因工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘指標(biāo)

　　計(jì)劃招聘編外用工人員4名。

　　二、招聘對象和條件

　　1、具有掌起鎮(zhèn)戶籍的社會(huì)人員，年齡35周歲以下(1979年7月29日及以后出生);

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，無違法違紀(jì)情況和其他不良行為;

　　3、身體健康，五官端正，身高1.7米以上;

　　4、符合招聘崗位專業(yè)范圍和其他要求，詳見下表

　　編號(hào)招聘崗位招聘指標(biāo)性別要求學(xué)歷要求優(yōu)先條件

　　1城管2男性高中及以上是中共黨員或復(fù)退伍軍人的可在總成績上各加1分

　　2交管1男性高中及以上是中共黨員或復(fù)退伍軍人的可在總成績上各加1分

　　3衛(wèi)監(jiān)助理1男性全日制大專及以上能熟練操作計(jì)算機(jī)、辦公軟件的優(yōu)先

　　三、招聘辦法和程序

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2014年8月5日至7日(上午8：00—11：00，下午14：00—17：00);聯(lián)系電話：63742440。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：掌起鎮(zhèn)組織辦(掌起鎮(zhèn)政府辦公樓308室)。

　　3、報(bào)名時(shí)隨帶身份證、學(xué)歷證書、退伍證原件和復(fù)印件及相關(guān)證明材料，以及1寸免冠照片3張。

　　4、填寫《掌起鎮(zhèn)招聘編外工作人員登記表》。

　　(二)考試

　　1、考試采用先筆試，后面試的方法進(jìn)行，滿分均為100分，筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招考指標(biāo)數(shù)的3倍確定面試對象，面試不足60分者淘汰。根據(jù)筆試成績和面試成績各占總成績的50%，若總成績相等則以筆試成績高者優(yōu)先，如筆試成績?nèi)圆⒘�，則增加客觀題測試后得分高者優(yōu)先。

　　2、筆試時(shí)間、面試時(shí)間另行通知。

　　(三)體檢

　　按照實(shí)際錄用人數(shù)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用考生自理，因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，按總成績從高到低的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(四)考察

　　在體檢合格人員中，對體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考察其德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況。

　　(五)聘用

　　考察合格人員為擬聘用人員，經(jīng)公示3天無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　四、人員待遇

　　擬聘用人員按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，其中試用期3個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格者予以聘用，不合格者取消聘用資格。工資福利及社會(huì)保險(xiǎn)待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行

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　　掌起鎮(zhèn)公開招聘編外人員報(bào)名表.doc

　　掌起鎮(zhèn)人民政府

　　2014年7月29日