根據(jù)《浙江省人事廳關于印發(fā)〈浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(浙人才〔2007〕184號)、《中共浙江省委組織部、浙江省人力資源和社會保障廳關于〈進一步加強事業(yè)單位公開招聘工作的指導意見〉》(浙人社發(fā)〔2012〕194號)精神，經(jīng)研究，決定組織實施全縣2014年下半年事業(yè)單位(國有企業(yè))工作人員公開招聘工作�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘計劃 參加本次公開招聘的有11家事業(yè)單位，擬招聘工作人員15名，具體招聘單位、崗位(專業(yè))、人數(shù)和報考資格條件等，詳見《云和縣2014年下半年事業(yè)單位(國有企業(yè))公開招聘工作人員崗位計劃表》，請登陸本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站查詢：
云和縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.yunhe.gov.cn)
云和縣人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.yhrs.gov.cn/)
二、招聘范圍、對象和條件
(一)招聘范圍和對象
1.具備《招聘計劃表》設定的戶籍、生源地和學歷等條件的人員(戶籍關系以2014年9月25日的戶口所在地為準，生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時戶口所在地)。
2.碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生、“211工程”大學本科畢業(yè)生報考人員，戶籍和生源地不限。
3.目前在我縣服務的大學生志愿者和“選聘到村(社區(qū))任職高校畢業(yè)生”(簡稱“大學生村官”),戶籍和生源地不限。
4.截至2014年9月25日，現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的人員不能報考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的專升本人員、研究生不能以原已取得的學歷、學位證書報考。
5.委培生報考須提供委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明，國有企事業(yè)單位在編在崗人員報考須征得現(xiàn)工作單位及主管部門書面同意，縣外單位在編在崗人員報名前須征得所在單位、主管部門及所在縣(市、區(qū))組織人事部門同意。
6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,曾被開除公職的人員,被辭退未滿5年的原機關、事業(yè)單位工作人員，在機關、事業(yè)單位工作人員招考中被認定實施了考試作弊、弄虛作假等違紀違規(guī)行為且尚在禁考期限內(nèi)的人員，以及具有法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。屬于《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)第十二條規(guī)定情形之一的人員，不宜報考。
報考人員不得報考與招錄單位工作人員有《公務員法》第六十八條所列回避情形的職位。
(二)報考條件
報考人員除須具備報考崗位(專業(yè))所需資格條件外，還須符合以下條件：
1.思想政治素質(zhì)好，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，能堅決貫徹黨的路線和方針政策;
2.遵紀守法，品行端正，作風正派;
3.身體健康，能適應所報考崗位的工作需求;
4.年齡為18至35周歲(1978年9月26日至1996年9月25日期間出生);
5.招聘崗位有特殊要求的，以《招聘計劃表》為準。
三、招聘辦法
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇」_報名、統(tǒng)一考試、嚴格考察、擇優(yōu)聘用的方式進行，具體程序如下：
(一)報名
1.報名時間。2014年9月25日～9月26日上班時間。
2.報名地點。云和縣人力資源市場(云和縣城北路21號，縣府大院斜對面)。
3.報名辦法。全部采取現(xiàn)場報名的方式進行。符合報名條件者須填寫《云和縣2014年下半年事業(yè)單位(國有企業(yè))公開招聘工作人員報名表》(報名表自行下載，在編在崗人員須由有關單位在相應欄目內(nèi)簽署意見并蓋章)，并提交本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面，或戶籍證明)、學歷證書、報考職位所需的其他證件(證明)等材料原件及復印件各一份以及近期免冠一寸照片1張參加報名和接受資格審查(其中，符合崇頭鎮(zhèn)人口和計劃生育服務中心“計育員”崗位報考條件的社區(qū)計生專干或村計生服務員在報名時須同時提供鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或街道辦事處出具的工資報酬發(fā)放清單、與用人單位簽訂的勞動合同(協(xié)議)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或街道辦事處與縣人口和計劃生育局聯(lián)合出具的連續(xù)2周年及以上專職從事人口計生工作的證明)。確有特殊原因，可委托他人代報，代報者除攜帶上述相關證件等材料外，還須提供委托書及被委托人身份證原件和復印件。
