蓬安縣人力資源和社會(huì)保障局
關(guān)于2014年蓬安縣事業(yè)單位公開招聘工作人員的公告
根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))規(guī)定，蓬安縣政府服務(wù)中心等26個(gè)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘158名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位基本情況
詳見(jiàn)本公告附件4。
二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件
（一）招聘對(duì)象和范圍。
面向全國(guó)招聘 2014年7月31日前取得畢業(yè)證的大中專畢業(yè)生（有學(xué)位證及其他證件要求的，其證件取得并實(shí)際持有截止時(shí)間亦為2014年7月31日，學(xué)歷、學(xué)位含國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位），并完全符合《蓬安縣2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位和條件要求一覽表》，詳見(jiàn)附件1）相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。其中，2014年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2014年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證等證書，并憑證書辦理確認(rèn)等手續(xù)；其他報(bào)考者必須在報(bào)名前取得符合崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書。未在規(guī)定時(shí)間取得并提供有關(guān)證書的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。2014年7月31日之后畢業(yè)的全日制在讀生不屬于此次公招的范圍。
報(bào)名時(shí)本單位的在編工作人員，不屬本單位本次招聘對(duì)象范圍。
（二）基本條件。
1、報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。
(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見(jiàn)附件1：《崗位和條件要求一覽表》）。其中，報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符；報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件”兩欄分別相符；不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格的責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。年齡計(jì)算截止2014年7月31日。
2、有下列情況之一者，不得報(bào)考：
(1)曾受過(guò)各類刑事處罰的。
(2)曾被開除公職的。
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部 6 號(hào)令）和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（試行）》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
(6)尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員。
(7)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
（三）工作經(jīng)歷條件。
有工作經(jīng)歷要求的，一律按實(shí)年（即滿周年）計(jì)算，其工作年限（含基層工作年限）計(jì)算截止時(shí)間為2014年7月31日，有“相關(guān)工作經(jīng)歷”要求的，系指要求年限內(nèi)全職（非兼職）從事與招聘崗位專業(yè)相關(guān)的專業(yè)工作經(jīng)歷。
三、公開招聘單位和名額
本次招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)招聘。具體招聘單位、崗位及名額詳見(jiàn)附件1《崗位和條件要求一覽表》。
四、報(bào)名、繳費(fèi)
（一）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)考者根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，違者取消聘用資格。
（二）報(bào)名時(shí)間：2014年7月9上午8：30至2014年7月14下午6：30（上午8：30至12：00，下午3：00至6：30。節(jié)假日除外），逾期不再補(bǔ)報(bào)。
（三）報(bào)名地點(diǎn)：蓬安縣政府街132號(hào) 蓬安縣人力資源和社會(huì)保障局四樓，聯(lián)系電話：（0817）-8607896。
（四）報(bào)名注意事項(xiàng)：
1、考生報(bào)名時(shí)要認(rèn)真填寫《蓬安縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名信息表》。
2、報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審。須提交：身份證原件、復(fù)印件，近期免冠一寸彩色證件照3張，畢業(yè)證書原件、復(fù)印件，有職稱證書及其他執(zhí)業(yè)資格證書要求的須帶證件原件、復(fù)印件，報(bào)考需具有工作經(jīng)歷崗位的提供原工作單位出具的工作經(jīng)歷證明。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編的正式工作人員報(bào)考的，還應(yīng)提交單位及主管部門同意報(bào)考的書面材料；符合國(guó)、省加分政策規(guī)定的報(bào)考人員須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)持報(bào)考者工作所在地縣（市、區(qū)）組織、人社或相關(guān)部門的證明材料原件及復(fù)印件，逾期作自動(dòng)棄權(quán)處理。其中，2014年應(yīng)屆畢業(yè)生參加面試資格審查時(shí)，需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系專業(yè)及畢業(yè)時(shí)間等情況的證明原件。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)，公招的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的一律取消其報(bào)考（聘用）資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
3、考生必須準(zhǔn)確、真實(shí)、完整地填寫信息。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度，或同時(shí)參加了同批次事業(yè)單位兩處及以上考試以及多崗位報(bào)考的，取消報(bào)考或聘用資格，且責(zé)任自負(fù)。
