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2014年河北北華航天工業(yè)學院單位招聘工作人員公告

時間:2014-6-21 20:21:08 點擊:

2014年河北北華航天工業(yè)學院單位招聘工作人員公告

  為了滿足學校教育事業(yè)發(fā)展需要,根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號)文件精神,經省人力資源和社會保障廳批準,面向社會公開招聘工作人員4名。現(xiàn)將有關事項公告如下:

  一、招聘單位基本情況

  北華航天工業(yè)學院的前身是隸屬原中國航天工業(yè)總公司的華北航天工業(yè)學院,1999年根據(jù)國家高等教育管理體制改革的需要劃轉河北省,實行“中央與地方共建,以地方管理為主”的管理體制,2004年經教育部批準改建為本科學校。學,F(xiàn)有特殊需求專業(yè)碩士點2個,本科專業(yè)25個,?茖I(yè)12個,全日制在校生約11500人;有教師550余名,其中具有博士、碩士學位的424名。具有高級職稱的224名;建有34個實驗室(中心),儀器設備總值近1.1億元;擁有2.6萬平方米的圖書館,藏書88.8萬冊,數(shù)字資源2.3萬GB,中外文現(xiàn)刊近千種。學校有“檢測技術與自動化裝置”省級重點學科;有“航空宇航科學與技術”、“信號與信息處理”、“產業(yè)經濟學”等3個省級重點發(fā)展學科學校,有與航天五院共建“航天工程制造工藝研發(fā)中心”、與航天九院共建“電子工藝工程技術研究中心”等2個省政府與央企共建的高校重點實驗室,河北省精密光柵位移傳感器制造與檢測技術工程實驗室,河北省高校先進制造技術與生產過程自動化應用技術研發(fā)中心,河北省航天產業(yè)發(fā)展軟科學研究基地,院士工作站等6個省級科技創(chuàng)新平臺,以及3個市級科技創(chuàng)新平臺。學校聯(lián)合中科院遙感所、中國資源衛(wèi)星應用中心、航天恒星科技有限公司等四家單位共建“河北航天遙感信息處理與應用中心”于2014年1月被批準為省級協(xié)同創(chuàng)新中心。與德國累根斯堡應用科學大學、英國胡佛漢姆普頓大學等高校開展校際交流與合作。近年來,先后有26名教師、36名學生到兩所學校訪問、學習,有9名留學生來校學習。

  更多詳情請登錄學校網站:http://www.nciae.edu.cn 。

  二、招聘原則

  堅持德才兼?zhèn),貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,實行公開招聘,在考試、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。

  三、招聘條件、崗位、人數(shù)

  (一)應聘人員應具備以下基本條件:

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守憲法和法律;

  3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

  4.具有全日制碩士或以上學歷、博士或碩士學位,且本科階段為普通全日制本科畢業(yè)、具有學士學位;

  5.具有較好的教學、科研或管理方面的發(fā)展?jié)摿?

  6.身體健康。

  (二)招聘人數(shù)和崗位條件

  招聘人數(shù):4人。

  2014年公開招聘專業(yè)技術崗位人員4名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見河北省人力資源和社會保障網(www.he.lss.gov.cn)或《北華航天工業(yè)學院2014年第二次公開招聘工作人員公告》附件1《北華航天工業(yè)學院公開招聘2014年單位招聘崗位信息表》或登陸學校網站查閱“教師招聘”欄目(http://www.nciae.edu.cn)。

  凡涉及到年齡、工作年限等需要確定時間的,計算日期截止到2014年12 月 31日。

  (三)有下列情形之一的人員不得報考:

  1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;

  2.現(xiàn)役軍人;

  3.報考聘用后即構成回避關系的人員;

  4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

  回避關系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,也應當回避”的規(guī)定。

  四、報名辦法

  (一)報名方法:郵件報名

  郵箱地址:bhhtrsc@163.com。填寫北華航天工業(yè)學院應聘人員登記表連同本人求職簡歷一并發(fā)送到bhhtrsc@163.com(登陸http://www.nciae.edu.cn教師招聘欄目下載專區(qū))

  (二)報名時間:2014年6月23日-6月30日8:30-17:00。

  (三)報名要求:往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證及學位證,應屆畢業(yè)生須提供就業(yè)協(xié)議書或學校就業(yè)辦開具的證明信,相關證件可以為復印或掃描件(原件面試時備查)。報名者應對所提供信息的真實性負責,弄虛作假的一經查實取消報名或聘用資格。

