根據(jù)淮南市委辦公室、淮南市人民政府辦公室淮辦發(fā)[2008]22號和淮南市編委淮編[2012]35號文件精神，面向社會公開招考淮南市部分機關事業(yè)單位非在編聘用人員。現(xiàn)公告如下：

　　一、基本原則

　　堅持公平、公開、競爭、擇優(yōu)、統(tǒng)一招考的原則。

　　二、招考計劃

　　此次公開招考人員11名(具體招考信息見附件)。

　　三、招考條件

　　(一)報考人員應具備以下資格條件：

　　遵紀守法;具有本市戶籍;身體健康，能勝任崗位工作。

　　具體崗位條件見附件。

　　“年齡條件”中“30周歲以下”為“1984年 1月1日以后出生”。

　　(二)有下列情形的人員，不得報考：

　　1、不符合招考崗位條件要求的人員;

　　2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

　　3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

　　4、現(xiàn)役軍人;

　　5、在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

　　6、法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

　　四、招考程序

　　(一)報名

　　1、網(wǎng)上報名

　　采用網(wǎng)上報名方式。報名網(wǎng)站為淮南人事考試網(wǎng)www.hnpta.com。報名時間為2014年7月4日9:00至2014年7月8日16:00，逾期不予補報。

　　報考人員登錄淮南人事考試網(wǎng)進行報名，在網(wǎng)上閱知并簽署“考生誠信承諾書”，按要求如實、正確填寫《公開招考淮南市機關事業(yè)單位非在編聘用人員報名表》，并上傳本人電子照片，照片必須符合規(guī)定格式(照片格式：近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度2.5cm，高度3.5cm，或寬高分辨率295×413像素，大小20--100kb)，否則出現(xiàn)問題由報考人員本人負責。所填寫信息必須全部真實、有效。凡弄虛作假，一經(jīng)查實，取消其考試、聘用資格，責任由報考人員本人負責。

　　每位報考人員限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證件報名和參加考試。

　　2、資格審查和確認

　　由審核單位對報考人員的報考資格進行審查確認。報考人員于報名后至2014年7月9日10：00前登錄淮南市人事考試網(wǎng)查詢是否通過報考資格初審。通過初審的，不能再報考其他崗位;未通過初審的，在2014年7月9日16：00之前可以修改信息改報其他崗位。

　　3、網(wǎng)上繳費

　　根據(jù)省物價局、財政廳皖價費[2009]118號規(guī)定，按照每人每科45元標準收費 ，統(tǒng)一筆試共兩科，每人交報名費90元。通過資格初審的報考人員需在2014年7月10日12:00前登錄淮南人事考試網(wǎng)通過第三方支付平臺(支付寶)繳納筆試費用，逾期不繳費的，視為自動放棄。

　　報考崗位確認截止后，報考確認人數(shù)與招考崗位數(shù)應不小于3:1的競爭比例，對于少數(shù)緊缺專業(yè)的崗位，經(jīng)市人社局批準后方可開考。達不到競爭比例的崗位將予以取消或相應減少招考崗位數(shù)。因達不到競爭比例而取消或核減的崗位，于2014年7月10日15:00在淮南市人事考試網(wǎng)(www.hnpta.com)發(fā)布崗位取消或核減情況。報考崗位被取消的已繳費人員，可于7月11日9:00-16:00改報其他符合報考條件的崗位。沒有改報其他崗位的報考人員，將不再參加筆試，報名費退還本人。

　　(二)筆試

　　1、筆試科目

　　筆試科目分《職業(yè)能力測試》和《綜合知識》兩科。

　　《職業(yè)能力測試》主要考察考生的綜合素質，主要內容包括言語理解、數(shù)量關系、判斷推理、數(shù)據(jù)分析等，考試時限90分鐘，滿分100分。

　　《綜合知識》主要考察考生的崗位基本業(yè)務素質，主要內容包括綜合常識、語文知識和寫作、計算機等，考試時限120分鐘，滿分100分。

　　2、筆試時間

　　筆試時間：2014年7月19日(星期六)，具體安排：

　　上午 8:00- 9:30 《職業(yè)能力測試》

　　上午10:00-12:00 《綜合知識》

　　3、筆試地點

　　筆試地點以《準考證》為準。報考人員于2014年7月17日至7月19日登錄淮南人事考試網(wǎng)自行打印《準考證》。考試時須憑本人《準考證》和有效身份證件原件(居民有效身份證、軍人身份證、護照)進入考場。

　　本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

　　4、成績查詢

　　考生可于筆試十個工作日后在淮南市人社局網(wǎng)、淮南人事人才網(wǎng)、淮南人事考試網(wǎng)上查詢成績。

　　(三)資格審查

　　資格審查人選按考生報考的崗位招考計劃數(shù)，依筆試總成績從高分到低分等額確定(筆試總成績相同的，按《職業(yè)能力測試》科目成績高低順序排序)。參加資格審查的人員于2014年8月9日(星期六)到淮南市人力資源市場服務大廳(國慶中路92號)由用人單位依據(jù)招考條件對其進行資格審核。資格審核時，報考人員應提供以下證件、材料：本人有效居民身份證、學歷(學位)證書、戶口本原件和復印件等;因故出現(xiàn)人選缺額的，按筆試總成績從高分到低分依次等額一次性遞補。資格審查合格的考生進入體檢程序。

　　(四)體檢

　　體檢由市人才流動中心負責組織實施。體檢標準參照國家人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉和〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號) 規(guī)定，其中警戒護衛(wèi)人員體檢標準參照《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》(人事部、公安部人發(fā)[2001]74號)執(zhí)行。因故出現(xiàn)人選缺額的，按筆試總成績從高分到低分依次等額一次性遞補。體檢合格的確定為擬考核人員。體檢費用由考生自理。

　　(五)考核

　　考核工作由用人單位主管部門組織。考核主要了解被考核對象的政治思想、道德品質及學業(yè)完成情況，以及是否符合報考的基本條件等情況。因考核不合格的，按筆試總成績從高分到低分依次等額一次性遞補。

　　(六)公示

　　對體檢、考核合格的初選人員在淮南市人力資源和社會保障局網(wǎng)、淮南人事人才網(wǎng)和淮南人事考試網(wǎng)上公示7日。無異議后辦理聘用手續(xù)。

　　五、聘用方式及待遇

　　經(jīng)筆試、體檢、考核等程序被聘用者，由市人才流動中心根據(jù)市委、市政府淮辦發(fā)[2008]22號文件規(guī)定辦理人才派遣聘用手續(xù)。對擬聘用人員辦理聘用手續(xù)后出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補。

　　工資待遇按淮人社發(fā)[2011]52號執(zhí)行，并統(tǒng)一辦理各項社會保險。

　　六、其他事宜

　　招考工作咨詢電話：0554-6678516，6677317

　　監(jiān)督電話：0554-6678153。

　　附：《2014年淮南市機關事業(yè)單位招考非在編人員崗位計劃表.rar》