為滿(mǎn)足事業(yè)單位招聘人員的需要，根據(jù)《來(lái)賓市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》(來(lái)政辦發(fā)〔2012〕186號(hào))的有關(guān)規(guī)定，我局定于2014年9月份通過(guò)“直接考核”方式，公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員1人�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘的基本條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)18周歲以上、40周歲以下(1974年8月31日～1996年8月31日期間出生);

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(六)具備招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位條件，任職資格，執(zhí)(職)業(yè)資格及技能要求;

　　(七)具備招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件;

　　(八)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

　　2.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為、受到禁止報(bào)考我區(qū)公務(wù)員和事業(yè)單位處罰期未滿(mǎn)的人員;

　　3.現(xiàn)役軍人;

　　4.在讀的非2014年應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　5.被辭退未滿(mǎn)5年的公務(wù)員或事業(yè)單位人員;

　　6.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　7.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　8.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

　　國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在職在編人員，須經(jīng)所在工作單位同意并取得單位的書(shū)面證明后，方可報(bào)考。

　　二、報(bào)名程序

　　(一)招聘崗位查詢(xún)。招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)《計(jì)劃表》。報(bào)考者對(duì)崗位資格條件及備注內(nèi)容等信息需要咨詢(xún)的，請(qǐng)直接與我局聯(lián)系(聯(lián)系方式見(jiàn)《計(jì)劃表》)。

　　(二)報(bào)名。報(bào)考者下載《報(bào)名登記表》(附件2)一式二份，填寫(xiě)相關(guān)信息，并將本人的報(bào)名材料傳真或郵寄(以郵戳為準(zhǔn))到我局進(jìn)行資格審查。審查材料包括: 《報(bào)名登記表》、本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證(2014年應(yīng)屆畢業(yè)生提供加蓋學(xué)校公章的就業(yè)推薦表)、執(zhí)(職)業(yè)資格證、所在單位出具的同意報(bào)考證明及報(bào)考崗位所要求的其他資格條件證明材料等復(fù)印件各1份。

　　報(bào)名時(shí)間：從即日起至8月22日止。

　　(三)資格審查。我局根據(jù)招聘崗位資格條件和有關(guān)要求，對(duì)報(bào)考者的資格條件進(jìn)行審查。

　　資格審查時(shí)間：2014年8月25日至8月26日。

　　三、考核和體檢

　　從報(bào)名資格條件審查合格者中確定考核人選。

　　(一)考核。按照《來(lái)賓市市直機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員錄用(聘用)考核辦法(試行)》(來(lái)政人發(fā)〔2007〕40號(hào))的有關(guān)規(guī)定，對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行考核。考核著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況�？己私M應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出書(shū)面考核材料，同時(shí)再次對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行報(bào)考資格審查。

　　(二)體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(除衛(wèi)生部核準(zhǔn)并予以公布的特殊職業(yè)外，不得要求進(jìn)行乙肝項(xiàng)目檢測(cè))。

　　對(duì)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢�？忌鷮�(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施單位提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)我局批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。實(shí)施單位應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

　　體檢和復(fù)檢應(yīng)在來(lái)政人發(fā)〔2008〕31號(hào)文件指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

　　體檢經(jīng)費(fèi)由考生本人負(fù)責(zé)。根據(jù)自治區(qū)人民政府有關(guān)文件規(guī)定，困難家庭畢業(yè)生提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)我局審查同意，可以免繳體檢費(fèi)，體檢費(fèi)用由我局負(fù)責(zé)。

　　考核和體檢時(shí)間: 2014年9月20日前。

　　四、審批和聘用

　　(一)根據(jù)考生考核情況和體檢結(jié)果，經(jīng)單位集體研究，確定擬招聘人員名單，報(bào)市人社局審核后，在來(lái)賓人才網(wǎng)、本單位工作區(qū)域或部門(mén)網(wǎng)站公示。公示內(nèi)容包括崗位資格條件、擬招聘人員姓名、性別、所在工作單位或畢業(yè)院校、專(zhuān)業(yè)及監(jiān)督電話(huà)等。公示期為7個(gè)工作日。公示期間對(duì)擬聘人員有異議的，我局將及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。對(duì)反映的問(wèn)題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格;對(duì)反映的問(wèn)題難以查實(shí)的，暫緩審批，待查實(shí)做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　公示時(shí)間：2014年9月30日前。

　　(二)經(jīng)公示無(wú)異議的，填寫(xiě)《來(lái)賓市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》，報(bào)市人社局批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。

　　上報(bào)審批材料時(shí)間：2014年10月10日前。

　　(三)招聘單位與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書(shū)》，期限一般不低于3年。簽訂聘用合同時(shí)可以約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。初次就業(yè)人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月。試用期只能約定一次。試用期間的工資福利待遇按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以聘用;不合格的，予以解聘。

　　聘用審批時(shí)間：2014年10月底前。

　　五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅紀(jì)律

　　(一)我局將貫徹“公開(kāi)、公平、公正”和“競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開(kāi)招聘工作有序開(kāi)展;

　　(二)實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得聘用在本單位秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作。參與公開(kāi)招聘工作的人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中，遇與自己有上述親屬關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

　　(三)按照“誰(shuí)審查，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的要求，指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)報(bào)考資格審查工作。

　　(四)嚴(yán)格按照公開(kāi)招聘的有關(guān)政策規(guī)定開(kāi)展招聘工作，自覺(jué)接受社會(huì)和群眾監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為，應(yīng)立即予以糾正;參與公開(kāi)招聘工作人員在資格審查、面試、考核體檢等環(huán)節(jié)違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職的，視情節(jié)輕重按規(guī)定對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，觸犯刑律的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

　　(五)報(bào)考者在報(bào)名、體檢、考核等環(huán)節(jié)有違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))的相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　(六)報(bào)考者必須誠(chéng)信報(bào)考，有下列行為的，予以相應(yīng)處罰：

　　1、所提供的證件及材料不齊全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位規(guī)定的資格條件不相符的，取消考試資格;

　　2、考核人員名單公布后，放棄體檢、考察等環(huán)節(jié)的，在接到通知后2日內(nèi)首次及時(shí)提供書(shū)面放棄申請(qǐng)的，記入誠(chéng)信檔案，不予處罰;累計(jì)2次出現(xiàn)上述情形的，1年內(nèi)不得報(bào)考我局事業(yè)單位;接到通知后2日內(nèi)未提供書(shū)面放棄申請(qǐng)的，2年內(nèi)不得報(bào)考我局事業(yè)單位。

　　3、擬聘用人員名單公示后放棄的，3年內(nèi)不得報(bào)考我局事業(yè)單位。

　　4、聘用為事業(yè)單位人員后無(wú)故逾期不報(bào)到或試用期內(nèi)放棄的，5年內(nèi)不得報(bào)考我局事業(yè)單位。

　　(七)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的人員，取消聘用資格;已聘用的，解除聘用合同，予以清退。

　　六、有關(guān)說(shuō)明

　　報(bào)考者在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解來(lái)賓人才網(wǎng)發(fā)布的最新情況，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　本公告由來(lái)賓市水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢(xún)電話(huà)：

　　來(lái)賓市水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局：0772-6653658

　　聯(lián)系方式：地址：來(lái)賓市人民路西311號(hào)。聯(lián)系人廖味光、莫華武，聯(lián)系電話(huà)0772-6653658，13768688221、13978255728。

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