玉屏侗族自治縣事業(yè)單位2014年公開招聘新增人員實施方案
為促進大中專畢業(yè)生就業(yè)，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，保證事業(yè)單位新增人員的基本素質(zhì)，玉屏侗族自治縣事業(yè)單位公開招聘51名事業(yè)單位工作人員。根據(jù)人事部令第6號、人社部發(fā)〔2010〕92號、黔人社廳發(fā)〔2013〕10號和黔人社廳通〔2014〕170文件要求，結(jié)合我縣實際，特擬定本實施方案。
一、組織領導
為確保招聘工作的順利開展，本次招聘工作在玉屏侗族自治縣公開引進專業(yè)技術人才暨事業(yè)單位招聘工作領導小組組織下進行，下設辦公室在縣人力資源和社會保障局，依照本方案負責統(tǒng)一開展招聘工作。
二、招聘原則和工作程序
公開招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩瑘猿止_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督，并嚴格按照編制招聘計劃、發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核（政審）、公示、聘用的程序進行。
三、招聘職位及人數(shù)
本次擬公開招聘事業(yè)單位工作人員51名，其中：幼教及校醫(yī)20名、醫(yī)務人員7名、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府事業(yè)單位工作人員22名，縣直事業(yè)單位人員2名。具體招聘單位、職位詳見《玉屏侗族自治縣事業(yè)單位2014年公開招聘新增人員職位及資格一覽表》
四、招聘對象及報考條件
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1、往屆以及2014年應屆相應學歷畢業(yè)生（應屆畢業(yè)生不含委培生）。年齡在18周歲以上（1996年6月24日以前出生），35周歲以下（1979年6月24日以后出生）人員。
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位面向“四項目”人員職位，須具備以下條件：截止到2014年6月24日前在玉屏縣服務期滿或正在玉屏服務且滿1年及以上的“四項目”（“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”、“一村一名大學生工程”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”）人員定向招聘。
3、田坪鎮(zhèn)衛(wèi)生院面向鄉(xiāng)村醫(yī)生招聘職位，須截止到2014年6月24日在玉屏縣內(nèi)從事三年及以上鄉(xiāng)村醫(yī)生工作經(jīng)歷且取得《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書》，年齡在18周歲以上（1996年6月24日以前出生），40周歲以下（1974年6月24日以后出生）人員
4、面向玉屏機關事業(yè)單位工人身份人員招聘的事業(yè)崗位職位，需具備以下條件：截止到2014年6月24日止在玉屏機關事業(yè)單位工作滿3年及以上的在編在崗工人身份人員，近三年的年度考核均為合格及以上等次，截止2014年6月24日年齡40周歲以下。
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1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義；遵紀守法，
品行端正，有為人民服務的精神；
2、愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞；
3、無違反計劃生育政策；
4、身體健康；
5、具有報考職位所需的資格條件；
6、符合考核政審要求。
以下人員不得報考：
1、已公開招考錄用的公務員、參照公務員法管理機關（單位）的工作人員，未滿最低服務年限的不得報考。
2、定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生和截止2014年6月24日仍在崗的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員不得報考。
五、發(fā)布招考聘用公告
由玉屏侗族自治縣公開引進專業(yè)技術人才暨事業(yè)單位招聘工作領導小組辦公室就2014年玉屏侗族自治縣事業(yè)單位工作人員公開招聘相關事宜，在《玉屏公眾信息網(wǎng)》發(fā)布招聘公告。
六、報名及資格審查
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報名時，報考人員要根據(jù)自己的年齡、學歷、專業(yè)等情況，認真對照招聘對象、職位和資格條件，選擇符合本人報考條件的職位。每名報考人員只能選擇一個職位報名。招聘計劃與報名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3，報名人數(shù)達不到規(guī)定比例的，該職位的招聘計劃予以調(diào)減或取消。調(diào)減取消職位的報名人員在規(guī)定時間內(nèi)可選擇改報符合資格條件的職位，不改報的視為放棄。
（二）報名及資格審查
1、報名方式：現(xiàn)場報名。
2、報名地點：玉屏侗族自治縣人力資源和社會保障局一樓大廳。
3、報名時間：2014年6月24日至6月26日（上午8:30至11:30，下午14:30至17:30）。
4資格審查
資格審查由縣事業(yè)單位招聘工作辦公室組織相關用人單位負責。資格審查的內(nèi)容包括畢業(yè)證（應屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表）、有效《居民身份證》及招聘職位所需其他條件的證件原件及復印件各一份，近期一寸免冠正面彩色證件照4張。在職人員須持所在單位主管部門及當?shù)厝松绮块T同意報考證明并附報考人員的工作簡歷。“大學生自愿服務西部計劃志愿者”、“三支一扶”、“選聘到村任職”和“一村一名大學生工程”選聘生須持本縣引導辦（項目辦）同意報考證明。資格審查要明確專人負責，審查通過的由審查人簽名確認。鄉(xiāng)村醫(yī)生須提供縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局出具的鄉(xiāng)村醫(yī)生證明。資格審查時所持證明上需蓋有出具證明單位公章及出具證明經(jīng)辦人員簽名。
5、報名交費。報名人員資格審查合格后方可到報名交費處交費。根據(jù)省財政、物價部門批準的收費標準，每人按100元繳納報名、考試費。未交費的視為報名不成功。
