淄博高新區(qū)糧食收儲中心是高新區(qū)糧食局下屬的國有企業(yè)，實(shí)行企業(yè)化管理模式運(yùn)作。因中心業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，特公告如下。
一、招聘計(jì)劃
面向社會公開招聘工作人員6名。
二、招聘范圍及條件
(一)遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，身體健康，具有良好的個人素質(zhì)、較強(qiáng)的職業(yè)操守和廉潔意識，無不良行為記錄。
(二)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通及綜合協(xié)調(diào)能力、書面及口頭表達(dá)能力和較好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
(三)熱愛本職工作，具備崗位所需專業(yè)知識。
(四)具有淄博市常住戶口，年齡原則上不超過35歲(有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，年齡可適當(dāng)放寬)。
三、招聘崗位及具體要求
1、統(tǒng)計(jì)員1名，要求2012年以后畢業(yè)的具有全日制本科以上學(xué)歷畢業(yè)生，財會或統(tǒng)計(jì)專業(yè);
2、財會人員2名，要求2012年以后畢業(yè)的具有全日制本科以上學(xué)歷畢業(yè)生，財會專業(yè);
3、糧油倉儲保管員1名，要求2012年以后畢業(yè)的具有全日制大專以上學(xué)歷畢業(yè)生，糧貿(mào)或倉儲等專業(yè)(具有糧食儲備庫或相關(guān)大企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者年齡可適當(dāng)放寬并優(yōu)先考慮);
4、電工1名，要求具有中專以上學(xué)歷，持有相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證或職稱證書;
5、糧油質(zhì)量檢驗(yàn)員1名，要求具有大專以上學(xué)歷，持有相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證或職稱證書(具有糧食儲備庫或相關(guān)大企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者年齡可適當(dāng)放寬并優(yōu)先考慮)。
四、招聘辦法
此次招聘采取報名、資格審查、面試、體檢、考核、錄用的程序進(jìn)行。
(一)報名
1、報名時間：2014年7月2日—7月7日
2、報名方式：采取現(xiàn)場方式進(jìn)行報名。報名人員須提交《淄博高新區(qū)糧食收儲中心公開招聘報名登記表》(附件1)二份，以及個人簡歷材料，身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證原件、復(fù)印件二份，招聘條件中要求的行業(yè)工作年限證明材料原件、復(fù)印件二份。
3、報名地點(diǎn)：高新區(qū)柳泉路306號1002房間
聯(lián)系人：王倩，聯(lián)系電話3580688
(二)資格審查
資格審查貫穿整個招聘工作的全過程，面試前招聘主管部門依據(jù)淄博高新區(qū)糧食收儲中心人員招聘標(biāo)準(zhǔn)對報考人員進(jìn)行資格審查，審查合格后方可進(jìn)行入面試。
(三)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試與專業(yè)知識測試相結(jié)合的方法進(jìn)行(各占面試成績的50%),面試成績當(dāng)場公布。
1、結(jié)構(gòu)化面試
主要測試報考人員的邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、應(yīng)變能力和綜合素質(zhì)。
2、專業(yè)知識測試
測試報考人員報考崗位相關(guān)專業(yè)知識及綜合運(yùn)用能力。
面試時間、地點(diǎn)及其他具體事宜詳見淄博高新區(qū)人力資源網(wǎng)。
(四)體檢考核
1、確定體檢考核人員
面試結(jié)束后，按照面試成績由高分到低分依次確定進(jìn)入體檢考核范圍人員。進(jìn)入體檢考核范圍人員名單在淄博高新區(qū)人力資源網(wǎng)上公布。
2、體檢和考核
體檢參照相關(guān)行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，不予錄取或取消錄取。
考核內(nèi)容為思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。不按規(guī)定參加體檢、考核的人員，視為自動放棄。對體檢或考核不合格人員或其他原因造成的空缺，按照面試成績由高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)對象。
(五)錄用
根據(jù)面試、體檢、考核結(jié)果確定錄用人員，辦理聘用手續(xù)。在規(guī)定時間內(nèi)，因自身原因造成不能辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。
新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。新聘用人員聘期3年，期滿考核合格的可繼續(xù)聘用(不合格的解除)。
五、招聘紀(jì)律
嚴(yán)格招聘紀(jì)律，整個招聘過程接受社會監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)、弄虛作假的將取消有關(guān)考生的聘用資格，并對相關(guān)責(zé)任人依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開設(shè)考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
六、其他事項(xiàng)
1、招聘專業(yè)的審核以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。
2、工作經(jīng)歷是指與企業(yè)簽訂正式勞動合同聘用后的工作經(jīng)歷。畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
此次招聘由淄博高新區(qū)組織人事部負(fù)責(zé)監(jiān)督。
監(jiān)督電話：淄博高新區(qū)組織人事部 0533-3580551