2014年利津縣事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
根據(jù)事業(yè)單位編制、崗位空缺及工作需要,按照《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等有關(guān)文件規(guī)定,經(jīng)縣政府研究并報市人力資源和社會保障局核準,決定面向社會公開招聘部分事業(yè)單位工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵紀守法;
(三)具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件;
(四)年齡應(yīng)在30周歲以下(1983年7月24日以后出生),普通全日制碩士研究生及以上應(yīng)聘的年齡放寬到32周歲以下(1981年7月24日以后出生),招聘崗位另有要求的除外;
(五)應(yīng)具有東營市常住戶口(含東營生源的普通高校畢業(yè)生);高層次人才崗位、綜合縣直32-34崗位、中小學(xué)教師崗位及醫(yī)學(xué)類崗位為山東省常住戶口(含山東生源的普通高校畢業(yè)生)。全日制普通高校擇業(yè)期內(nèi)的本科及以上畢業(yè)生和2014年應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生戶口不限;
(六)符合招聘主管機關(guān)規(guī)定的報考崗位所需的其他資格條件,詳見《2014年利津縣事業(yè)單位公開招聘計劃和崗位一覽表(綜合類、教育類、醫(yī)學(xué)類)》及報考須知。
報考人員所取得的學(xué)歷、專業(yè)應(yīng)與報考崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)相一致。全日制普通高等院校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2014年7月31日之前取得報考條件規(guī)定的畢業(yè)證書。
現(xiàn)役軍人,曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(招聘)主管機關(guān)認定有嚴重違紀違規(guī)行為以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。全日制普通高等院校在校生(含研究生)非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)位學(xué)歷作為條件應(yīng)聘。在職人員應(yīng)聘須征得用人單位同意。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。利津縣機關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員,不能應(yīng)聘。
由山東省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目人員(限東營市生源、東營市戶籍或在東營市服務(wù)的人員,以下簡稱服務(wù)基層項目人員),服務(wù)滿2年、考核合格,3年內(nèi)(指2010年、2011年、2012年招募、選派和續(xù)聘的服務(wù)基層項目人員)報考的,可報考定向招聘崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的,不再享受定向招聘政策。在東營服務(wù)的外地戶籍的服務(wù)基層項目人員,也可應(yīng)聘限東營戶籍的非定向招聘崗位。
東營市入伍(含入伍時戶籍在東營)退役2年內(nèi)(退役時間以義務(wù)兵退出現(xiàn)役登記表為準)的全日制普通高校畢業(yè)生士兵可報考定向招聘崗位,已安置到機關(guān)事業(yè)單位工作的不再享受定向招聘政策。
二、招聘計劃和崗位
全縣部分事業(yè)單位計劃公開招聘工作人員181名,具體招聘計劃、崗位等見附表。
三、報名與資格審查
報名與資格審查工作,按以下程序進行:
(一)報名
報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費、網(wǎng)上打印準考證的方式進行。
報名時間:2014年7月24日9:00— 7月27日16:00
查詢時間:2014年7月24日11:00—7月28日11:00
繳費時間:2014年7月24日11:00—7月28日11:00
打印準考證時間:2014年8月6日—8月8日
報名網(wǎng)站:利津縣人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rsrc.lijin.gov.cn)。
具體辦法是:
1、個人報名
應(yīng)聘人員登陸指定的報名網(wǎng)站,如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料,并上傳本人一寸近期彩色免冠正面照片(電子照片,分辨率為160像素(高)×120像素(寬),文件大小不超過20KB,文件類型為JPG,照片務(wù)必清晰)。每人限報一個崗位,應(yīng)聘人員的學(xué)歷、專業(yè)、戶籍等條件應(yīng)與報考崗位要求的一致。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸提交報考信息的,后一次自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審確認,不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員有隱瞞真實情況、填報虛假信息、惡意注冊報名、擾亂報名秩序行為的,查實后取消本次應(yīng)聘資格且5年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位公開招聘。報名時間截止到7月27日16:00。
有關(guān)招聘事項信息將通過利津縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員在報名、筆試、資格審查、面試、考察、體檢、公示等期間,應(yīng)及時關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息。因本人未及時查看相關(guān)公告信息而影響考試聘用的,責任自負。
2、資格初審
在報名期間,招聘主管機關(guān)將指定專人根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進行資格初審,并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。資格初審工作于應(yīng)聘人員提交報名信息2小時后進行。報名時間截止后,直接進行審核。
應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交應(yīng)聘信息后,應(yīng)及時登陸報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。因本人未按要求在報名時間內(nèi)補充或更改報名信息資料而導(dǎo)致未通過資格初審的,責任自負。
3、網(wǎng)上繳費
應(yīng)聘人員在待審核期滿后至查詢截止時間前登陸網(wǎng)站,查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員,應(yīng)于7月24日11:00—7月28日11:00登陸報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費,逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的,視作放棄。繳費成功后,下載打印《2014年利津縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(以備參加面試時使用),并于2014年8月6日—8月8日登陸報名網(wǎng)站下載、打印準考證。
