2014年曲靖市麒麟?yún)^(qū)煤炭工業(yè)局事業(yè)單位招聘工作人員實(shí)施方案公告
根據(jù)中共曲靖市委組織部 曲靖市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》(曲人社〔2011〕55號(hào))、中共曲靖市委組織部 曲靖市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試指導(dǎo)性意見〉的通知》(曲人社〔2013〕56號(hào))、中共曲靖市委組織部 曲靖市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好2014年事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》(曲人社〔2014〕54號(hào))、《曲靖市加強(qiáng)煤礦安全管理促進(jìn)煤炭產(chǎn)業(yè)安全發(fā)展若干問(wèn)題的規(guī)定》(曲發(fā)〔2012〕25號(hào))等文件精神，為進(jìn)一步充實(shí)煤炭行業(yè)管理專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍，促進(jìn)全區(qū)煤炭產(chǎn)業(yè)健康和諧發(fā)展，按照《曲靖市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)曲靖市地方煤礦駐礦安全監(jiān)督員管理辦法的通知》(曲政辦發(fā)〔2013〕9號(hào))規(guī)定：“各縣(市、區(qū))每年要按照行政區(qū)域內(nèi)上年度駐礦監(jiān)督員年末實(shí)際在崗人數(shù)3%的比例，解決駐礦監(jiān)督員的事業(yè)編制”。經(jīng)曲靖市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)的曲靖市麒麟?yún)^(qū)煤炭工業(yè)局下屬事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員實(shí)施方案，現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
按照招聘工作的有關(guān)規(guī)定和政策，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘范圍及對(duì)象
面向麒麟?yún)^(qū)煤炭工業(yè)局聘用2013年度末且現(xiàn)在崗的符合招聘崗位條件的駐礦監(jiān)督員。
三、招聘公告的發(fā)布和查詢
經(jīng)曲靖市人力資源和社會(huì)保障局審批同意的《麒麟?yún)^(qū)煤炭工業(yè)局下屬事業(yè)單位2014公開招聘工作人員方案》通過(guò)曲靖黨建網(wǎng)、曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(以下簡(jiǎn)稱規(guī)定網(wǎng)站)等媒體向社會(huì)統(tǒng)一公告，詳細(xì)情況可登錄以上網(wǎng)址查詢。招聘過(guò)程中的有關(guān)通知和公告均通過(guò)規(guī)定網(wǎng)站發(fā)布，望應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注，因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切報(bào)考失誤，由本人自行負(fù)責(zé)。
四、招聘崗位和人數(shù)
招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)及招聘條件等詳見《麒麟?yún)^(qū)煤炭工業(yè)局下屬事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員計(jì)劃表》，該計(jì)劃詳見附表。
招聘崗位的計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)必須達(dá)到1∶3的比例方能開考，達(dá)不到1∶3的，將縮減招聘崗位計(jì)劃人數(shù)，縮減后仍達(dá)不到比例的取消該崗位招聘計(jì)劃。
五、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)力;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.年齡在18周歲以上(即1996年7月17日以前出生)，30周歲以下(即1984年7月17日以后出生);
5.符合招聘崗位所需要求;
6.符合招聘崗位所需的專業(yè)要求(詳見招聘計(jì)劃表)。應(yīng)聘考生畢業(yè)證上所載專業(yè)名稱必須與招聘專業(yè)一致，專業(yè)名稱參照《2014年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》，專業(yè)名稱中僅有“和”、“與”、“及”、“及其”等連接詞不同，或多少一個(gè)“學(xué)”字差別的視為同一專業(yè)。若考生畢業(yè)證所載專業(yè)后面有包含專業(yè)方向說(shuō)明的，只能將括號(hào)前的部分作為所學(xué)專業(yè)。
