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2014年安徽省合肥市衛(wèi)生系統(tǒng)招聘護(hù)理專業(yè)工作人員公告

時(shí)間:2014-5-29 10:07:37 點(diǎn)擊:

2014年合肥市衛(wèi)生系統(tǒng)招聘護(hù)理專業(yè)工作人員公告

  根據(jù)工作需要現(xiàn)就合肥市衛(wèi)生系統(tǒng)2014年上半年公開招聘護(hù)理專業(yè)工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則

  (一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

  (二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

  (三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

  二、招聘崗位及條件

  合肥市衛(wèi)生系統(tǒng)2014年上半年單位公開招聘護(hù)理工作人員 212 人,具體崗位及條件見《合肥市衛(wèi)生系統(tǒng)2014年上半年公開招聘護(hù)理工作人員崗位表》(見附件)。

  招聘對象主要為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆本科大專以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)遵守憲法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

  (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  (六)崗位所需的其他條件。

  “年齡條件”中“25周歲以下”為“1989年1月1日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。“報(bào)考條件”中的工作經(jīng)歷要求,按足年計(jì)算,截止時(shí)間為2014年7月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

  有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

  (一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

  (二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  (三)現(xiàn)役軍人;

  (四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員;

  (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  (六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

  三、招聘程序

  招聘方式實(shí)行筆試和面試(或?qū)I(yè)測試)相結(jié)合的辦法進(jìn)行,招聘程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試(或?qū)I(yè)測試)、成績合成、體檢考察、確定擬聘人員、公示、報(bào)批核準(zhǔn)、聘用。

  (一)網(wǎng)上報(bào)名

  1、報(bào)考人員登陸合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2014年6月3日9:00至6月9日16:00,逾期不再報(bào)名。報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、錄聘資格。

  2、報(bào)考人員必須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至6月10日16:00前登錄合肥人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。各市直主管部門負(fù)責(zé)報(bào)考人員的資格審查工作。通過資格初審的報(bào)考人員于6月11日16:00前通過合肥人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納考試費(fèi)用,逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

  3、招聘崗位繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考。未達(dá)到以上開考比例的,相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。對達(dá)不到規(guī)定比例的特殊崗位(專業(yè)),須經(jīng)市人社部門批準(zhǔn)后方可開考。報(bào)考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報(bào)其他崗位,時(shí)間為6月12日9:00~12:00,逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。因比例不足而被取消崗位的報(bào)考人員沒有改報(bào)其他崗位的,可在報(bào)名結(jié)束后退回所收考試費(fèi)用。

  4、完成網(wǎng)上繳費(fèi)后,可于6月18日至6月20日從合肥人事考試網(wǎng)自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證。

  (二)筆試

  1、筆試工作由市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織,采取閉卷形式進(jìn)行,考試科目根據(jù)崗位類別如下表:

  崗位類別 筆試科目(總分100分) 面試或?qū)I(yè)測試形式

  科目1 科目2

  衛(wèi)生

  崗位 《衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)》占50% 《護(hù)理專業(yè)知識(shí)》占50% 專業(yè)測試,

  詳見公告

  筆試(合成)成績設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線50分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  2、筆試時(shí)間:2014年6月22日下午。

  14:00-15:30 《衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)》

  16:00-18:00 《護(hù)理學(xué)》

  筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。

  3、2014年7月4日16:00前在合肥人事考試網(wǎng)公布筆試成績。經(jīng)查分環(huán)節(jié)后,依據(jù)筆試(合成)成績(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位),從高分到低分按一定比例(詳見崗位表)確定面試(或?qū)I(yè)測試)入圍人員名單。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的,按實(shí)際參加筆試考生人數(shù)確定進(jìn)入面試(或?qū)I(yè)測試)人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,按科目2成績高低決定取舍,若仍相同的,同分人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

  (三)資格復(fù)審

  面試(或?qū)I(yè)測試)入圍人員在面試(或?qū)I(yè)測試)前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審工作由各招聘醫(yī)院組織人事處負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料:

  1、屬全日制2014年應(yīng)屆畢業(yè)生的,須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、報(bào)名資格審查表、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表及招聘崗位所要求的其他材料。