6、報名信息必須真實、準確，對偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實，取消資格。報考信息填寫錯漏或根據(jù)考生報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人造成后果的，責任由考生本人承擔。
七、考試內(nèi)容、時間和地點
由玉屏事業(yè)單位招聘工作辦公室統(tǒng)一組織玉屏2014年事業(yè)單位招聘考試，按以下辦法實施。
（一）筆試
筆試為閉卷考試，實行統(tǒng)一管理，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時間。筆試實行百分制。
1、筆試科目及范圍
�、裴t(yī)療衛(wèi)生及教輔02崗位筆試科目: 《醫(yī)學基礎知識》，考試范圍為：醫(yī)學基礎知識。
⑵教輔01崗位筆試科目：《幼教職業(yè)基礎知識》，考試范圍為：幼師、學前教育專業(yè)知識。
⑶鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、財務人員、縣直事業(yè)崗位筆試科目為《公共基礎知識》，考試范圍為：公共基礎知識。
2、筆試時間
筆試具體時間安排和地點詳見準考證�？忌鷳凑諟士甲C確定的時間、地點參加考試�？忌仨毻瑫r持有效《居民身份證》（含有效臨時居民身份證）和準考證參加筆試。筆試成績將在《玉屏公眾信息網(wǎng)》進行公布，以筆試成績從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定進入面試環(huán)節(jié)人員，末位并列的同時確定為進入面試人員。達不到1：3比例的職位的考生全部進入面試。
筆試準考證發(fā)放時間為：2014年6月29日至6月30日（上午8:30至11:30，下午14:30至17:30）。
準考證發(fā)放地點：玉屏侗族自治縣人力資源和社會保障局一樓大廳（考生憑有效居民身份證及報名繳費單領�。�。
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面向玉屏機關事業(yè)單位工人身份人員招聘的事業(yè)崗位職位只進行筆試，不進行面試。其他職位需進行面試，面試實行百分制。面試成績將在《玉屏公眾信息網(wǎng)》進行公布。
面試時間、地點見面試準考證，面試準考證的領取時間另行通知。
�。ㄈ┚C合成績計算
考生綜合成績按百分制計算。幼教職位筆試成績占50%，面試成績占50%，面向玉屏機關事業(yè)單位工人身份人員招聘的事業(yè)崗位職位筆試成績?yōu)樽罱K成績，其余職位筆試成績占60%，面試成績占40%。筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字。考生的綜合成績60分及以上為合格，不合格者不得進入體檢。
面向玉屏機關事業(yè)單位工人身份人員招聘的事業(yè)崗位職位，不進行體檢，按筆試成績依照高分到低分1：1的比例確定直接進入政審考核環(huán)節(jié)(末位并列的，以加試成績高的進入政審環(huán)節(jié))。
八、體檢
體檢人員按綜合成績依照高分到低分1：1的比例確定(同一職位考生綜合成績名次出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高的考生進入體檢，筆試成績相同的，以加試成績高的進入體檢)。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。
體檢工作程序、項目及標準參照《貴州省公務員考試錄用體檢工作細則（試行）》進行。體檢在玉屏侗族自治縣公開引進專業(yè)技術人才暨事業(yè)單位招聘工作領導小組辦公室指定的醫(yī)院進行，體檢費用由考生自理。體檢不合格者，該空缺職位不再進行遞補。
九、考核
體檢合格人員列入考核、政審對象�？己恕⒄䦟徆ぷ饔捎衿炼弊遄灾慰h公開引進專業(yè)技術人才暨事業(yè)單位招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一安排用人單位組織實施。
考核、政審要做到全面、客觀、公正。
在考核、政審中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消聘用資格:
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；
2、沒有考核依據(jù)（如個人檔案），或報名時提供虛假證明和材料；
3、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；
4、曾因貪污、行賄受賄和泄漏國家機密等受到過黨紀、政紀處分的人員；
5、被開除公職或被辭退的人員；
6、不符合招考職位所需資格條件的人員；
7、在招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄聘用紀律行為的人員；
8、截止到2014年8月1日前未能提交招考職位所需學歷、資格證、個人檔案等資料的；
9、有法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的或經(jīng)縣招考領導小組研究確定不能招聘的人員。
十、聘用審批
1、經(jīng)筆試、面試、體檢、考核（政審）合格的人員，確定為擬聘用人員，由玉屏侗族自治縣公開引進專業(yè)技術人才暨事業(yè)單位招聘工作領導小組辦公室在《玉屏公眾信息網(wǎng)》進行公示。
2、公示結(jié)束無影響其聘用問題者，按照相關規(guī)定，辦理聘用手續(xù)。
3、同一職位不同單位，按綜合成績從高分到低分由考生本人依次選擇用人單位。新聘用人員實行一年試用期，試用期不合格取消聘用資格。
十一、招聘紀律
招聘工作嚴格按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則進行，接受紀檢、監(jiān)察部門及社會各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考核的工作人員與報考者有回避關系的，應當實行回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀情況發(fā)生，對考生取消聘用資格，對違紀的相關人員給予紀律處分。
十二、其他
本《實施方案》由玉屏侗族自治縣公開引進專業(yè)技術人才暨事業(yè)單位招聘工作領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜，由玉屏侗族自治縣公開引進專業(yè)技術人才暨事業(yè)單位招聘工作領導小組研究確定。
招聘咨詢電話：0856-3229398
監(jiān)督舉報電話：0856－3222221
附件：玉屏侗族自治縣2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位及資格一覽表.rar
玉屏侗族自治縣事業(yè)單位公開引進專業(yè)技術人才
暨事業(yè)單位招聘工作領導小組辦公室
2014年6月16日