7.崗位要求持有的相關(guān)證書和材料：本人身份證(《戶口薄》或《戶口遷移證》、公安機(jī)關(guān)出具的《戶口證明》)、畢業(yè)證及學(xué)歷認(rèn)證材料、檔案(或存放證明)、麒麟?yún)^(qū)事業(yè)單位編制外煤礦駐礦監(jiān)督員2013年度末前的聘用合同書、片區(qū)煤管所推薦報(bào)考證明材料、已婚人員需具有縣級(jí)人口和計(jì)劃生育局出具的無(wú)違反計(jì)劃生育政策證明等材料。報(bào)名時(shí)必須持有，否則不予報(bào)名。
8.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
9.因涉及煤礦井下工作，限招男性;
10.具備崗位所需要的其他條件。
(二)不符合應(yīng)聘條件的情形如下：
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;
2.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;
3.有與招聘崗位職業(yè)道德要求不相符的不良記錄的;
4.因以往違反事業(yè)單位公開招聘有關(guān)紀(jì)律而處于禁考期的人員;
5.具有法律規(guī)定不得錄(聘)用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
6.在讀的非2014年及以前畢業(yè)的人員
六、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、要求
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并進(jìn)行資格審查的方式進(jìn)行。
(一)報(bào)名時(shí)間
2014年7月17日至18日上午8∶30至11∶30、下午14∶30至17∶30共2天，逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。
(二)報(bào)名地點(diǎn)
麒麟?yún)^(qū)煤炭工業(yè)局辦公室(地址：麒麟西路283號(hào)，曲靖市第二人民醫(yī)院右側(cè)，麒麟?yún)^(qū)煤炭工業(yè)局3樓辦公室，聯(lián)系電話：0874-3322820)。
(三)資格復(fù)審
考生報(bào)名時(shí)同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審，主要是對(duì)所持證件、證明材料與報(bào)名時(shí)提供信息的一致性進(jìn)行核對(duì)�？忌救隧殠R招聘崗位所需相關(guān)證件證明材料，按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，并填寫《曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員資格復(fù)審表》。實(shí)行“誰(shuí)審核、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，認(rèn)真審核報(bào)名人員的相關(guān)證件原件，并在復(fù)印件上簽字認(rèn)可。
(四)報(bào)名費(fèi)用
根據(jù)曲發(fā)改收費(fèi)〔2008〕50號(hào)文件規(guī)定，報(bào)名考試費(fèi)用為100元/人。報(bào)名審核合格人員現(xiàn)場(chǎng)交費(fèi)。因政策原因?qū)е聼o(wú)法開考的，所交費(fèi)用將在報(bào)名結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)退還。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)于取消崗位計(jì)劃的考生，不直接聯(lián)系考生另報(bào)其他崗位。無(wú)人應(yīng)聘或不符合開考條件的崗位在規(guī)定網(wǎng)站公布。
考生符合《曲靖市人民政府關(guān)于做好2014 年普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》(曲政發(fā)〔2014〕46號(hào))規(guī)定可以免除報(bào)名費(fèi)用的，持所需相關(guān)證明材料報(bào)名時(shí)免除報(bào)名費(fèi)。
(五)準(zhǔn)考證領(lǐng)取
通過(guò)報(bào)名資格審核并交費(fèi)的考生，于2014年7月21日上午8∶30至11∶00、下午14∶30至17∶:30憑報(bào)名收據(jù)到麒麟?yún)^(qū)煤炭工業(yè)局辦公室領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
(六)學(xué)歷性質(zhì)認(rèn)定
考生在報(bào)名前可先行登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)進(jìn)行學(xué)歷信息的自我查驗(yàn)，查驗(yàn)不到的考生向省教育主管部門申請(qǐng)學(xué)歷認(rèn)證。資格審查時(shí),若在網(wǎng)上查詢不到所持畢業(yè)證的相關(guān)信息，考生又不能提供《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》的，視為資格審查不合格。
七、筆試時(shí)間、地點(diǎn)及要求
(一)筆試科目設(shè)置、分值和參考教材
筆試科目設(shè)《綜合知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》兩個(gè)科目，筆試總分為250分，其中《綜合知識(shí)》為100分，《專業(yè)知識(shí)》為150分。