（五）繳費(fèi)
根據(jù)川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件核定的人事考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，筆試科目按每人每科50元，面試按每人80元收取。個(gè)別崗位因達(dá)不到開考比例而取消招聘計(jì)劃的，按繳費(fèi)金額憑收費(fèi)發(fā)票退還給該崗位的報(bào)考者，因報(bào)考者自身原因出現(xiàn)缺考的一律不退費(fèi)。
( 六）準(zhǔn)考證發(fā)放
參加筆試的考生，2014年7月17日至2014年7月18日（上午8：30至12：00，下午3：00至6：30）憑本人有效身份證在報(bào)名處領(lǐng)取筆試考試《準(zhǔn)考證》�？忌诳荚嚠�(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證到指定的考點(diǎn)參加考試。兩證不全者不得參考，逾期不領(lǐng)取準(zhǔn)考證而影響考試的，一切責(zé)任由考生自負(fù)。
（七）開考比例
按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）文件要求，結(jié)合蓬安縣事業(yè)單位實(shí)際，公共科目筆試開考比例不低于3∶1（有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比），因人才緊缺達(dá)不到上述開考比例的，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，可放寬到2∶1。
五、考試
本次公開招聘采取綜合淘汰的考試方式進(jìn)行。考試包括筆試和面試。
考試成績(jī)計(jì)算辦法（成績(jī)的計(jì)算均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)）：
設(shè)《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《專業(yè)知識(shí)》筆試、面試三科考試的成績(jī)計(jì)算辦法：
筆試總成績(jī)=《公共基礎(chǔ)知識(shí)》筆試成績(jī)×60%+《專業(yè)知識(shí)》筆試成績(jī)×40%+政策性加分。
考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%。
設(shè)《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、面試兩科考試的成績(jī)計(jì)算辦法：
筆試總成績(jī)=《公共基礎(chǔ)知識(shí)》筆試成績(jī)+政策性加分。
考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%。
（一）筆試
1、筆試科目。包括《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》筆試。筆試采用集中閉卷考試方式，每科筆試卷面滿分均為100分。
2、筆試范圍。
《公共基礎(chǔ)知識(shí)》（見(jiàn)附件2）、《專業(yè)知識(shí)》為招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)（不指定教材）。
3、筆試時(shí)間。具體時(shí)間和具體地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。缺考任一科筆試科目或任一科筆試成績(jī)?yōu)?分的報(bào)考者，視作自動(dòng)放棄，取消報(bào)考資格。
4、筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)由蓬安縣人力資源和社會(huì)保障局于考試后7個(gè)工作日內(nèi)在南充人事考試網(wǎng)（網(wǎng)址：www.ncpta.gov.cn）公布。對(duì)《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》考試成績(jī)有疑問(wèn)的報(bào)考者，可于筆試成績(jī)公布后3個(gè)工作日內(nèi)向蓬安縣人力資源和社會(huì)保障局提出書面申請(qǐng)查分，逾期不再受理。查分結(jié)果在查分結(jié)束后五日內(nèi)在南充人事考試網(wǎng)上公布。
5、政策性加分。參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委（或人社局、教育局）考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的，按照《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號(hào)）等文件規(guī)定加分。大學(xué)生村（社區(qū)）干部按《關(guān)于大學(xué)生村（社區(qū)）干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問(wèn)題的通知》（川組通[2010]4號(hào)）規(guī)定加分。符合《關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下征兵工作的意見(jiàn)》（川委發(fā)〔2011〕16號(hào)）和《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問(wèn)題的通知》（川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào)）規(guī)定的退役士兵，按規(guī)定加分。具體加分計(jì)算辦法詳見(jiàn)本公告第五條中的考試成績(jī)計(jì)算公式。
申請(qǐng)加分的報(bào)考者，務(wù)必于2014年7月14日18∶30 前在工作時(shí)間將以下材料交蓬安縣人力資源和社會(huì)保障局,以便審查。
1、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”和大學(xué)生村（社區(qū)）干部：服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委（“三支一扶”計(jì)劃為縣<市、區(qū)>人社局，教師特崗計(jì)劃為縣<市、區(qū)>教育局、大學(xué)生村（社區(qū)）干部為縣<市、區(qū)>組織部）出具的證明、考核材料、服務(wù)合同（協(xié)議）等材料原件及復(fù)印件。成都市“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目自愿者提供的服務(wù)證書須加蓋四川省“三支一扶”項(xiàng)目工作協(xié)調(diào)小組公章。
2、申請(qǐng)加分的退役大學(xué)生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書（證章）等材料原件及復(fù)印件。
材料不齊備、非原件或逾期未按要求交材料的，不予受理且責(zé)任自負(fù)。經(jīng)蓬安縣人力資源和社會(huì)保障局審查符合條件的按規(guī)定加分。報(bào)送加分材料的考生可于2014年7月31日后在到蓬安縣人力資源和社會(huì)取回所交的加分材料原件。
