廣州市越秀區(qū)經(jīng)濟(jì)貿(mào)易局屬下事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
為充實(shí)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，更好地選拔優(yōu)秀人才，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（省政府令〔2009〕139號(hào)）的規(guī)定，廣州市越秀區(qū)經(jīng)濟(jì)貿(mào)易局屬下越秀區(qū)企業(yè)服務(wù)中心（公益一類事業(yè)單位）擬向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位簡(jiǎn)介
廣州越秀區(qū)企業(yè)服務(wù)中心，公益一類，正科級(jí)事業(yè)單位。主要任務(wù)：承擔(dān)區(qū)政府確定的區(qū)本級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目代辦服務(wù)工作，為項(xiàng)目單位提供代辦業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)，指導(dǎo)協(xié)助項(xiàng)目單位準(zhǔn)備相關(guān)申報(bào)材料。
二、招聘崗位及條件
招聘具體要求見(jiàn)附件1：《廣州市越秀區(qū)經(jīng)濟(jì)貿(mào)易局屬下事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位表》，請(qǐng)登陸廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://www.hrssgz.gov.cn）和廣州市越秀區(qū)信息網(wǎng)（www.yuexiu.gov.cn）查看。
三、報(bào)考條件
�。ㄒ唬┗緱l件
應(yīng)聘人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（廣東省人民政府令〔2009〕139號(hào)）要求的基本條件及以下條件：
�。�1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。
（2）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
�。�3）具備報(bào)考職位所需資格條件，符合職位要求的工作能力。
（4）符合計(jì)劃生育政策規(guī)定。
（5）身體健康。
（6）受行政開(kāi)除處分未滿五年、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不受理報(bào)考。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。
�。�7）工作年限時(shí)間計(jì)算截止至2014年7月3日。非廣州市常住戶籍人員（含增城、從化）須同時(shí)符合《廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法》中規(guī)定的準(zhǔn)入條件（具體參閱：http://www.gz.gov.cn/publicfiles/business/htmlfiles/gzgov/s2811/201403/2632488.html）。
�。ǘ┵Y格條件
大學(xué)本科學(xué)歷及學(xué)士學(xué)位或以上，年齡35周歲以下（1979年7月3日后出生）。其他具體條件詳見(jiàn)附件1。
應(yīng)聘人員須具備招聘職位表規(guī)定的條件。通過(guò)考試擬聘用的人員還應(yīng)提供由廣東省教育廳出具的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考，須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
四、招聘辦法
�。ㄒ唬﹫�(bào)名
1、應(yīng)聘者登陸廣州市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)站（http://www.hrssgz.gov.cn）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2014年7月17日（星期四）上午9：00時(shí)至2014年7月21日（星期一）下午17：00時(shí)。
應(yīng)聘者按網(wǎng)上提示進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。筆試前不進(jìn)行人工資格審查，由報(bào)名系統(tǒng)初審。通過(guò)網(wǎng)上資格審核后的應(yīng)聘人員，通過(guò)網(wǎng)上支付系統(tǒng)繳納報(bào)名、考務(wù)費(fèi)共50元。因本人原因未能參加考試或面試前未能通過(guò)資格審查者不予退費(fèi)。繳費(fèi)截止時(shí)間為2014年7月22日17：00。未按期繳費(fèi)者視為放棄報(bào)名。
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：020-83126088。
2、每位應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)職位（社會(huì)人員需在備注欄中注明檔案所在單位名稱、詳細(xì)地址和郵政編碼）。
3、招聘職位的計(jì)劃聘用人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1：3以上（含1：3）才能開(kāi)考，如達(dá)不到開(kāi)考比例人數(shù)的相對(duì)減少招考職位。
�。ǘ┕P試
1、打印準(zhǔn)考證。請(qǐng)考生于2014年7月28日（星期一）下午17：00開(kāi)始通過(guò)廣州市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)站（http://www.hrssgz.gov.cn）自行打印準(zhǔn)考證。
2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：初定8月5日（星期二），具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3、筆試內(nèi)容。筆試采取閉卷考試，滿分100分，按40%計(jì)入總成績(jī)，時(shí)間為120分鐘，內(nèi)容包括綜合知識(shí)能力和公共基礎(chǔ)知識(shí)等。
4、筆試成績(jī)公布：筆試成績(jī)?cè)趶V州市越秀區(qū)信息網(wǎng)（www.yuexiu.gov.cn）上公布。
5、確定進(jìn)入資格驗(yàn)證人員。資格審查通知將與筆試成績(jī)一同公布。筆試成績(jī)達(dá)60分及以上應(yīng)聘者方可進(jìn)入資格驗(yàn)證，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照各職位招考人數(shù)1：5的比例確定進(jìn)入資格驗(yàn)證人員名單，如達(dá)不到上述比例，以通過(guò)資格審查的實(shí)有人數(shù)參加面試。資格驗(yàn)證人員名單在公布筆試成績(jī)時(shí)一并公布。
�。ㄈ┵Y格審查
參加資格審查者憑身份證和準(zhǔn)考證前往指定地點(diǎn)辦理資格審查。
1、時(shí)間和地點(diǎn)：
