廣西壯族自治區(qū)黔江示范牧場公開招聘工作人員公告
廣西壯族自治區(qū)黔江示范牧場系自治區(qū)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局直屬的差額拔款事業(yè)單位,位于廣西來賓市興賓區(qū)高安鄉(xiāng)黔江路2號(hào),現(xiàn)有在職職工44人,退休職工83人。全場總面積97300畝,主要負(fù)責(zé)優(yōu)良草食動(dòng)物、優(yōu)良種畜的引種、繁育、保護(hù)、推廣和示范等工作。
一、招聘的范圍、條件、崗位及人數(shù)
(一)招聘范圍:區(qū)內(nèi)外
(二)招聘的基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,具有良好的職業(yè)道德;
3.工作責(zé)任心強(qiáng),服從安排,團(tuán)結(jié)同志,虛心好學(xué);
4.身體健康。
凡有下列情況之一的不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;
3.曾被開除公職或?qū)W籍的;
4.因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;
5.其他不符合報(bào)名資格條件的。
(三)招聘的崗位、人數(shù)及其他條件
序號(hào) |
招聘崗位 |
人數(shù) |
招聘人員基本條件 | |||
學(xué)歷學(xué)位 |
專業(yè) |
政治面貌 |
其他 | |||
1 |
畜牧繁殖育種 |
14 |
大專 |
畜牧獸醫(yī) |
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40歲以下(1973年7月1日及以后出生) |
2 |
苗木技術(shù) |
1 |
大學(xué)本科 |
園藝或園林 |
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35歲以下(1978年7月1日及以后出生) |
3 |
牧草保護(hù) |
1 |
大學(xué)本科 |
農(nóng)學(xué) |
|
35歲以下(1978年7月1日及以后出生) |
4 |
水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù) |
2 |
大專 |
水產(chǎn)養(yǎng)殖 |
|
35歲以下(1978年7月1日及以后出生) |
5 |
法律事務(wù) |
2 |
大專 |
法律事務(wù) |
|
35歲以下(1978年7月1日及以后出生) |
6 |
土地測量管理 |
1 |
大專 |
測繪 |
|
35歲以下(1978年7月1日及以后出生) |
7 |
檔案員 |
1 |
大專 |
檔案管理 |
中共正式/預(yù)備黨員 |
35歲以下(1978年7月1日及以后出生) |
8 |
豬場統(tǒng)計(jì)員 |
1 |
大學(xué)本科 |
經(jīng)濟(jì)學(xué) |
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35歲以下(1978年7月1日及以后出生) |
9 |
辦公室文秘 |
2 |
大學(xué)本科 |
文秘或漢語言文學(xué) |
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35歲以下(1978年7月1日及以后出生) |
10 |
網(wǎng)絡(luò)管理員 |
2 |
大專 |
應(yīng)用電子或電子信息工程 |
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35歲以下(1978年7月1日及以后出生) |
11 |
機(jī)電 |
1 |
大專 |
機(jī)電自動(dòng)化或機(jī)電一體化 |
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35歲以下(1978年7月1日及以后出生) |
12 |
辦公室技術(shù)員 |
1 |
大專 |
物理教育 |
|
35歲以下(1978年7月1日及以后出生) |
13 |
財(cái)務(wù)科會(huì)計(jì) |
2 |
大專 |
財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)電算 |
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35歲以下(1978年7月1日及以后出生) |
14 |
保衛(wèi)科科員 |
2 |
大專 |
社會(huì)體育或運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練 |
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35歲以下(1978年7月1日及以后出生) |
15 |
豬場設(shè)備維修 |
1 |
大專 |
數(shù)控技術(shù) |
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35歲以下(1978年7月1日及以后出生) |
16 |
豬場藥房 |
1 |
大專 |
食品營養(yǎng)與檢測 |
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35歲以下(1978年7月1日及以后出生) |
17 |
豬場基建管理 |
1 |
大專 |
建筑工程管理 |
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35歲以下(1978年7月1日及以后出生) |
18 |
豬場成本核算 |
1 |
大專 |
會(huì)計(jì) |
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35歲以下(1978年7月1日及以后出生) |
19 |
豬場技術(shù)員 |
1 |
大專 |
應(yīng)用英語 |
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35歲以下(1978年7月1日及以后出生) |
20 |
豬場銷售 |
2 |
大專 |
市場營銷 |
|
35歲以下(1978年7月1日及以后出生) |
說明:以上崗位均須進(jìn)行筆試和面試。
二、招聘方式:筆試、面試和考核相結(jié)合,公開、平等、競爭、擇優(yōu)聘用。
三、招聘程序和時(shí)間安排
(一)發(fā)布招聘信息
依據(jù)本實(shí)施方案制定公開招聘工作人員公告,并在廣西人才網(wǎng)、廣西水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)信息網(wǎng)及本場宣傳欄內(nèi)公布,公布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
(二)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:網(wǎng)上報(bào)名5個(gè)工作日,9月22日至9月26日;現(xiàn)場報(bào)名2個(gè)工作日,9月25日至9月26日。具體時(shí)間為每天上午8:00-12:00和下午15:00-18:00(冬季時(shí)間14:30-17:30)。
2.報(bào)名地點(diǎn):廣西來賓市興賓區(qū)高安鄉(xiāng)黔江路2號(hào)廣西黔江示范牧場辦公室(聯(lián)系人:林安斌,電話:0772-4719728,18077297123傳真:0772-4719728,電子郵箱:gxqjsfmc@163.com)。
3.報(bào)名要求:應(yīng)聘者每人限報(bào)一個(gè)崗位,F(xiàn)場報(bào)名需提交身份證、學(xué)歷學(xué)位證及專業(yè)技術(shù)資格證等有效證件原件審查,網(wǎng)上報(bào)名須在網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)間后二天內(nèi)提交,同時(shí)交復(fù)印件各1份和近期彩色免冠1寸相片2張,在編在職人員須出具單位同意報(bào)考的證明。填寫《廣西黔江示范牧場公開招聘工作人員報(bào)名登記表》一份。
