隨著我縣中醫(yī)院業(yè)務(wù)范圍的不斷拓展，患者的就診量進(jìn)一步加大。為了更好地推動(dòng)全縣中醫(yī)藥事業(yè)的健康發(fā)展，滿足不同患者的看病需求，以及上級(jí)要求創(chuàng)建二級(jí)中醫(yī)醫(yī)院的有關(guān)精神，結(jié)合縣中醫(yī)院的實(shí)際情況，特制定本方案。
一、遴選對(duì)象及范圍
截止報(bào)名時(shí)，仍在編、在職（崗）的衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員（工勤人員除外）。在全州范圍內(nèi)進(jìn)行遴選。通過公開遴選調(diào)入榕江縣中醫(yī)院后，需按新單位崗位及職務(wù)執(zhí)行事業(yè)單位工資福利等相關(guān)待遇。
二、遴選計(jì)劃和職位（崗位）
本次共遴選專業(yè)技術(shù)人員10名，其中臨床醫(yī)師4名、護(hù)理人員4名、影像醫(yī)師1名、麻醉醫(yī)師1名。具體詳見《2013年榕江縣中醫(yī)院公開遴選專業(yè)技術(shù)人員人員崗位一覽表》（附件1）。
三、工作原則
遴選工作堅(jiān)持面向全州、面向基層、德才兼?zhèn)洹⑷藣徬噙m的選人標(biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)把政治素質(zhì)好、工作業(yè)績(jī)突出、具有專業(yè)工作經(jīng)歷、與人民群眾關(guān)系密切、群眾公認(rèn)的專業(yè)技術(shù)人員遴選上來。
四、遴選工作組織形式
遴選工作由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局按有關(guān)規(guī)定的條件、程序和方法以及本實(shí)施方案共同組織實(shí)施。
五、遴選條件
1.政治素質(zhì)好，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國(guó)家法律法規(guī)；
2.勤奮敬業(yè)，品行端正，工作能力強(qiáng)；
3.年齡一般在35周歲及以下（1977年1月1日以后出生）；部分職位年齡放寬到40周歲及以下（1973年1月1日以后出生）或45周歲及以下（1968年1月1日以后出生），具體放寬年齡的職位及條件見附表；
4.近2年年度考核均為稱職（合格）及以上（試用、見習(xí)期除外）；
5.具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，并具備遴選職位（崗位）所要求的資格條件；
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件，身體條件符合黔人發(fā)〔2005〕4號(hào)、黔人社廳通〔2010〕181號(hào)等相關(guān)文件規(guī)定；
7.工齡滿2年及以上（工齡計(jì)算截止2013年7月3日）；
8.具有以下情形之一的，不得參加遴選：
（1）近2年年度考核有不稱職（不合格）、基本稱職（基本合格）的；
（2）受處分期間或未滿影響期限的；
（3）正在接受審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察部門審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；
（4）法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
六、公開向社會(huì)發(fā)布遴選信息
通過黔東南州人民政府網(wǎng)（http://www.qdn.gov.cn）、榕江縣人民政府網(wǎng)（http://www.rongjiang.gov.cn）等向社會(huì)公布遴選的職位、數(shù)量、資格條件等有關(guān)情況。
本次公開遴選信息發(fā)布唯一官方網(wǎng)站為榕江縣人民政府網(wǎng)站（http://www.rongjiang.gov.cn）。
七、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2013年7月1日—7月5日
上午8：30—12：00下午14：00—17：30
2、報(bào)名地點(diǎn)：榕江縣中醫(yī)院辦公室（電話：0855-3920803、15908550324）
3、職位報(bào)考：每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位
4、報(bào)名要求：報(bào)名人員需提供以下材料：
（1）本人有效《居民身份證》（或有效《臨時(shí)居民身份證》）、畢業(yè)證書（第一學(xué)歷和最高學(xué)歷）等相關(guān)材料原件及1份復(fù)印件；
（2）所在單位及行政主管部門出具（縣市所屬單位還須縣市組織或人社部門出具）工作經(jīng)歷（同意報(bào)考）證明原件；
（3）按干部管理權(quán)限，由組織（人事）部門出具的近2年年度考核情況證明原件（僅限于被確定為擬調(diào)動(dòng)的遴選對(duì)象）；
（4）近期同底1寸免冠彩色照片3張；
（5）崗位所要求的資格證書或工作經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件1份；
（6）考生根據(jù)所報(bào)考職位，按要求填寫《報(bào)名登記表》一份（登記表須按要求填寫真實(shí)清楚，如填寫錯(cuò)誤或填報(bào)虛假信息，責(zé)任自負(fù)）。
（二）報(bào)名資格審查
負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員根據(jù)考生填寫的個(gè)人信息，對(duì)照本《方案》規(guī)定的報(bào)名條件和填報(bào)職位所需的資格條件（其專業(yè)條件，以《畢業(yè)證書》明確其在校學(xué)習(xí)的專業(yè)為準(zhǔn)）進(jìn)行資格審查，經(jīng)核準(zhǔn)符合遴選職位所需資格條件的，簽署同意報(bào)名意見，并加蓋縣人力資源和社會(huì)保障局公章。
資格審查貫穿于遴選工作全過程，如在遴選過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，隨時(shí)取消遴選資格。
考生可預(yù)先在黔東南州人民政府網(wǎng)（www.qdn.gov.cn）、榕江縣人民政府網(wǎng)（www.rongjiang.gov.cn）下載《榕江縣2013年公開遴選專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》，統(tǒng)一用A4紙打印，根據(jù)所報(bào)考職位，按要求填寫該報(bào)名表并在報(bào)名時(shí)提交；委托他人報(bào)名的，視為本人報(bào)名；所填寫的聯(lián)系電話號(hào)碼或手機(jī)號(hào)碼如有變動(dòng)，請(qǐng)及時(shí)與縣人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系并告知新號(hào)碼，否則造成無法聯(lián)系而產(chǎn)生的一切后果，責(zé)任自負(fù)。
(三)準(zhǔn)考證發(fā)放
筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：7月8～12日(上午:8:30-11:30;下午:14:30-17:30)在縣中醫(yī)院辦公室發(fā)放。筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
八、考試方式方法
（一）考試方式。
1、計(jì)劃遴選職位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1：3及以上比例的采取考試與面試相結(jié)合，達(dá)不到1：3比例，報(bào)考人員學(xué)歷為本科及以上的直接進(jìn)入面試。
2筆試
筆試采取閉卷形式進(jìn)行，按照干什么考什么的原則組織考試，成績(jī)按百分制計(jì)。
筆試時(shí)間：7月13日上午9：00——11:00
考試主要考察應(yīng)試人員擬報(bào)遴選職位所需的專業(yè)知識(shí)�？荚噧�(nèi)容為《專業(yè)知識(shí)》。
報(bào)考人員須同時(shí)持有效《居民身份證》或有效《臨時(shí)居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
報(bào)考人員未參加筆試考試或雖參加筆試考試但未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格（直接入圍面試環(huán)節(jié)的考生除外）。。
3面試
面試人員按照遴選崗位計(jì)劃人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1∶3的比例限額，從筆試成績(jī)高分到低分確定（同一崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為面試人員）。本崗位計(jì)劃遴選人數(shù)如因筆試、面試環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使進(jìn)入面試人員達(dá)不到3∶1比例的，該職位所有報(bào)考人員總成績(jī)?yōu)?0分及以上者，可按進(jìn)入體檢，否則將取消該職位遴選計(jì)劃人數(shù)。面試成績(jī)按百分制計(jì)。
報(bào)考人員于面試前一天，持本人有效《居民身份證》（或有效《臨時(shí)居民身份證》）到指定地點(diǎn)領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。面試時(shí)間地點(diǎn)由縣人力資源和社會(huì)保障局另行通知。
報(bào)考人員須同時(shí)持有效《居民身份證》（或有效《臨時(shí)居民身份證》）和《面試準(zhǔn)考證》方能參加面試。
未參加面試或未取得面試有效成績(jī)的報(bào)考人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
（二）總成績(jī)計(jì)算
考生總成績(jī)按百分制計(jì)算。其中，筆試、面試成績(jī)按百分制折算后各占50%；筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績(jī)高者列為體檢對(duì)象，如出現(xiàn)筆試成績(jī)也相同的，則對(duì)其重新進(jìn)行面試，以再次面試成績(jī)高的列入體檢對(duì)象。
九、體檢
根據(jù)本《方案》規(guī)定條件和程序，按各職位報(bào)考人員總成績(jī)高分到低分順序及各職位遴選計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定體檢對(duì)象。體檢工作在縣人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)下進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照黔人發(fā)〔2005〕4號(hào)、黔人社廳通〔2010〕181號(hào)等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
十、考察政審
體檢合格人員確定為考察對(duì)象。考察工作由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)籌部署安排，遴選單位及其主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。根據(jù)州委組織部、州編委辦、州人社局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等部門<關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部調(diào)配工作的通知>的通知》（黔東南組通〔2010〕109號(hào)）的要求，遴選單位及其主管部門要派出2人以上組成的考察組，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先、注重�?shí)績(jī)，全面了解報(bào)考者的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況，查閱干部檔案核實(shí)工作人員登記表，如實(shí)寫出考察報(bào)告。
十一、公示和辦理調(diào)動(dòng)
縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)報(bào)考者總成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬調(diào)遴選的人員，并在榕江縣人民政府網(wǎng)等媒體上以及擬調(diào)遴選人員原單位進(jìn)行公示。公示期不少于7天。
如遇體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的，依名次由高到低遞補(bǔ)。
經(jīng)公示期滿無反映或反映問題不影響遴選的，由縣人力資源和社會(huì)保障局按照規(guī)定程序和權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
十二、紀(jì)律要求
遴選工作嚴(yán)格遵守公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動(dòng)接受有關(guān)部門及社會(huì)公眾監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。
十三、未盡事宜由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋和確定。
政策咨詢電話：6622423
附件：1、2013年榕江縣中醫(yī)院公開遴選專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表.rar
2、2013年榕江縣中醫(yī)院公開遴選專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.rar
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