根據(jù)工作需要,經(jīng)市政府研究,決定面向社會為市公安局等4單位公開招聘合同制協(xié)勤人員,招聘堅持“公開、平等、競爭”的原則,擇優(yōu)聘用,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘計劃及崗位要求
合同制協(xié)勤員招聘計劃及崗位要求 | |||||||
用人單位 |
崗位名稱 |
崗位代碼 |
人數(shù) |
性別 |
招聘對象 |
身高要求 |
戶籍要求 |
市公 安局 |
公安警務(wù)協(xié)勤員 |
A1 |
20 |
男 |
高中及以上學歷的退伍軍人 |
172cm以上 |
1.退伍軍人僅限介休戶籍;2.全日制中專及以上學歷人員限晉中戶籍 |
公安警務(wù)協(xié)勤員 |
A2 |
40 |
男 |
全日制中專及以上學歷畢業(yè)生 |
172cm以上 | ||
公安交警協(xié)勤員 |
B1 |
30 |
男 |
高中及以上學歷的退伍軍人 |
170cm以上 | ||
公安交警協(xié)勤員 |
B2 |
90 |
男 |
全日制中專及以上學歷畢業(yè)生 |
170cm以上 | ||
市人民法院 |
司法警務(wù)協(xié)勤員 |
C1 |
10 |
男 |
高中及以上學歷的退伍軍人 |
170cm以上 | |
司法警務(wù)協(xié)勤員 |
C2 |
15 |
男 |
全日制大專及以上學歷畢業(yè)生 |
170cm以上 | ||
司法警務(wù)協(xié)勤員 |
C3 |
5 |
女 |
160cm以上 | |||
市人民檢察院 |
司法警務(wù)協(xié)勤員 |
D1 |
15 |
男 |
全日制大專及以上學歷畢業(yè)生 |
170cm以上 |
介休戶籍 |
司法警務(wù)協(xié)勤員 |
D2 |
5 |
女 |
160cm以上 | |||
市司法局 |
社區(qū)矯正協(xié)勤員 |
E1 |
6 |
男 |
全日制大專及以上學歷畢業(yè)生 |
不限 | |
社區(qū)矯正協(xié)勤員 |
E2 |
4 |
女 |
二、招聘條件
1、擁護黨的路線、方針、政策,遵守國家法律、法規(guī),無違法亂紀記錄;
2、身體健康,品行端正,愛崗敬業(yè),且有較強的奉獻精神;
3、無口吃,無重聽,無紋身,無重度扁平足,雙側(cè)矯正視力5.0以上;
4、1986年1月1日以后出生;
5、有下列情形之一的不得應(yīng)聘:
⑴、受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;
⑵、有違法犯罪嫌疑尚未查清的;
、、曾被辭退或被開除的;
、、其它原因不適合從事警務(wù)協(xié)勤工作的。
三、報名
1、符合報名條件的人員,請從“介休人事人才網(wǎng)”下載報名表,詳實準確填寫個人信息。
2、由本人持報名表(1份)、戶口薄、身份證、畢業(yè)證、報到證(退伍證)原件及復印件,同時交近期同底免冠一寸彩照5張(貼報名表指定位置),現(xiàn)場報名,每人限報一個崗位。
3、報名流程:測量身高、視力—材料審核—交表、交費
4、考務(wù)費、報名費:160元
報名時間:2014年10月9日—11日
報名地點:介休市人才服務(wù)中心(北壇公園東側(cè)趙家堡村口)
四、考試
本次招聘考試包括:體能測試、筆試和面試三部分,單科成績一律采用百分制?荚嚳偝煽儼大w能測試成績占35%、筆試成績占35%、面試成績占30%的比例計算,即:總成績=體能測試成績×35%+筆試成績×35%+面試成績×30%。總成績按四舍五入方法保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。
1、體能測試
體能測試參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測試項目和標準》執(zhí)行,具體項目為:1000米(女性:800米)、10米×4往返跑、立定跳遠和引體向上(女性:仰臥起座)。體能測試項目成績之和不達180分為“不合格”,不合格的考生不能參加筆試。
體能測試成績=測試項目成績之和÷4
2014年10月15日到報名地點領(lǐng)取體能測試證。
2、筆試:
筆試內(nèi)容:《公共基礎(chǔ)知識(法律常識部分)》和《行政能力測試》。
筆試時間、地點:見準考證
3、面試
根據(jù)考生體能測試成績和筆試成績(即:體能測試成績×35%+筆試成績×35%),由高到低順序,按計劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2比例確定面試對象。
面試主要測試舉止儀表、語言表達、應(yīng)變和綜合分析能力。
面試時間、面試地點:待定
五、體檢、考察
按個人總成績,由高到低,按計劃招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢人員,對體檢合格者進行考察。體檢標準參照《公務(wù)員錄用通用體檢標準》執(zhí)行。體檢、考察不合格出現(xiàn)職位空缺時,按總成績排序依次遞補。
六、公示
體能測試、筆試、面試后及時公布成績,體檢和考察合格的人員,確定為擬聘人員,并進行公示。
七、用人方式及檔案管理
用人方式采取中介機構(gòu)勞務(wù)派遣,由勞務(wù)派遣公司與用人單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,招聘人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同,合同期間由用人單位負責對人員進行管理、調(diào)派和考核,人事檔案據(jù)本人意愿在介休市人才服務(wù)中心辦理人事代理。
八、聘用及聘用待遇
(一)應(yīng)聘者經(jīng)體能測試、筆試、面試、體檢、考察合格、公示無異議后,確定為聘用對象。
(二)聘用人員試用期為三個月,試用期滿考核不合格的不予聘用。試用期考核合格的,簽訂勞動合同,合同期為三年,合同期滿后,根據(jù)個人表現(xiàn)和工作需要可續(xù)簽勞動合同。
(三)招聘人員工資執(zhí)行我市最低工資標準(現(xiàn)標準:1450元/月,以后隨最低工資標準調(diào)整而調(diào)整),并辦理基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、生育險、工傷險、失業(yè)保險等。工資和社會保險單位繳納部分列入市財政預(yù)算統(tǒng)一撥付。個人應(yīng)繳保險部分由個人承擔。
招聘各環(huán)節(jié)在監(jiān)察部門的監(jiān)督下進行,并公開接受社會監(jiān)督。
監(jiān)督電話: 0354-7223390
咨詢電話:0354-7223295、7299785
請考生隨時關(guān)注“介休人事人才網(wǎng)”有關(guān)本次招聘考試信息。
查詢網(wǎng)址:http://www.jxsrsrc.com
介休市招聘合同制協(xié)勤員領(lǐng)導組
2014年9月11日