為推進我市社會保障卡發(fā)行和應用工作，提高全市人力資源和社會保障管理水平和促進高校畢業(yè)生就業(yè)工作。經(jīng)市政府同意，從近兩年高校畢業(yè)生中為12333服務(wù)平臺招聘15名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘對象及條件
(一)招聘對象： 2013、2014年在漢中市市本級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)進行登記，且戶口為漢臺區(qū)的高校未就業(yè)畢業(yè)生。
(二)招聘條件
1、熱愛祖國，品行端正，遵紀守法，誠實守信，樂于奉獻;
2、大專及以上文化程度，熟悉計算機操作，普通話標準流利。
3、身體健康。
4、無不良記錄。
二、招聘崗位主要工作職責
提供人力資源和社會保障政策咨詢，通過12333人工服務(wù)完成社會保障卡的咨詢、掛失及申領(lǐng)等業(yè)務(wù)辦理工作。
三、聘用期限及待遇
1、聘用人員性質(zhì)為公益性崗位，按照《陜西省公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》進行管理，勞動合同的簽訂方式為一年一簽，合同期滿經(jīng)考核合格后在規(guī)定期限內(nèi)續(xù)簽。
2、聘用人員的工資待遇按照我市勞動保障協(xié)理員工資待遇執(zhí)行，并為其辦理基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷保險(社會保險個人繳費部分從其工資中代扣代繳)，所需費用依照陜西省人力資源和社會保障廳、財政廳《陜西省公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》文件精神，從就業(yè)專項資金中列支。
四、招聘方法步驟
本次公開招聘工作，由市人力資源和社會保障局組織實施。采取公布招聘崗位和所需資格條件、報名與資格審查、筆試、面試、考察、簽訂勞動合同等方法步驟實施。
(一)公布招聘崗位和資格條件
在漢中市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://rsj.hanzhong.gov.cn)上統(tǒng)一發(fā)布公告。
(二)報名與資格初審
本次招聘采取現(xiàn)場報名和資格初審。
1、報名時間：2014年8月5日—8月9日。
2、報名地址：漢中市人才交流服務(wù)中心 (漢臺區(qū)人民路漢中市人力資源中心市場三樓)
3、報名要求：報考者需持以下證件、資料：
(1)本人身份證、戶口本;
(2)畢業(yè)證;
(3)近期1寸免冠照片3張;
(4)《就業(yè)失業(yè)登記證》;
以上證件均需原件及其復印件各一份。
4、報名和資格初審：考生報名時如實填報本人信息，按公布的資格條件在考生提交報名信息時進行資格初審，審查通過后的信息不得變更。如考生所填信息與本人真實信息不符，后果由考生自負。
不收取報名考試費用。
5、領(lǐng)取準考證：通過資格審查的報考人員于2014年8月15日持本人身份證到市人才交流服務(wù)中心領(lǐng)取準考證。
(三)考試
1、筆試
筆試為一科�？荚嚪秶何幕ＷR、法律法規(guī)、公共知識等方面的內(nèi)容。筆試不指定復習參考用書。
筆試時間為:2014年8月20日上午9：00-11：00。 應考人員參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證。筆試成績于2014年8月22日在漢中市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.hanzhong.gov.cn)公布。
2、面試
筆試結(jié)束后，從高分到低分的順序，按招聘人數(shù)1：3的比例，確定參加面試人員。未達1：3比例的，按實際參加考試人數(shù)直接進入面試。
面試時間為：2014年8月26日。面試時，考生須提供本人身份證、準考證，上述證件均為原件;缺少上述證件者，不得參加面試。
3、考察
按照筆試成績占50%與面試成績占50%之和，從高分到低分的順序確定考察人員。
考察由市人社局組織對通過面試的考生進行考察。著重考察被考察對象思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法及道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。
對考察不合格的，其空缺名額經(jīng)領(lǐng)導小組審定后，按成績排名順序依次遞補。
(四)復審、聘用
經(jīng)領(lǐng)導小組復審后，將擬聘用人員報招聘領(lǐng)導小組辦公室審核。審核合格后，由市勞務(wù)派遣中心與其簽訂勞動合同，辦理相關(guān)手續(xù)。
五、組織領(lǐng)導
市人社局成立公開招聘勞動保障協(xié)理員工作領(lǐng)導小組。組長由市人力資源和社會保障局局長擔任，成員由市人社局、財政局相關(guān)人員組成。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市人社局就業(yè)與人力資源市場科，負責日常工作。
咨詢電話：0916—2626121
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