為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實人員隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，江蘇省經(jīng)濟和信息化委員會直屬事業(yè)單位南京信息職業(yè)技術(shù)學院(全額撥款事業(yè)單位)現(xiàn)決定面向社會(即不限報名對象) 公開招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、報考條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策;

　　2、遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公;

　　3、適應崗位要求的身體條件;

　　4、具備報考崗位要求的資格條件。

　　5、取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　二、報名

　　(一)報名時間、方式、地點

　　報名時間：2014年 9月 3日至 9 月15日

　　上午： 8:30-11:00;下午：1:30-4:00(周末、節(jié)假日不辦公)

　　報名方式：

　�、倬W(wǎng)絡(luò)報名郵箱：liujing@njcit.cn

　　應聘電子郵件主題：應聘崗位、姓名、學歷、職稱、專業(yè)

　�、诂F(xiàn)場報名

　　地址：南京仙林大學城文瀾路99號，南京信息職業(yè)技術(shù)學院人事處(行政樓B304室);

　　(二)報名注意事項及資格審查

　　1、每位報考者限報考一個崗位。報考者報名時須提交下列材料： ①交本人近期小一寸免冠正面彩照2張;②填寫《南京信息職業(yè)技術(shù)學院公開招聘工作人員報名登記表》;③身份證;④已經(jīng)畢業(yè)人員的學歷、學位證書(在國(境)外取得的學歷學位須取得教育部中國留學服務(wù)中心的認證證明);⑤未畢業(yè)應屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;⑥科研論文目錄、復印件及有關(guān)資格證書 。(相關(guān)證件等材料在資格復審時必須提供原件)。

　　2、同一崗位符合條件的報考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3 倍的，將相應核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位，并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告，(招聘職位表中另有說明的除外)。接受報名的單位將通知被取消招聘崗位的應聘人員。被取消招聘崗位的報名人員可在9月30日前改報其他符合條件的崗位。

　　3、招聘單位于9月30日前通知應聘人員是否通過報名資格審核，以及未通過審核的原因。未通過資格審核的人員可于9月30日改報其他符合條件的崗位。

　　4、本次公開招聘不收報名費和考試費。

　　5、應聘人員對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應聘資格。

　　三、考試科目、時間和實施辦法

　　考核工作包括試講、面試兩個環(huán)節(jié)。

　　(一) 試講

　　試講按照南京信息職業(yè)技術(shù)學院自行制定的考核辦法執(zhí)行。試講主要測試應聘者與崗位相適應的專業(yè)知識、應用能力和操作水平。試講滿分為100分，合格線為60分。試講成績由主評委當場通知應聘人員。

　　(二) 面試

　　面試按照南京信息職業(yè)技術(shù)學院自行制定的辦法執(zhí)行，主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試滿分為100分，合格線為60分。面試成績由主評委當場通知應聘人員。

　　(三) 總成績

　　應聘人員考核總成績按百分制計算，總成績按如下方式折算：總成績=試講成績×60%+面試成績×40% 。

　　所有招考工作(自報名截止之日起至公示擬聘用人選名單)原則上在60個工作日內(nèi)完成。

　　四、聘用

　　考試結(jié)束后，在各單項考試(測試)合格的人員中，根據(jù)總成績計算方法確定應聘人員的總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，依次遞補人員參加體檢。

　　對體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示5個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

　　對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。聘用人員實行3個月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，中止聘用關(guān)系。

　　五、回避

　　應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。

　　從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與應聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。

　　六、招聘政策咨詢

　　南京信息職業(yè)技術(shù)學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

　　咨詢電話：　 025- 85842258

　　聯(lián) 系 人：　 柳老師

　　七、招聘工作監(jiān)督

　　江蘇省紀律檢查委員會、省監(jiān)察廳駐經(jīng)濟和信息化委員會紀檢組、監(jiān)察室和中共南京信息職業(yè)技術(shù)學院紀律檢查委員會對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

　　1、委紀檢監(jiān)督電話： 025-83305200

　　聯(lián)系人：　 張偉

　　2、南京信息職業(yè)技術(shù)學院

　　紀檢監(jiān)督電話：025-85842097

　　聯(lián)系人：文老師

　　八、招聘工作舉報

　　江蘇省經(jīng)濟和信息化委員會、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

　　1、江蘇省經(jīng)濟和信息化委員會

　　舉報信箱： jjz@jseic.gov.cn

　　舉報電話、傳真: 83305200

　　2、江蘇省人力資源和社會保障廳

　　舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

　　舉報電話、傳真：025-83314795。

　　附件：1、南京信息職業(yè)技術(shù)學院開招聘工作人員崗位表.rar

2、南京信息職業(yè)技術(shù)學院公開招聘工作人員報名表.rar

　　南京信息職業(yè)技術(shù)學院

　　二○一四年六月二十五日