時(shí)間：初定2014年8月18日（星期一）上午9：00至11：30，具體時(shí)間以通知時(shí)間為準(zhǔn)。
地點(diǎn)：廣州市越秀區(qū)倉(cāng)邊路95號(hào)銀山大廈2樓越秀區(qū)投資促進(jìn)服務(wù)中心。
2、須提供的資料：
（1）須同時(shí)提供以下證件的原件和復(fù)印件：
社會(huì)人員：個(gè)人身份證、戶口簿、計(jì)劃生育證明（或《廣東省計(jì)劃生育服務(wù)證》）、學(xué)歷證書(shū)（學(xué)位證書(shū)）、專業(yè)技術(shù)職稱資格證書(shū)、崗位職業(yè)（執(zhí)業(yè)）技能證書(shū)等；
報(bào)考有工作經(jīng)歷要求的職位還須提供勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)清單等材料的原件及復(fù)印件（復(fù)印件須用A4紙）。在職的應(yīng)聘者應(yīng)主動(dòng)將應(yīng)考意向報(bào)現(xiàn)所在單位人事部門(mén)。否則因未經(jīng)原單位同意所引起的所有后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
�。�2）資格審查：報(bào)考者必須對(duì)所提供證明材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，公示前須提供廣東省高教廳出具的學(xué)歷鑒定證明，發(fā)現(xiàn)弄虛作假立即取消考試及聘用資格。
3、其他事項(xiàng)：
（1）應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)個(gè)人報(bào)名表。通過(guò)資格驗(yàn)證的應(yīng)聘者必須對(duì)報(bào)名表及個(gè)人申報(bào)的資料簽署承諾意見(jiàn)。
�。�2）通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格驗(yàn)證者方可參加面試。
�。�3）符合條件進(jìn)行資格驗(yàn)證而不參加驗(yàn)證的人員視作放棄面試資格。
�。�4）資格驗(yàn)證遞補(bǔ)截止時(shí)間初定為2014年8月20日（星期三）上午11：30，以通知為準(zhǔn)。按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
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1、時(shí)間及地點(diǎn)：初定8月26日（星期二），具體時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知為準(zhǔn)。
2、方式及主要內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試。主要考察面試者的口頭表達(dá)能力、綜合分析能力及相關(guān)知識(shí)掌握的情況。
3、成績(jī)計(jì)算方法：面試成績(jī)滿分100分，按60%計(jì)入總成績(jī)。
五、有關(guān)說(shuō)明
（一）總成績(jī)計(jì)算
筆試成績(jī)及面試成績(jī)按4：6比例計(jì)算總成績(jī)。
（二）面試成績(jī)達(dá)60分及以上的應(yīng)聘者方可進(jìn)入體檢和考核，以總成績(jī)高低順序，按招聘崗位數(shù)1：1比例確定進(jìn)入體檢和考核人選。如出現(xiàn)總成績(jī)相同，不能按招聘職位確定體檢對(duì)象的，則依面試成績(jī)高低順序確定。
六、體檢和考察
體檢按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》和《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》組織實(shí)施。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格，取消聘用資格。體檢合格者進(jìn)行考核。
考察按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)歷情況、計(jì)劃生育情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等，并核實(shí)其是否具備報(bào)考資格�？己瞬缓细竦模∠赣觅Y格。
因體檢或考察不合格的，招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
七、公示和聘用
�。ㄒ唬┙�(jīng)過(guò)考試、面試、體檢及考察后擬聘人員名單在廣州市越秀區(qū)公眾信息網(wǎng)（www.yuexiu.gov.cn）上公示，公示7個(gè)工作日。公示期滿符合條件的人員報(bào)廣州市越秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審批同意后，辦理相關(guān)接收手續(xù)。應(yīng)聘者本人放棄的或在接到通知1個(gè)月內(nèi)未能配合單位辦理好相關(guān)調(diào)配及聘用手續(xù)的視為本人放棄，招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
（二）工資待遇按廣州市越秀區(qū)事業(yè)單位工資相關(guān)規(guī)定和用人單位的工資分配制度執(zhí)行。
（三）聘用人員實(shí)行試用期，工齡滿一年以上的社會(huì)人員試用期為半年，工齡未滿一年的社會(huì)人員試用期為一年，試用期滿，經(jīng)考核勝任的，正式聘用。試用期考核不合格的，解除或終止聘用關(guān)系。
八、注意事項(xiàng)
�。ㄒ唬⿷�(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和《職位表》中的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對(duì)象及其他資格條件等，不符合或低于招聘公告規(guī)定的其中任何條件之一，均不可以報(bào)名，否則后果自負(fù)。
�。ǘ⿷�(yīng)聘人員已具有的專業(yè)技術(shù)資格或職員等級(jí)高于應(yīng)聘職位等級(jí)的，如被聘用，均按招聘職位中標(biāo)明的崗位等級(jí)聘用。應(yīng)聘人員一經(jīng)報(bào)名，視為接受上述條件。
�。ㄈ┛荚嚒Ⅲw檢時(shí)證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格�？忌顖�(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合職位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同。
本公告由廣州市越秀區(qū)經(jīng)濟(jì)貿(mào)易局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：020-83186365；監(jiān)督電話：020-37663343
廣州市越秀區(qū)經(jīng)濟(jì)貿(mào)易局
2014年7月3日
附件：1、廣州市越秀區(qū)經(jīng)濟(jì)貿(mào)易局屬下事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位表.rar
2、廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（2014年版）.rar