北京市法院2014年公開招聘事業(yè)單位人員公告

 根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專技發(fā)［2010］102號）等文件精神,結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際工作需要，北京市門頭溝區(qū)人民法院機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心擬面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位

本次招聘共涉及1個(gè)職位（詳見附件《北京市法院2014年公開招聘事業(yè)單位人員職位表》）。

二、報(bào)考條件

報(bào)考人員須同時(shí)具備以下條件：

1、遵守憲法和法律，具有良好的品行；

2、法律專業(yè)

3、大學(xué)本科以上學(xué)歷；

3、年齡在35歲以下（1979年12月31日后出生）；

4、具有北京市常住戶口，人事檔案關(guān)系在京；

5、具有5年以上書記員工作經(jīng)歷（截止時(shí)間為2014年7月1日），并持有北京市速錄協(xié)會頒發(fā)的高級速錄師等級證書（若北京市法院系統(tǒng)聘用制書記員報(bào)考，應(yīng)持有北京市高級人民法院頒發(fā)的一級書記員等級證書。在所報(bào)考法院的各年度考核結(jié)果均為稱職以上，且近三年年終考核累計(jì)兩次以上排名在前30%）

三、報(bào)名

（一）報(bào)名方法

采取網(wǎng)上報(bào)名方式，考生于2014年9月10日08:00--9月15日17：00登錄“北京法院錄用事業(yè)單位編制人員信息系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://211.100.17.7）”，按要求如實(shí)填寫本人信息并上傳照片。每個(gè)考生只限報(bào)考一個(gè)法院（職位）。網(wǎng)上報(bào)名成功后，考生須于2014年9月16日09：00--9月17日17：00到所報(bào)考法院進(jìn)行資格審查。

（二）資格審查需攜帶材料

1、身份證、戶口本及復(fù)印件(一式兩份)，人事檔案存檔證明；

2、學(xué)歷證、工作證；

3、五年以上相關(guān)工作經(jīng)歷的書面證明；

4、速錄師等級證書、書記員等級證書等。

四、考試安排

考試包括筆試、心理測試、面試。

1、筆試由北京市高級人民法院商北京市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。書記員職位招聘筆試分為專業(yè)知識、速錄技能、庭審記錄三個(gè)部分。

專業(yè)知識考試滿分150分，成績90分以上（含），方可參加后續(xù)庭審記錄和速錄技能考試。速錄技能考試通過（看打、聽打準(zhǔn)確率均在95%以上（含））、庭審記錄滿分100分，成績60分以上（含）方可參加面試。專業(yè)考試成績折算成百分制后占綜合成績的50%，庭審記錄考試成績占綜合成績的20%。

2、心理測試。心理測試采用填涂機(jī)讀卡方式進(jìn)行，心理測試作為是否錄用的參考因素，不計(jì)入考試成績。

3、面試。面試由各招聘單位組織進(jìn)行。面試滿分100分，占綜合成績的30%。每個(gè)招聘崗位按照1：1的比例，在面試成績合格人員中，根據(jù)綜合成績排名順序確定參加體檢、考察人選。

專業(yè)知識成績*2/3*50%+庭審記錄成績*20%+面試成績*30%=綜合成績

筆試、心理測試、面試考試時(shí)間、地點(diǎn)將通過“北京法院錄用事業(yè)單位編制人員信息系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://211.100.17.7）”另行通知；筆試成績也將在上述系統(tǒng)對考生發(fā)布，請考生予以關(guān)注。

五、考核、體檢和公示

招聘單位組織考核、體檢工作�？己藘�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。招聘主管單位將考核和體檢均通過的擬聘人員信息將在“北京法院錄用事業(yè)單位編制人員信息系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://211.100.17.7）”公示五個(gè)工作日。公示無異議的按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)入手續(xù)。

附件：《北京市法院系統(tǒng)2014年公開招聘事業(yè)單位人員職位表》

二〇一四年九月一日

附件下載：《北京市法院系統(tǒng)2014年公開招聘事業(yè)單位人員職位表》.rar