2014年湖南外貿(mào)職業(yè)學(xué)院公開招聘方案
根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》文件精神，結(jié)合我院工作需要，面向社會(huì)公開招聘工作人員,現(xiàn)將具體方案公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳的監(jiān)督指導(dǎo)和省商務(wù)廳的領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)院成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組辦公室設(shè)學(xué)院組織人事處，具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織招聘工作事宜，校監(jiān)察室全程監(jiān)督。
二、招聘原則
�。ㄒ唬﹫�(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
（二）堅(jiān)持思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì)相結(jié)合的原則；
�。ㄈ﹫�(jiān)持學(xué)歷層次與實(shí)際能力相結(jié)合的原則；
�。ㄋ模﹫�(jiān)持考試與考察相結(jié)合的原則。
三、招聘條件
（一）遵守中華人民共和國憲法和法律；
�。ǘ┚哂辛己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德；
�。ㄈ┚邆鋶徫凰璧膶I(yè)或技能條件；
（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件及崗位所需要的其他條件。
四、招聘崗位、計(jì)劃與要求（見附件1）
五、招聘程序
�。ㄒ唬┬畔l(fā)布
招聘信息通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南外貿(mào)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站向社會(huì)公開發(fā)布。
�。ǘ﹫�(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求
1、報(bào)名時(shí)間：2014年7月9日—2014年7月11日17時(shí)止（休息日除外）。
2、報(bào)名地點(diǎn)：湖南外貿(mào)職業(yè)學(xué)院圖書館304（長沙市芙蓉北路望城區(qū)丁字鎮(zhèn)翻身垸）。
3、報(bào)名方式及要求：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
請(qǐng)應(yīng)聘者自行到湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站表格下載中心下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》，同時(shí)請(qǐng)攜帶學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、身份證等證書原件及復(fù)印件，近期同底彩色免冠1寸照片3張。工作經(jīng)歷證明須由所在單位人事部門提交并注明經(jīng)辦人姓名及聯(lián)系電話。
應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫提交的有關(guān)信息和材料。凡因本人填寫信息錯(cuò)誤而導(dǎo)致的一切后果自行負(fù)責(zé)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消資格。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致，否則不得參加考試。每個(gè)應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)職位。
�。ㄈ┵Y格審查
根據(jù)崗位招聘要求對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，通過資格審查的人員名單在湖南外貿(mào)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。
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1、開考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于3：1，低于3：1的比例，原則上取消該崗位招聘計(jì)劃。對(duì)少數(shù)特殊專業(yè)或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)省商務(wù)廳和政府人社部門同意，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。應(yīng)聘崗位要求為全日制博士研究生或副教授及以上職稱的不設(shè)置開考比例。
2、考試方式：
應(yīng)聘專業(yè)帶頭人崗位：采取試教和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。按百分制折算成綜合成績，其中試教占綜合成績的60%、面試占綜合成績的40%。
試教和面試：通過資格審查人員全部參加試教和面試。試教主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的學(xué)識(shí)水平、課堂教學(xué)能力；面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、形象氣質(zhì)、語言表達(dá)和崗位的匹配性等。
設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為70分。
應(yīng)聘專任教師崗位：采取試教和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。按百分制折算成綜合成績，其中試教占綜合成績的60%、面試占綜合成績的40%。
試教：通過資格審查人員全部參加試教，試教主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的學(xué)識(shí)水平、課堂教學(xué)能力。
面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位試教成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1：3的比例確定面試人員。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、形象氣質(zhì)、語言表達(dá)和崗位的匹配性等。
設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為70分。
應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位：采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，按百分制折算成綜合成績，其中筆試、面試各占綜合成績50％。
筆試：通過資格審查人員全部參加筆試(閉卷)，筆試滿分100分；筆試主要內(nèi)容為公共知識(shí)和應(yīng)聘崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。
筆試時(shí)間（7月底之前）和地點(diǎn)另行通知。
面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按1:5的比例確定面試人員。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、形象氣質(zhì)、語言表達(dá)和崗位的匹配性等。
設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為65分。
凡達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，不予聘用。
考試成績?cè)诤贤赓Q(mào)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公示。考試時(shí)間和地點(diǎn)在www.hnwmxy.com另行通知（凡參加報(bào)名的人員請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注學(xué)院組織人事處網(wǎng)站，考試時(shí)間、地點(diǎn)及方案等信息將在網(wǎng)站公布）。
（五）體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后（如應(yīng)聘同一崗位綜合成績并列的，以試教成績?yōu)闇?zhǔn)），按崗位招聘數(shù)1：1的比例確定體檢與考核人員，體檢在指定的市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用國家公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格者進(jìn)入考察程序，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格和是否違反計(jì)劃生育政策等情況，并對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考核不合格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補(bǔ)一次。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考核結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘人選，報(bào)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳審查，經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和我院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
七、聘用
經(jīng)公示無異議后，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期（試用期包括在聘用合同期內(nèi)）。試用期滿經(jīng)考核不合格者，解除聘用合同。
咨詢電話：0731—88131714 18229720991（學(xué)院組織人事處）
舉報(bào)電話：0731—88131715（學(xué)院監(jiān)察室）
附件：2014年湖南外貿(mào)職業(yè)學(xué)院招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表.rar
湖南外貿(mào)職業(yè)學(xué)院
2014年7月1日