2014年息縣公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員公告

為加強我縣事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設，根據(jù)省委組織部、省人事廳、省編辦、省財政廳《關于事業(yè)單位新進人員實行公開招聘工作的意見》（豫人[2007]55號）精神，結(jié)合我縣事業(yè)單位工作實際，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，報上級有關部門批準，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員242名，其中縣直事業(yè)單位4名，教育系統(tǒng)事業(yè)單位143名，衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位95名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘的范圍和條件

   1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，無不良行為記錄;

   2、熱愛報考工作崗位，服從組織安排;

3、符合報考職位條件要求；

   4、身體健康，五官端正，無口吃，年齡在28周歲以下（1986年6月30日以后出生）；全日制碩士學位以上研究生、全國重點大學一本院校畢業(yè)生和具有報考職位專業(yè)對口或相近的中級以上職稱的考生年齡可放寬到35周歲（1979年6月30日以后出生）且免于筆試，直接進入面試（政府辦網(wǎng)絡信息管理辦，審計局政府投資項目審計中心，衛(wèi)生局鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財會、計算機專業(yè)，縣醫(yī)院經(jīng)濟貿(mào)易專業(yè)，以上單位和專業(yè)職位除外）。年齡認定以學歷證書和學籍檔案記載為準。

   5、本縣在職在編人員不得參加報名考試。

二、招聘工作程序、步驟和方法

（一）報名及資格審查

1.報名時間：2014年8月1日至8月7日（周六、周日正常報名）。

2.報名地點：息縣人社局（息縣龍湖辦事處息州大道五一水庫東300米路南）。

3.報名費用：每人收取報名費、考務費、信息采集費100元。

4.報名辦法：凡符合上述報名條件及職位要求的人員均可持二代有效居民身份證、戶籍證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、就業(yè)報到證等相關證件的原件、復印件各一式一份及近期同底版免冠二寸彩色照片2張（每張報名表貼1張）進行報名，并填寫統(tǒng)一印制的《息縣公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》一式2份。2014年應屆畢業(yè)生符合報名條件且未發(fā)畢業(yè)證等相關證件的考生可持學校注明院系、所學專業(yè)、畢業(yè)時間的證明信和加蓋學校就業(yè)指導部門印章的就業(yè)協(xié)議書進行報名，報考教師崗位的證明需注明教師資格證取得時間。報考人員按照招聘職位報考，符合報考條件的人員報名時只能報考一個崗位，報名與參加考試時使用的身份證必須一致，報名時現(xiàn)場采集照片信息。

5.資格審查：資格審查主要由用人單位及主管部門負責，縣人社局進行復核。資格審查主要審查報考人員的資格條件和相關證件。資格審查貫穿于考試聘用全過程，凡發(fā)現(xiàn)應聘者與聘用崗位所要求的條件不符的，以及在招聘過程中弄虛作假的，將取消聘用資格。

    6.報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例應達到2：1，達不到比例要求的，相應核減招聘計劃。核減后仍達不到比例要求的，該職位不再招聘，報考人員可改報符合報考條件的其他職位，不符合條件或不愿意改報職位的，退還所交費用。衛(wèi)生系統(tǒng)急需的醫(yī)療專業(yè)崗位不受報名比例限制。

7.報名者于2014年8月10日（上午8：00-12：00，下午3：00-6：00）持身份證到報名地點領取《準考證》，考試地點見《準考證》。

(二)考試：分為筆試和面試。

 1.筆試

（1）筆試時間：2014年8月11日上午9：00—11：30  

（2）筆試：采用一張綜合試卷，滿分200分。

 筆試內(nèi)容：公共基礎知識。公共基礎知識包括政治、法律、管理、公文寫作、時事政治、事業(yè)單位相關知識等內(nèi)容。

（3）筆試方法：由縣公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員工作領導小組辦公室采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評分的方法進行。筆試方式為閉卷考試。

（4）加分規(guī)定：根據(jù)國家、省市有關規(guī)定，對以下人員實施加分: 在信陽市參加大學生村干部計劃、高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃和服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生、退役大學生士兵和預征大學生士兵等符合政策規(guī)定的人員筆試成績加10分，符合多個加分條件者，只享受一次加分。其中退役大學生士兵在服役期間榮立三等功的，筆試成績再加2分。擬享受加分政策的報考者，在報名時須提交相關證書、證明，逾期將不再受理。

預征大學生士兵是指我市轄區(qū)內(nèi)根據(jù)國家有關規(guī)定批準設立、實施高等學歷教育的全日制公辦普通高等學校、民辦普通高等學校和獨立學院，按照國家招生規(guī)定錄取的全日制普通本科、�？�(含高職)、研究生、第二學士學位的應屆畢業(yè)生、在校生和往屆畢業(yè)生，以及常住戶口在我市或國家從我市統(tǒng)招的信陽生源大學生，男性要求23周歲以下專科畢業(yè)生或24周歲以下本科以上畢業(yè)生，女性要求22周歲以下普通高等院校應屆畢業(yè)生。年齡計算時間為2014年12月31日，報名時在報名表上填寫同意參加應征入伍，在報名結(jié)束后，由縣征兵辦統(tǒng)一組織體檢政審，對合格人員發(fā)放《預征入伍通知書》，作為先期預征對象。預征大學生士兵參加公開招聘筆試后，憑《預征入伍通知書》給予筆試加分，享受加分獎勵后拒絕入伍的取消其聘用資格。應征入伍后，保留工作崗位和有關工資待遇，服役年限計入工齡，退役后回原單位工作。