資格初審合格人員須交納考試費用80元，并憑《領取準考證憑證》于10月22日～23日上班時間到云和縣人力資源和社會保障局公務員管理科領取準考證。貧困家庭的考人員憑縣(市、區(qū))級民政部門出具的特困證明或低保證明,經(jīng)審核后可免除考試費用。
4.計劃核減與再次報名辦法。同一崗位符合條件的報名人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的，將取消相應崗位招聘計劃，并在本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站予以公布。招聘計劃取消的，報考該崗位的人員可再次報考符合條件的其他崗位(再次報名時間、地點在本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站另行通知);逾期未改報的，視作放棄再次報名。
5.注意事項：(1)每位報考人員限報一個崗位;(2)報考人員不能使用新、舊兩個身份證號同時報名，同時，報名與考試使用的身份證必須一致;(3)報考人員應對提交的本人信息和材料的真實性負責，凡提供虛假信息或材料通過資格審查的，一經(jīng)查實，取消考試、聘用資格，且三年內(nèi)不得參加本縣組織的相關考試。
(二)筆試
1.筆試時間：2014年10月25日。
2.筆試地點：詳見準考證。
3.筆試方式：筆試科目為《綜合應用能力》和《職業(yè)能力傾向測驗》二門，均實行百分制，總分為200分。報考人員須攜帶準考證和有效期內(nèi)的身份證，并按準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。身份證遺失的，請及時補辦身份證或辦理臨時身份證，否則不得進入考場。
(三)面試
筆試后，根據(jù)筆試二門合計成績，從高分到低分按具體崗位招聘計劃數(shù)1∶3的比例確定入圍面試對象;比例不足的，按實際入圍人數(shù)確定面試對象�？忌殤{面試通知書和本人身份證參加面試(時間和地點另行通知)。
面試采取結構化面試的方式進行，滿分為100分，合格為60分。面試成績不合格者，不能列入體檢、考察對象。
面試實施前，若取得面試資格的人員書面確認不參加面試的，將在該崗位中從高分到低分依次予以遞補。
(四)體檢與考察
面試結束后，根據(jù)總成績(筆試總成績÷2×50%+面試成績×50%，計算到小數(shù)點后二位，尾數(shù)四舍五入)，在面試合格人員中從高分到低分按具體崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定體檢、考察對象(若總成績相等，以筆試成績高的排位在前)。
體檢工作參照《人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務員局關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及《人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行，體檢費用自理。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
考察由縣組織、人社部門統(tǒng)一組織，由用人單位及其主管部門實施，并參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)執(zhí)行。
(五)公示與聘用
體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察結果確定擬聘用對象，并在本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按聘用審批權限辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
報考人員放棄體檢或體檢不合格的、考察結論為不宜錄用為事業(yè)單位工作人員的、不能在規(guī)定時間提供報考崗位所需相關證明文件及其他材料的、在聘用文件下發(fā)前書面確認放棄聘用資格或不能取得報考崗位規(guī)定的畢業(yè)證書的，在相應崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。擬聘用對象在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。無正當理由逾期者，取消聘用資格，不再遞補。
聘用人員列入事業(yè)單位編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定實行試用期制度。試用期滿后，經(jīng)考核合格并按規(guī)定辦理戶籍農(nóng)轉非手續(xù)的，予以正式聘用，否則取消聘用。
崗位聘用實行最低服務年限制度，新聘用人員在本縣的最低服務年限為5周年(其中，報考鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道崗位的，在該鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道的最低服務年限為5周年)。
四、其他事項
1.招聘過程相關信息僅在本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站公布，請報考人員隨時自行留意，不再另行電話通知。
2.對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
3.本公告由中共云和縣委組織部、云和縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：0578-5121631(云和縣人力資源和社會保障局公務員管理科)
0578-5121289(云和縣委組織部干部綜合科)
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云和縣人力資源和社會保障局
2014年9月5日