筆試考務(wù)費收取標準為每人每科40元。
擬享受減免考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員,不實行網(wǎng)上繳費,在資格初審?fù)ㄟ^后,可由本人或委托他人攜帶有關(guān)證明材料于7月26 日(上午8:30-11:30;下午14:00-17:00)到利津縣人力資源和社會保障局東樓二樓會議室(利二路295號,利津縣建設(shè)銀行西鄰)辦理減免考務(wù)費審核確認手續(xù)。證明材料包括:享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員,提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員,提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的貧困證明和特困家庭基本情況檔案卡,或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。以上證明材料查看原件,留存復(fù)印件一份。
對最終確定的報名人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘計劃;計劃招聘2人及以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計劃(高層次人才崗位除外)。應(yīng)聘取消招聘計劃崗位的人員,可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位。
(二)資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查,貫穿招聘工作的全過程。資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù),凡初審?fù)ㄟ^人員在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實,立即取消考試、聘用資格。
進入面試范圍的應(yīng)聘人員,應(yīng)按招聘信息公布的要求,在規(guī)定時間內(nèi)到利津縣人力資源和社會保障局東樓二樓會議室(利二路295號,利津縣建設(shè)銀行西鄰)提交本人相關(guān)證明材料(原件及復(fù)印件一份)、《2014年利津縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片3張(照片背面用圓珠筆寫上姓名)進行現(xiàn)場資格審查。相關(guān)證明材料主要包括:國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、戶口簿(或戶籍證明、戶口遷移證)、崗位要求的其他資格證書等證明材料;全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,還須按規(guī)定要求取得就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的就業(yè)報到證;在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的,須提交有用人權(quán)限部門單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。
未就業(yè)的畢業(yè)生還須提交報到證、解除勞動合同或就業(yè)協(xié)議的證明;已簽署就業(yè)協(xié)議或已就業(yè)且符合報名條件的人員須出具有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的介紹信;留學(xué)回國人員報考的還須提交國家教育部門出具的學(xué)歷認證證書。
應(yīng)聘定向招聘崗位的服務(wù)基層項目人員進入面試的,除出具國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書、二代身份證和畢業(yè)當年就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的就業(yè)報到證等相關(guān)證明材料外,參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目人員應(yīng)出具縣以上組織人社部門考核認定的證明材料;參加“三支一扶”計劃項目的人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人社部門出具的考核材料;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”項目的人員應(yīng)出具共青團山東省委考核認定的證明材料、共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表。應(yīng)聘定向招聘崗位的退役高校畢業(yè)生士兵進入面試的,除出具國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書、二代身份證和畢業(yè)當年就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的就業(yè)報到證等相關(guān)證明材料外,還需提供入伍、退役相關(guān)證明材料。
應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未按要求提交有關(guān)材料的,視為面試棄權(quán)。經(jīng)審查不符合應(yīng)聘條件的,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試總成績依次遞補。
四、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
根據(jù)專業(yè)不同分為綜合類、教育類、醫(yī)學(xué)類三類。綜合類崗位考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《綜合素質(zhì)能力測試》;教育類崗位考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)知識》(根據(jù)報考崗位,按語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、政治、地理、歷史、音樂、體育、美術(shù)、學(xué)前教育等學(xué)科分別命題);醫(yī)學(xué)類崗位考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》!豆不A(chǔ)知識》主要測試考生在時政方針、政治經(jīng)濟理論、法律法規(guī)、科技知識、公文知識、國情等方面的綜合知識!毒C合素質(zhì)能力測試》主要測試考生判斷分析問題、解決問題的基本素質(zhì)和能力。
筆試采取兩科連續(xù)考試方式進行,中間收發(fā)試卷期間考生不得離場。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、集中閱卷的方式進行。
筆試時間:8月9日上午
8:30—10:00 《公共基礎(chǔ)知識》
