選。對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示期滿無(wú)異議的，或雖有異議經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。自愿放棄聘用的或未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到上班造成缺額的按以上程序和辦法遞補(bǔ)一次。
(六)聘用及待遇
公示期滿，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，試用期3個(gè)月。試用期滿后，與池州市城市管理行政執(zhí)法局貴池分局簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)聘用人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，聘期內(nèi)如有違規(guī)違紀(jì)行為，或有嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同行為的隨時(shí)解聘。聘用期待遇為：年收入不低于24000元，并按照國(guó)家政策規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
五、有關(guān)事宜
本次考試工作由2014年池州市貴池區(qū)城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，區(qū)監(jiān)察局全程監(jiān)督。
考務(wù)安排、考試成績(jī)、體檢考察等有關(guān)信息在貴池區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站陸續(xù)公布。
本公告由2014年池州市貴池區(qū)城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：池州市城市管理行政執(zhí)法局貴池分局：0566-2097286
貴池區(qū)人事考試指導(dǎo)中心：0566-3214808
監(jiān)督電話：貴池區(qū)監(jiān)察局:0566-2022589
2014年池州市貴池區(qū)城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2014年5月9日
附件：2014年池州市貴池區(qū)招聘城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員崗位計(jì)劃表.rar