（5）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

2.面試

    （1）根據(jù)筆試成績，按招聘人數(shù)1：1.5的比例從高分到低分分職位確定參加面試人員，最后一名成績?nèi)缬胁⒘鞋F(xiàn)象，同時進入面試。面試設合格分數(shù)線，達不到合格分數(shù)線的人員不得進入下一程序。面試合格分數(shù)線為60分。

    （2）面試分值為100分。

  教育系統(tǒng)事業(yè)單位崗位面試采取說課的方式進行，其它崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試成績當場宣布。面試時間和辦法由縣公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員領導小組另行制定。

    考生參加面試時，應持本人筆試準考證、有效身份證及面試通知單。

    考試成績計算方法：考試成績=筆試成績+面試成績。筆試成績、面試成績均保留二位小數(shù)，總成績保留二位小數(shù)。

（三）體檢和考核

     根據(jù)考試成績分學科從高分到低分，按擬聘人數(shù)1:1.2的比例確定參加體檢人員（小數(shù)部分按整數(shù)計為1）。遇有比例內(nèi)成績并列的人員，同時進入體檢。體檢內(nèi)容和辦法參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部[2010]19號）的規(guī)定進行。對體檢合格人員，分職位按考試成績從高分到低分的順序等額確定考核對象，最后一名如有并列現(xiàn)象，同時進入考核�？己顺霈F(xiàn)不合格的，可在體檢合格的考生中依次遞補。考核工作由縣人社局、監(jiān)察局負責，考核內(nèi)容主要是再次審核考生資格條件是否與聘用職位相符，查閱考生檔案、考察考生思想政治表現(xiàn)情況、有無違法違紀行為等。

 （四）公示

  筆試成績、面試成績、體檢結(jié)果和擬聘用人員名單等均在息縣人民政府網(wǎng)（http://www.xixian.gov.cn）、息縣人社局網(wǎng)（/）、息縣教育信息網(wǎng)（http://www.xxjy.xyjyw.cn）進行公示，主動接受考生和社會各界的監(jiān)督。

三、聘用

   （一）確定擬聘人員。對考核合格的人員，分職位按照考試成績從高到低的順序等額確定擬聘人員。遇有因考試成績并列，超出招聘計劃時，按學歷層次高者優(yōu)先，如相同，再按筆試成績高者優(yōu)先，如仍相同，再按畢業(yè)后工作年限長者優(yōu)先的順序確定人選。因報名人數(shù)不足和體檢、考核不合格或棄權(quán)等原因造成的崗位空缺，經(jīng)遞補后仍空缺的職位，由用人單位及主管部門提出調(diào)劑補錄申請，經(jīng)公開招聘領導小組研究同意后，在相同報考層次同意調(diào)劑的考生中，按考試成績高者優(yōu)先的順序進行調(diào)劑補錄。

（二）辦理聘用手續(xù)。擬聘人員公示期滿（公示時間7個工作日），無異議后，根據(jù)報考職位分配到相關單位工作。對公示有異議且經(jīng)審查不符合條件者和不服從組織分配及本人無正當理由在接到聘用通知書后3個工作日內(nèi)不報到者，取消其聘用資格。擬聘人員公示后，達不到招聘計劃人數(shù)的不再遞補。

（三）簽定聘用合同。事業(yè)單位新聘用人員實行聘用合同制管理，最低服務期限不低于三年，經(jīng)主管部門批準，由用人單位法定代表人與新聘用人員簽訂聘用合同，經(jīng)縣人社局進行聘用合同鑒證后，辦理人事代理手續(xù)。

（四）新聘用人員試用期為一年（非初次在事業(yè)單位就業(yè)的考生試用期時間按照國家有關規(guī)定執(zhí)行），試用期滿經(jīng)考核合格者，按照有關規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)；試用期滿經(jīng)考核不合格者，取消聘用資格，檔案轉(zhuǎn)入人才交流中心自主擇業(yè)。試用期內(nèi)按照國家有關規(guī)定享受試用期工資標準。

四、紀律要求

本次公開招聘工作的報名、資格審查、考試、體檢、考核、聘用等各環(huán)節(jié)的工作，堅持陽光操作，實行公示制，凡進入下一程序的人員均在息縣人民政府網(wǎng)、息縣人社局網(wǎng)、息縣教育信息網(wǎng)上公示，接受社會各界監(jiān)督。本次公開招聘工作嚴格執(zhí)行工作紀律，嚴肅考風考紀，無論是工作人員還是報考人員，在公開招聘過程中出現(xiàn)違紀違法行為的，都要嚴格追究責任，嚴肅處理。按政策規(guī)定應該回避的人員一律不得參與公開招聘工作。本次公開招聘工作由縣紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

五、本方案未盡事宜，由息縣公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員工作領導小組研究決定。

附件：1.息縣2014年公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員職位表.rar

2.息縣公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報名登記表.rar

息縣人民政府辦公室

2014年7月23日

關于息縣2014年公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員免筆試考生考試成績計算辦法的補充公告

息縣2014年面向社會公開招聘242名專業(yè)技術(shù)人員，其中縣直事業(yè)單位4名，教育系統(tǒng)事業(yè)單位143名，衛(wèi)生系統(tǒng)95名。

全日制碩士學位及以上研究生、全國重點大學一本院校畢生生、具有報考職位專業(yè)對口或相近的中級以上職稱的考生報考衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)療專業(yè)崗位和教育系統(tǒng)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位的考生免于筆試。

免筆試考生考試成績計算辦法：

免筆試考生筆試成績按照報考職位進入面試考生筆試成績平均分數(shù)計算

免筆試考生考試成績=報考職位進入面試考生筆試成績平均分數(shù)+面試成績

特此公告

息縣2014年公開招聘事業(yè)單位

專業(yè)技術(shù)人員領導小組辦公室

2014年7月24日