10:10—11:40 《綜合素質(zhì)能力測試》或《學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)知識》或《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》
筆試地點見準考證。
筆試結(jié)束后,按《公共基礎(chǔ)知識》占50%,《綜合素質(zhì)能力測試》或《學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)知識》或《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》占50%的比例,以百分制計算筆試成績,尾數(shù)保留兩位小數(shù)。根據(jù)筆試成績由高分到低分按招聘計劃數(shù)1:3的比例依次確定進入面試資格審查人選,最后一名成績相同者一并進入面試。
筆試成績和進入面試范圍人員名單在利津縣人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rsrc.lijin.gov.cn)公布。
(二)面試
綜合類崗位、醫(yī)學(xué)類崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式;教育類崗位面試采取講課的方式(音樂、美術(shù)、體育、幼兒園教師崗位增加專業(yè)技能測試)。實行百分制計分,尾數(shù)保留兩位小數(shù),面試成績在本場面試結(jié)束后當場宣布。
報考綜合縣直35治安巡防崗位的,面試增加體能素質(zhì)測評。體能素質(zhì)測評按《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》規(guī)定執(zhí)行。體能素質(zhì)測評必須由應(yīng)聘人員獨立完成。不按規(guī)定的時間、地點參加體能素質(zhì)測評的,視作自愿放棄。測評成績在測評點當場公布,不計入應(yīng)聘人員總成績。測評不合格的,取消其考核體檢資格。
面試考務(wù)費收取標準為:每人70元。
面試的具體時間和地點另行公布。
面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績各占50%的比例,百分制計算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分按1:1的比例確定進入考核體檢范圍人選。如同一個招聘崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同,則按筆試成績由高分到低分確定體檢考核人選;如筆試成績也相同,則按《公共基礎(chǔ)知識》成績確定。
考試總成績和進入考核體檢范圍人員名單按規(guī)定程序在利津縣人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rsrc.lijin.gov.cn)公布。
五、考核和體檢
考核和體檢(綜合縣直35治安巡防崗位增加政審),由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責統(tǒng)一組織進行。考核主要了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況,并對考核對象進行資格復(fù)審。
體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行,教育類崗位按《山東省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行,另依據(jù)原衛(wèi)生部《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》的規(guī)定,應(yīng)聘幼兒園教師崗位的人員,凡患有傳染性疾病、精神病及有精神病史者,體檢一律按不合格對待;綜合縣直35治安巡防崗位按《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行;其他體檢標準和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行,國家、省另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應(yīng)聘人員個人承擔。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間到達指定地點參加體檢的,視為自動放棄。在體檢過程中,應(yīng)聘人員有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,由招聘主管機關(guān)給予其不予聘用的處理;有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無效,取消聘用資格,并由招聘主管機關(guān)給予其5年內(nèi)不得應(yīng)聘我縣事業(yè)單位的處理。
因應(yīng)聘人員自行放棄、資格復(fù)審不具備規(guī)定資格條件、考核和體檢不合格造成的空缺,可根據(jù)空缺人數(shù)按考試總成績從高分依次等額遞補。
考核、體檢時間另行公布。
六、公示聘用
經(jīng)考核和體檢合格的擬聘用人員,在利津縣人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示,公示期為7個工作日。公示期滿無異議后,同一招聘崗位存在多個招聘單位的,擬聘用人員按照考試總成績由高分到低分依次選崗。確定聘用單位后,由縣人力資源和社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》。聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》,按規(guī)定辦理檔案、工資、戶口、派遣等相關(guān)手續(xù)。聘用單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。
聘用人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期間的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。除規(guī)定情形外,教師類崗位聘用人員最低服務(wù)期限為5年,其他崗位聘用人員最低服務(wù)期限為3年。
七、其他
(一)本次考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(二)有關(guān)招聘事項信息將通過利津縣人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rsrc.lijin.gov.cn)公布,應(yīng)聘人員應(yīng)及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。
(三)咨詢電話:利津縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股0546-5680621。
監(jiān)督電話:中共利津縣紀委(縣監(jiān)察局)0546-5612388。
(四)其他未盡事宜,由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責決定處理。
(五)本簡章由利津縣人力資源和社會保障局負責解釋。
附:附件1-2014年利津縣事業(yè)單位公開招聘計劃和崗位一覽表.rar
附件2-2014年利津縣事業(yè)單位公開招聘工作人員須知.rar
利津縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2014年7月18日