2014年青島市交通運輸委員會所屬部分事業(yè)單位公開招聘工作人員面試方案

發(fā)布日期：2014-5-21

根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開招聘考試工作規(guī)程（試行）》和《2014年度青島市部分市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》的有關(guān)要求，現(xiàn)就2014年青島市交通運輸委員會所屬部分事業(yè)單位公開招聘工作人員制定面試方案如下：

一、面試對象

青島市交通運輸委員會所屬部分事業(yè)單位公開招聘18個崗位，共29人。其中，青島市公路管理局招聘2個崗位，共3人；青島市公路管理局路政大隊招聘1個崗位，共1人；青島市公路管理局黃島分局招聘1個崗位，共2人；青島市公路管理局開發(fā)區(qū)分局招聘1個崗位，共1人；青島市公路管理局平度分局招聘2個崗位，共2人；青島市公路管理局萊西分局招聘1個崗位，共1人；青島市高速公路管理處招聘4個崗位，共10人；青島市港航執(zhí)法大隊招聘2個崗位，共2人；青島市道路運輸管理局招聘3個崗位，共6人；青島市城市公交客運管理處招聘1個崗位，共1人。

采取先筆試后面試方式。參加全市統(tǒng)一組織的筆試，各崗位從高分到低分按照招聘人數(shù)1:3（緊缺專業(yè)可適當(dāng)放寬）的比例，經(jīng)現(xiàn)場資格審查后確定進(jìn)入面試人選，領(lǐng)取面試通知單。若達(dá)不到規(guī)定比例的按實有人數(shù)進(jìn)入面試，但進(jìn)入考核體檢范圍人員面試成績不得低于60分。

二、面試內(nèi)容

根據(jù)青島市交通運輸委員會所屬部分事業(yè)單位的工作特點和職位要求，面試主要測試考生的基本素質(zhì)和能力，主要包括：綜合分析能力、計劃組織能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、專業(yè)知識應(yīng)用能力、語言表達(dá)能力、自我認(rèn)知能力和儀容儀表等。

三、面試方法和程序

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行。

考生按事先抽簽確定的順序依次進(jìn)入考場，在規(guī)定時間內(nèi)完成面試，其余人員在候考室等候。面試結(jié)束，考生退出考場。面試時間為10分鐘，在規(guī)定的時限內(nèi)完成。

四、面試時間和地點

（一）面試時間：2014年6月14日。

（二）面試地點：

面試考場設(shè)置2個，第一考場在青島市交通運輸委員會（青島市嶗山區(qū)香港東路139號），第二考場在青島市高速公路管理處（青島市市北區(qū)哈爾濱路57號）。

具體招聘崗位的考場分布、報到截止時間、面試開始時間等情況，詳見附件《2014年青島市交通運輸委員會所屬部分事業(yè)單位公開招聘面試考場安排表》。

五、面試成績評定及計算

面試采取百分制，由7名專家組成的考官現(xiàn)場打分（所有面試考官全部系統(tǒng)外外聘），全部在去掉一個最高分和一個最低分后取其他得分平均值計算每位考生成績。

面試成績當(dāng)天在市交通運輸委員會網(wǎng)站（http://www.qdjt.gov.cn）公布。

六、有關(guān)說明

（一）考生攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知單參加面試。考生在資格審查時領(lǐng)取面試通知單。超過規(guī)定時間未報到的，視為自動放棄。

（二）未盡事宜按《2014年度青島市部分市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》規(guī)定執(zhí)行。

招聘單位聯(lián)系電話：88018703（工作時間）

招聘單位監(jiān)督電話：88018959（工作時間）

附：2014年青島市交通運輸委員會所屬部分事業(yè)單位公開招聘面試考場安排表.rar