1.《綜合知識(shí)》主要測(cè)試綜合基礎(chǔ)理論知識(shí)，參考資料為《云南省事業(yè)單位工作人員招錄應(yīng)試教程(2014年版)》。
2.《專業(yè)知識(shí)》考煤炭相關(guān)專業(yè)知識(shí)，復(fù)習(xí)用書自備，命題參照現(xiàn)行大專以上煤炭院校教材。
(二)筆試時(shí)間、地點(diǎn)
1.考務(wù)工作由麒麟?yún)^(qū)2014年事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。筆試的命題、試卷印制、閱卷等工作在麒麟?yún)^(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下委托具有獨(dú)立組織考試資格的第三方完成。
2.筆試時(shí)間：2014年7月22日上午9∶00—11∶00考《綜合知識(shí)》，下午14∶30—17∶00考《專業(yè)知識(shí)》。
3.筆試地點(diǎn)：筆試地點(diǎn)設(shè)在麒麟?yún)^(qū)城區(qū)，具體筆試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》，報(bào)考人員須按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。
(三)筆試成績(jī)查詢
7月25日后在規(guī)定網(wǎng)站公告，應(yīng)聘人員可登錄規(guī)定網(wǎng)站查詢。
八、進(jìn)入面試人員的確定
(一)擬進(jìn)入面試人員根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分的順序按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)1︰2的比例確定。凡筆試科目有缺考的人員筆試成績(jī)視為無(wú)效成績(jī)，不得進(jìn)入面試。筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試。若有兩人并列第一名，則不再有第二名，后續(xù)考生的排名直接為第三名。
(二)麒麟?yún)^(qū)煤炭工業(yè)局將進(jìn)入面試人員名單在規(guī)定網(wǎng)站進(jìn)行公示。
(三)及名石單位公開招聘工作人員自愿放棄資格復(fù)審申請(qǐng)表》，既進(jìn)入面試的人員，若自愿放棄面試資格，必須在面試前三天前向麒麟?yún)^(qū)煤炭工業(yè)局提交考生署名的《曲靖市2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄面試資格申請(qǐng)表》，既不按規(guī)定提交《曲靖市2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄面試資格申請(qǐng)表》又不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格，并按違反考錄紀(jì)律人員處理，五年內(nèi)禁止參加曲靖市行政區(qū)域內(nèi)的招聘考試。由于自愿(自動(dòng))放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位，按筆試成績(jī)從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次，若無(wú)遞補(bǔ)人員的崗位，需縮減招聘崗位計(jì)劃人數(shù)或等額面試的，須報(bào)經(jīng)曲靖市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。遞補(bǔ)人員由麒麟?yún)^(qū)煤炭工業(yè)局在規(guī)定網(wǎng)站上進(jìn)行公示，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)送放棄和遞補(bǔ)情況說(shuō)明。
九、面試
(一)面試按麒麟?yún)^(qū)2014年事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)的《曲靖市麒麟?yún)^(qū)煤炭工業(yè)局下屬事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員面試方案》組織實(shí)施，面試嚴(yán)格按1：2比例進(jìn)行，面試方案主要內(nèi)容將在規(guī)定網(wǎng)站上公告。面試全過(guò)程實(shí)行全程錄音、錄像。
(二)面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見在規(guī)定網(wǎng)站上公告的面試方案有關(guān)內(nèi)容。
(三)有關(guān)事項(xiàng)
1.面試采用實(shí)際操作能力測(cè)試方式進(jìn)行。
2.報(bào)考人員不能按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格，造成的崗位空缺不再遞補(bǔ)，責(zé)任由考生自負(fù)，面試按面試方案規(guī)定正常進(jìn)行。
3.面試總成績(jī)?yōu)?00分。若等額面試的，面試成績(jī)必須達(dá)到70分及其以上方可進(jìn)入下一招聘程序。