蓬安縣廣播電視臺(tái)“播音主持”崗位，先面試，再以面試成績(jī)從高到低按3：1（報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)之比）確定進(jìn)入《公共基礎(chǔ)知識(shí)》筆試人選，如最后一名入圍《公共基礎(chǔ)知識(shí)》筆試的人員出現(xiàn)成績(jī)并列，并列者一并列入《公共基礎(chǔ)知識(shí)》筆試入圍人員�！豆不A(chǔ)知識(shí)》筆試入圍人員由蓬安縣人力資源和社會(huì)保障局于《公共基礎(chǔ)知識(shí)》筆試前3天在本網(wǎng)站公告。
“播音主持”崗位的考試總成績(jī)＝面試成績(jī)×70%+《公共基礎(chǔ)知識(shí)》筆試成績(jī)×30%。
（二）面試
1、面試方式。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能（操作）考試等方式。面試成績(jī)滿分為100分。
2、面試主要范圍：結(jié)構(gòu)化面試的主要范圍為意愿素質(zhì)（動(dòng)機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、興趣愛(ài)好等）、智能素質(zhì)（應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等）、人格素質(zhì)（舉止儀表、性格氣質(zhì)等）和知識(shí)素質(zhì)（綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)）等方面。
3、確定面試入圍資格審查人員。根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績(jī)和招聘名額，從高分到低分按 3:1的比例確定面試入圍資格審查人員。與最后一名面試入圍資格審查人員筆試總成績(jī)相同的人員，一并確定為面試入圍資格審查人員。
4、面試資格審查手續(xù)的辦理。面試資格審查由蓬安縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單于面試前5天由蓬安縣人力資源和社會(huì)保障局在南充人事考試網(wǎng)公布，不再另行通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查閱。
獲得面試入圍審查資格的人員請(qǐng)按照規(guī)定的時(shí)間帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理面試資格審查手續(xù)：
（1）身份證原件和復(fù)印件 1 份；
（2）《公共基礎(chǔ)知識(shí)》筆試《準(zhǔn)考證》原件（面試時(shí)仍須攜帶）。
（3）其他與報(bào)考資格相關(guān)的證件、材料原件和復(fù)印件1份。
不能按要求提供上述證件和證明（材料）以及未按時(shí)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄其面試資格。
面試入圍資格審查中因發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件取消面試資格以及因缺少面試資格審查公告要求的證件和沒(méi)按規(guī)定時(shí)間參加資格審查自動(dòng)放棄其面試審查資格而產(chǎn)生的空額，按筆試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)人員參加面試資格審查（因遞補(bǔ)者出現(xiàn)筆試總成績(jī)并列的，并列人員一并確定為遞補(bǔ)人員）。依次等額遞補(bǔ)取得面試審查資格的人員，由蓬安縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)報(bào)考者在《報(bào)考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。因報(bào)考人員聯(lián)系電話留錯(cuò)或不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加面試資格審查的，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)。
通過(guò)面試資格審查并按川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定繳納了面試費(fèi)的面試人員，由蓬安縣人力資源和社會(huì)保障局發(fā)給面試通知書。
5、面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試的時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書。
面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書原件、本人有效身份證原件和筆試《公共基礎(chǔ)知識(shí)》準(zhǔn)考證原件，按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)簽到候考。簽到時(shí)，上述證件不齊備以及未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)簽到候考的作放棄面試資格處理。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。
如因面試入圍資格審查不合格而又無(wú)人可遞補(bǔ)或因缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，仍視為有效比例，面試正常進(jìn)行。
所有面試人員面試成績(jī)低于60分的，取消應(yīng)聘資格。
6、面試成績(jī)公布。報(bào)考者的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。
（三）考試成績(jī)公布
面試工作結(jié)束后，由蓬安縣人力資源和社會(huì)保障局于面試后5個(gè)工 作日內(nèi)在南充人事考試網(wǎng)站上公告實(shí)際參加面試人員的考試總成績(jī)（含筆試成績(jī)、加分、面試成績(jī)、總成績(jī)及排名）。
六、體檢
（一）體檢人員確定
根據(jù)招聘名額，按照?qǐng)?bào)考者考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額確定體檢人員。如因考試總成績(jī)相同影響人員取舍的，按以下辦法確定體檢人員：采取兩科考試的，按第2科成績(jī)從高到低確定體檢人員，如第2科成績(jī)也相同的，則采取加試辦法確定體檢人員，將加試成績(jī)高者確定為體檢人員；采取3科考試的，則先按第2科考試成績(jī)從高到低確定體檢人員，如第2科考試成績(jī)也相同，則按第3科考試成績(jī)從高到低確定體檢人員；如第3科考試成績(jī)也相同，則采用加試辦法確定體檢人員，將加試成績(jī)高者確定為體檢人員。
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，另有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
(三)體檢時(shí)間和地點(diǎn)
體檢在選定的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單于體檢前三天在南充人事考試網(wǎng)上公告。
未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。
