廣西壯族自治區(qū)因公電子護(hù)照制證中心2013年公開招聘工作人員公告
根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部[2005]6號令)和《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂政發(fā)〔2011〕155號)精神,自治區(qū)因公電子護(hù)照制證中心(全額撥款事業(yè)單位)擬公開招聘1名專業(yè)技術(shù)人員,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、基本原則
公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘的范圍和對象
面向社會,且具備應(yīng)聘條件的人員。
三、招聘的基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(四)具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識和能力;
(五)具備招聘崗位所要求的年齡條件
(六)具備招聘崗位所要求的其它資格條件;
(七)有下列情形之一者不得報考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿的;
4.因涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查的;
5.按《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》中有關(guān)回避制度規(guī)定要求需回避的;
6.其它不符合報考資格條件的。
四、招聘崗位和專業(yè)要求
(一)職位及人數(shù):專業(yè)技術(shù)崗位1人。
(二)崗位具體要求:
國際商務(wù)專業(yè),全日制本科以上學(xué)歷,學(xué)士以上學(xué)位;30周歲以下(即1983年1月1日以后出生者),具備2年以上大型國際會議籌備或制證管理工作經(jīng)驗。
五、招聘工作具體程序
(一)發(fā)布招聘信息
《廣西壯族自治區(qū)因公電子護(hù)照制證中心2013年公開招聘工作人員公告》將在廣西人事考試網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)外事辦公室網(wǎng)站(http://www.gxfao.gov.cn)上公布,時間不少于7個工作日。
(二)組織報名
1.報名采取現(xiàn)場報名方式。報考者應(yīng)在廣西人事考試網(wǎng)下載、填寫、打印《廣西壯族自治區(qū)因公電子護(hù)照制證中心2013年公開招聘工作人員報名表》一式2份,并貼好近期免冠1寸彩照,另準(zhǔn)備同底1寸彩照1張(照片背面寫清姓名),于報名時一并提交。報考者應(yīng)如實填寫本人情況,如有隱瞞本人真實情況的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律取消考試和聘用資格。
2.報名時間和地點。2013年7月25日至26日(2個工作日),正常上班時間接受現(xiàn)場報名,過期恕不受理。報名地點:廣西南寧市民主路14號A107號房,聯(lián)系人:宋蘭;聯(lián)系電話:0771-5623592。
3.請報考者攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、工作證明等有關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件,直接到現(xiàn)場報名。
(三)資格審查
由自治區(qū)外辦人事處對報名者進(jìn)行資格審查,及時通知資格審查合格者考試的時間和地點,并在廣西壯族自治區(qū)外事辦公室網(wǎng)站公布資格審查合格人員名單?忌殤{準(zhǔn)考證、身份證參加筆試、面試。
(四)筆試
筆試時間:2013年7月28日上午9:00至11:00,地點:廣西南寧市民主路14號自治區(qū)外事辦公室一樓大會議室(考試時間、地點如有變動,另行通知)。招聘崗位與報名人員開考比例未達(dá)到1:3的,需報請政府人社部門審核批準(zhǔn)后方可開考。筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行,筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)以及文字表達(dá)能力等。筆試結(jié)束后,2個工作日內(nèi)在廣西壯族自治區(qū)外事辦公室網(wǎng)站公布筆試成績。按筆試成績由高分到低分1:3的比例,確定進(jìn)入面試的考生。
筆試按百分制計算,筆試成績不計入總成績,只作為進(jìn)入面試的依據(jù)。
(五)面試
招聘崗位與面試人員開考比例未達(dá)到1:3的,需報請政府人社部門審核批準(zhǔn)后方可開考。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試內(nèi)容主要測試應(yīng)聘者的綜合分析、語言表達(dá)、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)識程度等。面試成績當(dāng)場公布,并于24小時內(nèi)在廣西壯族自治區(qū)外事辦公室網(wǎng)站公布。面試考官7人,由本單位、上級主管部門、外單位專家和政府人社部門組成,其中外單位專家不少于三分之一。具體的時間地點另行通知。
面試成績按百分制計算,總成績以面試成績作為最后成績。
(六)考核
面試結(jié)束后,按考生成績從高分到低分,以招聘崗位人數(shù)1:1的比例,確定進(jìn)入考核程序的應(yīng)聘人員。由自治區(qū)外事辦公室成立考察組,對進(jìn)入考核程序的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察。
(七)討論決定
根據(jù)考試、考核結(jié)果,經(jīng)自治區(qū)外辦黨組研究后,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定擬聘人員。
(八)體檢
組織擬聘人員按公務(wù)員體檢錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)到指定縣級以上醫(yī)院體檢。體檢費用個人自理。
(九)公示
公開招聘結(jié)果在廣西人事考試網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)外事辦公室網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期7個工作日。
(十)簽訂聘用合同和辦理入編手續(xù)
對體檢合格、公示期滿無異議的擬聘人員,經(jīng)自治區(qū)外事辦公室黨組集體研究同意后,并報人社廳核定,辦理編制使用審批手續(xù)后,再辦理聘用、工資等手續(xù)。聘用后的管理按國家和自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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