4.考生綜合成績(jī)的計(jì)算。筆試和面試成績(jī)按照各占50%的權(quán)重比例計(jì)入考試綜合成績(jī)，綜合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位�？忌C合成績(jī)=筆試成績(jī)〔(綜合知識(shí)成績(jī)+專業(yè)知識(shí)成績(jī))÷2.5〕×50%+〔面試成績(jī)〕×50%。
十、考核和體檢
(一)考核
根據(jù)本崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)由高分到低分的順序按1∶1的比例確定考核人員。若綜合成績(jī)并列的按照《曲靖市人民政府關(guān)于普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》(曲政發(fā)[2014]46號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行，若再并列，則以面試成績(jī)高者優(yōu)先，若面試成績(jī)?cè)傧嗤瑒t以專業(yè)知識(shí)成績(jī)高者優(yōu)先，若還相同則重新組織綜合成績(jī)并列者面試。確定擬錄(聘)用人員后，由麒麟?yún)^(qū)人力資源和社會(huì)保障局、麒麟?yún)^(qū)煤炭工業(yè)局組織對(duì)擬錄(聘)用人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、實(shí)作能力、工作實(shí)績(jī)情況等進(jìn)行考核。并寫出書面考核材料。
(二)體檢
體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及原曲靖市人事局、曲靖市衛(wèi)生局《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)的通知》(曲市人〔2010〕26號(hào))文件執(zhí)行。由區(qū)煤炭工業(yè)局組織到指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)時(shí)，允許提出復(fù)檢要求。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，由區(qū)煤炭工業(yè)局組織到縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只進(jìn)行一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)�？忌孕械结t(yī)院進(jìn)行體檢的，體檢結(jié)果不予認(rèn)可。
因應(yīng)聘人員考核、體檢不合格產(chǎn)生的空缺崗位，從本崗位應(yīng)聘人員中根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員由麒麟?yún)^(qū)煤炭工業(yè)局通過(guò)規(guī)定網(wǎng)站向社會(huì)進(jìn)行公示，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)送放棄和遞補(bǔ)情況說(shuō)明。
十一、錄(聘)用手續(xù)辦理程序及時(shí)限要求
(一)麒麟?yún)^(qū)人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)考生綜合成績(jī)排名及考核、體檢結(jié)果按1：1的比例確定擬錄(聘)用人員，報(bào)曲靖市人力資源和社會(huì)保障局審核后在規(guī)定網(wǎng)站上進(jìn)行公示(公示期不得少于7個(gè)工作日，節(jié)假日順延)。
(二)公示期滿無(wú)異議的擬錄(聘)用人員，由麒麟?yún)^(qū)人力資源和社會(huì)保障局提出書面擬錄(聘)用意見報(bào)送曲靖市人力資源和社會(huì)保障局審核后辦理錄(聘)用手續(xù)。
(三)在辦理錄(聘)用手續(xù)階段，因個(gè)人原因放棄錄(聘)用資格的報(bào)考人員，必須在辦理錄(聘)用手續(xù)前，向麒麟?yún)^(qū)人力資源和社會(huì)保障局提交本人署名的《曲靖市2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄錄(聘)用資格申請(qǐng)表》，報(bào)曲靖市人力資源和社會(huì)保障局，否則按違反考錄紀(jì)律人員處理，五年內(nèi)禁止參加曲靖市行政區(qū)域內(nèi)的招聘考試。由于應(yīng)聘人員自愿(自動(dòng))放棄錄(聘)用資格或公示期間反映有不宜錄(聘)用情形造成崗位空缺的，從本崗位應(yīng)聘人員中根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員由麒麟?yún)^(qū)煤炭工業(yè)局通過(guò)規(guī)定網(wǎng)站向社會(huì)進(jìn)行公示，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)送放棄和遞補(bǔ)情況說(shuō)明。
(四)招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同。非在職人員被錄(聘)用的按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格者解除聘用合同。
十二、紀(jì)律和監(jiān)督
