招商銀行淮北分行于2013年1月18日正式成立，是招商銀行合肥分行轄屬的第四家二級(jí)分行。成立以來(lái)，招商銀行淮北分行始終秉承“因勢(shì)而變，因您而變”的理念，弘揚(yáng)“挑戰(zhàn)、自省、奉獻(xiàn)”的招銀精神，不斷優(yōu)化金融產(chǎn)品，提高服務(wù)質(zhì)量，保護(hù)金融消費(fèi)者權(quán)益。經(jīng)過一年多的努力，招商銀行淮北分行榮獲2013年度淮北市金融工作“突出貢獻(xiàn)單位”�；幢闭行姓饾u成長(zhǎng)為淮北市內(nèi)一家有較強(qiáng)資金實(shí)力，有較高知名度、美譽(yù)度的商業(yè)銀行。
招商銀行淮北分行注重人才培養(yǎng)，為員工的發(fā)展成長(zhǎng)創(chuàng)造良好環(huán)境，提供展現(xiàn)自我、實(shí)現(xiàn)價(jià)值的寬廣舞臺(tái)。
一、招聘崗位：
1.崗位：行部負(fù)責(zé)人;
2.崗位職責(zé)：根據(jù)分行指示，組織制定行部工作目標(biāo)、發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃、管理制度、操作規(guī)程，并確保貫徹、執(zhí)行;帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展各項(xiàng)工作，完成總分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);
3.人數(shù)：若干人;
4.工作地點(diǎn)：淮北。
二、招聘條件：
1.品行端正、形象良好、身體健康、無(wú)不良記錄;
2.40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.具有5年(含)以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，2年(含)以上管理經(jīng)驗(yàn);
4.在同業(yè)有相同或相近工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉區(qū)域市場(chǎng)狀況和各項(xiàng)業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及流程，具備較高的業(yè)務(wù)專業(yè)素質(zhì);
5.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、市場(chǎng)拓展、客戶營(yíng)銷及風(fēng)險(xiǎn)管理能力。
三、招聘流程：
簡(jiǎn)歷投遞---簡(jiǎn)歷篩選---面試---錄用通知---入行。
四、應(yīng)聘方式：
應(yīng)聘者請(qǐng)登錄招商銀行官方招聘網(wǎng)站：http://career.cmbchina.com/cmbcareer/(選擇“用戶登錄”進(jìn)行注冊(cè)，注冊(cè)完畢后點(diǎn)擊“社會(huì)招聘-各機(jī)構(gòu)社會(huì)招聘-合肥”)，選擇相應(yīng)職位投遞電子簡(jiǎn)歷。
溫馨提示：
1.請(qǐng)務(wù)必上傳個(gè)人一寸彩色證件照片;
2.教育經(jīng)歷從高中填起;
3.按要求詳細(xì)填寫各項(xiàng)信息將是您應(yīng)聘成功的基礎(chǔ)。
五、注意事項(xiàng)：
1.所有個(gè)人資料必須真實(shí)無(wú)誤，如有虛假信息，申請(qǐng)人將會(huì)被取消申請(qǐng)資格;
2.簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間09月30日，請(qǐng)盡早提交簡(jiǎn)歷;
3.面試通知將通過95555短信發(fā)送(不能回復(fù))，請(qǐng)確認(rèn)手機(jī)未屏蔽95555系統(tǒng)短信;當(dāng)手機(jī)號(hào)碼變更時(shí)，請(qǐng)及時(shí)更新注冊(cè)信息;
4.面試時(shí)間另行通知。