  (四)資格審查及繳費:由人事處依據(jù)招聘崗位設置的條件進行資格審查,有關學科對其學科專業(yè)(研究方向)符合度、學業(yè)成績、學術發(fā)展?jié)摿蛯I(yè)技能水平進行審查,資格審查通過人員通過電話、短信或電子郵件通知本人,未通過審查者不另行通知。不論審查通過與否,均不收取任何費用。

  (五)開考比例:招聘人數(shù)與崗位報考人數(shù)比例不低于1:3,對特別緊缺專業(yè)報名人數(shù)達不到規(guī)定開考比例的崗位,報請上級主管部門及省人力資源和社會保障廳同意后,列入開考崗位進行招聘。

  (六)準考證發(fā)放:取得參加考試資格的應聘者,在考試開考前一天憑身份證現(xiàn)場領取準考證。

  五、考試

  (一)筆試

  筆試科目:

  

崗位

崗位編碼

招聘人數(shù)

需求專業(yè)

筆試科目(二門)

機械教師

1

2

機械制造自動化、機械電子工程、航空宇航制造工程

機械制造基礎

機械設計

材料教師

2

1

材料加工工程

材料分析方法

工程材料

體育教師

3

1

體育學類

學校體育學

運動生理學

  1.筆試采取閉卷的方式,筆試內容為上述指定所學專業(yè)課程兩門,主要測試應聘人員的專業(yè)基礎理論知識水平。筆試實行百分制,滿分100分,最低合格分數(shù)為60分。

  2.筆試時間為60分鐘。筆試安排在2014年7月8日上午8:30—9:30,具體時間、地點和有關要求詳見準考證。

  3. 筆試成績在考試結束后2小時內當場公布。

  (二)面試

  1.面試人選確定:筆試合格人員高于招聘崗位數(shù)的2倍時筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進入面試人選1:2的比例確定面試人選,比例內末位筆試總成績并列的都進入面試進行招聘。筆試合格人員低于招聘崗位數(shù)的2倍時筆試成績合格人員全部進入面試。

  2.面試時間和地點:2014年7月8日,筆試成績公布后即行面試。

  3.面試方式:采取試講和綜合考核兩種方式。試講時間為30分鐘,由各學科負責組織,內容為所學專業(yè)課程(面試者任選其中一段內容),滿分為60分,最低合格分數(shù)為36分;綜合考核由學校招聘工作領導小組組成考核組,采用面試問答方式進行,考核時間為15分鐘,主要考察口頭表達、板書、思維反應、教育學和心理學基礎知識,滿分為40分,最低合格分數(shù)為24分。面試滿分為100分,最低合格分數(shù)為60分。

  4.資格復審。綜合考核前,由人事處對參試人員進行資格條件復審。資格條件復審時,參試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學位證(應屆畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議書或學校就業(yè)辦開具的證明信)等相關材料的原件。經復審不符合報名資格條件的,取消參加綜合考核資格。

  5.總成績合成。面試結束后,按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績,滿分100分,最低合格分數(shù)線60分。其中,筆試成績、面試成績分別占40%、60%,即總成績=筆試成績40%+面試成績×60%。計算考生成績時,保留小數(shù)點后兩位。

  六、體檢、考核與公示

  根據(jù)總成績,按照1:1的比例在最低分基礎上確定擬錄用人選,錄用人員必須在廊坊市三級甲等醫(yī)院進行體檢。應聘者本人應對體檢報告的真實性負責。學校將對體檢報告請有關專家進行鑒定,凡屬虛假的,取消擬錄用資格并保留追究提供虛假體檢報告單位相關責任的權利。取消擬聘人選資格后,從最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

  由學校人事處會同應聘者所在學科、職能部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核,并對其資格條件進行復查?己瞬缓细竦,取消擬聘人選資格,并從最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補?己撕细竦,確定為擬聘用人選,在省人力資源和社會保障廳網站(http://www.he.lss.gov.cn;學校網站http://www.nciae.edu.cn)進行公示,公示期7個工作日。

  七、聘用

  對公示期滿無異議的,按程序辦理相關聘用手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

  八、信息發(fā)布與政策咨詢

  河北省人力資源和社會保障廳網站(http://www.he.lss.gov.cn)和學校網站為本次公開招聘工作信息發(fā)布網站,請有意應聘者注意查看相關信息。

  咨詢電話:0316-2083217(學校人事處)。

  監(jiān)督電話:學校紀監(jiān)審室0316-2083414,2083654

  北華航天工業(yè)學院人事處

  2014年6月18日

  附件1:北華航天工業(yè)學院2014年公開招聘崗位條件(20140610).xls

作者:文武事業(yè)單位招聘網 來源:網絡

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