(一)本次公開招聘工作人員，由麒麟?yún)^(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)招聘過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)督。
(二)本次招聘按照《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào))有關(guān)規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員按照國(guó)家人事部令第六號(hào)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。
(三)對(duì)填報(bào)虛假信息或提供虛假證件、證明材料報(bào)名的考生，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，在公開考試招聘的任何階段均可由招聘主管機(jī)關(guān)取消報(bào)名資格、考試資格或錄(聘)用資格，五年內(nèi)禁止參加曲靖市行政區(qū)域內(nèi)的招聘考試。涉及偽、變?cè)熳C件、證明材料、印章的人員，交由公安機(jī)關(guān)依法處理。
(四)對(duì)自愿放棄資格復(fù)審、面試或錄(聘)用資格而未按規(guī)定提交自愿放棄申請(qǐng)的考生(存在不可預(yù)見因素除外)，五年內(nèi)禁止參加曲靖市行政區(qū)域內(nèi)的招聘考試。
(五)對(duì)考試作弊或找人替考的考生，將按禁考的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
麒麟?yún)^(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門等相關(guān)部門對(duì)整個(gè)公開招聘工作進(jìn)行監(jiān)督，受理群眾的舉報(bào)，并按規(guī)定的管理權(quán)限及時(shí)處理。整個(gè)公開招聘考試工作做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)的監(jiān)督。
十三、本方案由麒麟?yún)^(qū)煤炭工業(yè)局負(fù)責(zé)解釋
咨詢電話：麒麟?yún)^(qū)煤炭工業(yè)局辦公室：0874—3322820
監(jiān)督電話：麒麟?yún)^(qū)紀(jì)委派出第七紀(jì)工委：0874—6177173
麒麟?yún)^(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0874—3147876
附件：麒麟?yún)^(qū)煤炭工業(yè)局下屬事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員計(jì)劃表
曲靖市麒麟?yún)^(qū)煤炭工業(yè)局
2014年6月26日
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麒麟?yún)^(qū)煤炭工業(yè)局下屬事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員計(jì)劃表 | ||||||||||||||||||||||||
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序號(hào) |
行政 |
招聘單位 |
部門代碼 |
崗位代碼 |
招聘單位 |
招聘崗位 |
招聘崗位類別 |
撥款方式 |
招聘人數(shù) |
學(xué)歷要求 |
學(xué)位要求 |
學(xué)歷性質(zhì)條件 |
年齡條件（周歲內(nèi)） |
放寬年齡條件（周歲內(nèi)） |
性別條件 |
專業(yè)條件 |
就業(yè)條件 |
其他條件 |
考試類別 |
是否筆試 |
備注 | |||
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限制級(jí)別 |
一級(jí)目錄 |
二級(jí)目錄 |
專業(yè) | |||||||||||||||||||||
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1 |
麒麟?yún)^(qū) |
麒麟?yún)^(qū)煤炭工業(yè)局 |
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麒麟?yún)^(qū)煤炭安全監(jiān)管執(zhí)法大隊(duì) |
安全監(jiān)管 |
專業(yè)技術(shù)崗位 |
全額撥款 |
3 |
�？萍耙陨� |
|
國(guó)民教育畢業(yè)生 |
30 |
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男 |
限制到專業(yè) |
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采礦；采礦工程；采礦技術(shù)；地質(zhì)工程；礦井通風(fēng)與安全；礦山測(cè)量；礦山地質(zhì)；礦山機(jī)電；煤礦開采技術(shù)；地質(zhì)采礦；機(jī)電一體化 |
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按照曲政辦發(fā)（2013）9號(hào)文件規(guī)定，僅限麒麟?yún)^(qū)2013年度末現(xiàn)在崗駐礦監(jiān)督員報(bào)考 |
煤炭相關(guān) 專業(yè)知識(shí) |
是 |
需從事煤礦井下工作，限招男性。 |