4.資格審查:招聘單位對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,并把審查結(jié)果告訴應(yīng)聘人員,合格者憑身份證領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的開考比例不少于1:3。
(三)考試
1.筆試
考試時(shí)間:資格審查通過后進(jìn)行(具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。
筆試采取閉卷考試進(jìn)行,筆試分值滿分為100分,筆試時(shí)限為120分鐘。
筆試主要測試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德,職業(yè)規(guī)范,政治、經(jīng)濟(jì)、法律、時(shí)事基本知識(shí)以及崗位所需的專業(yè)知識(shí)、技能的掌握和運(yùn)用能力。
筆試成績現(xiàn)場宣布,并在招聘單位工作區(qū)域內(nèi)張榜公布。筆試成績從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定面試人選,人選姓名、成績和崗位排名在廣西水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)信息網(wǎng)及招聘單位宣傳欄內(nèi)公布。
2.面試
面試時(shí)間:筆試結(jié)束后進(jìn)行(具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試分值滿分為100分。面試考官人數(shù)為7人,由招聘單位、招聘單位主管部門、招聘工作的主管機(jī)關(guān)指派的人員,以及招聘單位以外專家組成,招聘單位以外專家人數(shù)所占比例不得少于三分之一。面試時(shí)限為12分鐘。
面試主要測試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括應(yīng)聘者的綜合分析、言語表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。
面試成績、崗位排名現(xiàn)場宣布,并在廣西水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)信息網(wǎng)及本單位工作區(qū)域內(nèi)公布。
考試總成績按面試成績計(jì)分,筆試成績不計(jì)入總成績?荚嚳偝煽冊趶V西水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)信息網(wǎng)及招聘單位工作區(qū)域內(nèi)張榜公布。根據(jù)總成績從高分到低分按招聘職位人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考核人選。
(四)考核
1、招聘單位成立公開招聘工作人員考核小組,由招聘單位領(lǐng)導(dǎo)、人事干部組成。
2、考核小組對進(jìn)入考核程序的應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等情況進(jìn)行考核,并對報(bào)考人員資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查。
3、根據(jù)考試、考核結(jié)果,招聘單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定擬聘人員。
(五)體檢、公示、聘用及聘后待遇
1.體檢:由招聘單位組織擬聘人員到指定的縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,費(fèi)用自理。如體檢中出現(xiàn)身體不合格者,將從考核合格人員中從高分到低分排序依次遞補(bǔ)。
2.公示:在招聘公告發(fā)布的范圍內(nèi)對擬聘人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
3.聘用:經(jīng)公示無異議的,或者反映的問題不影響聘用的,由招聘單位按照干部人事管理權(quán)限報(bào)有關(guān)部門審批后,辦理入編、聘用等手續(xù)。根據(jù)國家法律、法規(guī)和政策的有關(guān)規(guī)定,招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題的,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
4.待遇:受聘人員為編內(nèi)聘用,工資福利按國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)2013年招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo),確保該項(xiàng)工作的順利開展,結(jié)合實(shí)際,成立我場面向社會(huì)公開招聘工作人員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長為王鼎民(場長),副組長為何業(yè)安(副場長)、成員為黎宏嘉(副場長)、黃國杰(副場長)、覃春彥(副場長)、林安斌(辦公室副主任);領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由何業(yè)安同志兼辦公室主任,成員有林安斌、張新武、覃山、黃校春、銀少華、曾國兵,負(fù)責(zé)招聘工作具體事務(wù)。
五、紀(jì)律要求
嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律。有下列情形的,必須嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
1、偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
2、應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的;
3、招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過程中參與作弊的;
4、招聘工作人員故意泄露考試題目的;
5、違反試行辦法和實(shí)施細(xì)則規(guī)定的其他情形的。
對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,進(jìn)行批評(píng)教育、調(diào)離工作崗位或給予相應(yīng)處分;對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格;對違反規(guī)定招聘的人員,一經(jīng)查實(shí),須解除聘用合同,予以清退。
六、其他
(一)其他事項(xiàng),按廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》(桂政發(fā)〔2005〕45號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法〉的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社辦發(fā)〔2013〕135號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)本方案由招聘單位商自治區(qū)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局人事處負(fù)責(zé)解釋。
附件:廣西黔江示范牧場公開招聘工作人員報(bào)名登記表.rar
廣西壯族自治區(qū)黔江示范牧場
2013年8月16日
筆試試題推薦:事業(yè)單位招聘考試試題
筆試真題:事業(yè)單位招聘考試筆試真題
面試常見問題匯總:事業(yè)單位招聘考試面試常見問題匯總
面試真題:事業(yè)單位招聘考試面試真題
事業(yè)單位考試大綱:事業(yè)單位招聘考試大綱
教師招考專題:最新教師招聘信息發(fā)布區(qū)