  2、屬社會(huì)人員的,須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位要求的相關(guān)證書(證件)及其他材料原件和報(bào)名資格審查表等材料。

  凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復(fù)審不合格,取消面試(或?qū)I(yè)測試)資格:與報(bào)考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。若出現(xiàn)筆試(合成)成績并列,同分人員均進(jìn)入專業(yè)測試環(huán)節(jié)。

  資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,繳納面試(或?qū)I(yè)測試)費(fèi)用并領(lǐng)取通知書。 資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

  (四)面試(或?qū)I(yè)測試)

  面試(或?qū)I(yè)測試)工作集中在7月至9月進(jìn)行。 面試(或?qū)I(yè)測試)工作由市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織,將按規(guī)定在合肥衛(wèi)生局網(wǎng)站及招聘單位網(wǎng)站上公布面試(或?qū)I(yè)測試)實(shí)施方案(公告),并公布所屬招聘單位參加面試(或?qū)I(yè)測試)的人員名單及其筆試成績、名次,同時(shí)載明:招聘崗位及數(shù)量、程序與規(guī)則、考試的內(nèi)容、方式和時(shí)間、地點(diǎn)以及招聘單位聯(lián)系人、聯(lián)系電話、監(jiān)督電話等事項(xiàng)。

  專業(yè)測試后,按一定比例合成后形成專業(yè)測試成績,于專業(yè)測試結(jié)束后10天內(nèi)在合肥衛(wèi)生局網(wǎng)站公布。專業(yè)測試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察。

  (五)成績合成

  報(bào)考人員考試最終成績依筆試成績與面試(或?qū)I(yè)測試)成績合成確定,在合肥衛(wèi)生局網(wǎng)站上公布。崗位按筆試、面試專業(yè)測試成績按6:4合成;上述成績均按百分制計(jì)算,計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員(若出現(xiàn)總成績并列的,按專業(yè)測試成績高低決定取舍,若再次出現(xiàn)并列的,以筆試成績高低決定取舍)。

  (六)體檢和考察

  體檢、考察工作由各招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

  1、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)),按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

  體檢在三級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)紀(jì)檢工作的人員全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見?忌鷮Ψ钱(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),向市衛(wèi)生局提交復(fù)檢申請,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。

  2、考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況,并形成考察材料。

  如擬聘用對象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的,在同崗位考生中按合成總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)總成績并列的,崗位按專業(yè)測試成績高低決定取舍,若再次出現(xiàn)并列的,以筆試成績高低決定取舍)。等額遞補(bǔ)不超過兩次。

  (七)確定擬聘人員

  各招聘單位根據(jù)招聘公告規(guī)定的要求和應(yīng)聘者的考試成績、體檢結(jié)果、考察情況,經(jīng)集體研究后,擇優(yōu)確定擬聘人員。

  (八)公示

  擬聘人員統(tǒng)一在合肥衛(wèi)生局網(wǎng)站公示7天。公示期間及期滿后擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄用,取消聘用資格,所空名額不再遞補(bǔ)。

  (九)聘用手續(xù)、待遇

  1、根據(jù)市編辦的批復(fù),用人單位與擬聘人員按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。首次簽訂勞動(dòng)合同期限為3年,其中試用期為6個(gè)月,試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。

  2、待遇:用人單位為所聘人員辦理企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn),在聘期間,待遇由招聘單位與聘用者合同約定。

  四、其它

  (一)筆試費(fèi)用45元/科,面試費(fèi)用80元/人。

  (二)聯(lián)系電話

  政策咨詢: 0551-65879782(市衛(wèi)生局組織人事處)

  (各單位聯(lián)系電話詳見崗位表)

  監(jiān) 督:0551-65879783(市衛(wèi)生局監(jiān)察室)

  考 務(wù):0551-62669622(市人事考試中心)

  (三)查詢網(wǎng)站:合肥市衛(wèi)生局網(wǎng)站(http://swsj.hefei.gov.cn)、合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)

  附件:合肥市衛(wèi)生系統(tǒng)2014年上半年公開招聘護(hù)理工作人員崗位表.rar

  2014年5月22日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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