(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
某崗位因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照參加面試報(bào)考者的考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員（如體檢遞補(bǔ)人員出現(xiàn)成績(jī)并列，則采用本條第（一）款的辦法遞補(bǔ)體檢人員）。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。
七、考察
招聘單位及其主管部門對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察（考核），并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對(duì)考察中取消報(bào)考資格以及通過(guò)考察的報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。
八、公示
考試、體檢、考察合格者由招聘單位或主管部門確定為擬聘用人員，并在南充人事考試網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。
公示內(nèi)容包括擬報(bào)送縣人社局審核確認(rèn)人員的姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號(hào)、報(bào)考單位、報(bào)考崗位、考試總成績(jī)、排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件 的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可先報(bào)送縣人社局進(jìn)行審核確認(rèn)，在任一時(shí)間和環(huán)節(jié)一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間（含公示后）因公示人棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
九、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
公示期滿且無(wú)異議人員由招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料(能證明完全符合公招條件的所有證書、證件、證明材料原件及個(gè)人檔案；允許在職在編人員報(bào)考的崗位，擬聘人員為在職在編人員的須提供解除聘用合同文書)送主管部門復(fù)核后報(bào)蓬安縣人力資源和社會(huì)保障局復(fù)核確認(rèn)。蓬安縣人力資源和社會(huì)保障局將按照有關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘用人員的報(bào)考資格和本次公招的規(guī)范性進(jìn)行最終審核確認(rèn)。
逾期不能按要求提供上述材料的，以及提供虛假證件、證明（材料）及檔案的，一律取消其聘用資格。報(bào)送蓬安縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)人員因棄權(quán)、弄虛作假或不符合公招條件取消聘用資格出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補(bǔ)。
所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)擬聘用人員分崗位按考試總成績(jī)從高到低依次選崗，選崗結(jié)束后，與通過(guò)蓬安縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)的其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位擬聘用人員一并取得聘用人員資格，并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用及上編等手續(xù)。
用人單位憑蓬安縣人力資源和社會(huì)保障局出具的《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書》，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間以招聘單位或其主管部門書面通知為準(zhǔn))到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。
通過(guò)蓬安縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄并取消其聘用資格。因此而產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第６號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告進(jìn)行資格審查的，按省人社廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》和人事部令第６號(hào)第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
十一、特別提示
1、公招過(guò)程中如有通知、調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由蓬安縣人力資源和社會(huì)保障局招聘單位或主管部門在南充人事考試網(wǎng)上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試資格審查、面試、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2、請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
3、招聘單位及其主管部門、蓬安縣人力資源和社會(huì)保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
十二、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話
咨詢電話：（0817）-8607896
監(jiān)督電話：（0817）-8622432
附件1、蓬安縣事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表
附件2、2014年蓬安縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員《公共基礎(chǔ)知識(shí)》筆試范圍及參考資料
附件3、2014年蓬安縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員面試方式及主要范圍一覽表
附件4、2014年蓬安縣公開招聘工作人員的事業(yè)單位基本情況一覽表
附件5、蓬安縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名信息表
附件6：2014年上半年蓬安縣事業(yè)單位公開考試招聘工作人員加分申請(qǐng)及證明表
蓬安縣人力資源和社會(huì)保障局
2014年6月26日
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