2014年金華東陽市電子政務(wù)辦公室招聘工作人員公告

　　 根據(jù)《東陽市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》(試行)的規(guī)定，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開招聘部分事業(yè)單位工作人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招考基本條件

　　1、政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良;

　　2、愛崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心;

　　3、具備崗位所需專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，符合崗位招聘條件;

　　4、身體健康(體檢標(biāo)準(zhǔn)按人社部發(fā)[2010]19號(hào)、浙人公[2005]68號(hào)、人社部發(fā)[2012]65號(hào)文件及有關(guān)通知執(zhí)行)。

　　二、招考單位及具體條件

簡(jiǎn)章發(fā)布地址：事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.shiyebian.net/)

　　1、報(bào)名。

　　(1)時(shí)間：2014年9月15日、16日(上午8：30—11：00，下午2：00—5：00);

　　(2)地點(diǎn)：東陽市人力資源市場(chǎng)[汽車東站南200米，振興路(東端)609號(hào)四樓];

　　(3)報(bào)名方法：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式組織報(bào)名。

　　①報(bào)名者須如實(shí)填寫報(bào)名表(報(bào)名表在東陽人才網(wǎng)www.dyrc.gov.cn下載)，提供近期二寸免冠照片兩張，交考務(wù)費(fèi)每科40元;

　�、趫�(bào)名時(shí)須提供本人畢業(yè)證書、身份證、戶口簿(或戶口所在地證明)、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、有關(guān)工作經(jīng)歷證據(jù)(證明)、相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件;

　　③、脫產(chǎn)在讀研究生不得以本科學(xué)歷的資格參加報(bào)名考試,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其考試聘用資格;

　　④、組織報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名資料(資料不全者作不合格處理)進(jìn)行資格初審，報(bào)名結(jié)束后，由用人單位主管部門進(jìn)行審核，審核結(jié)果和參加筆試人員的準(zhǔn)考證號(hào)及領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間、地點(diǎn)在東陽人才網(wǎng)上公布。

　　每人僅限報(bào)一個(gè)崗位。

　　2、筆試。

　　符合報(bào)名條件的報(bào)考人員參加筆試。參加筆試人數(shù)不足招聘職位名額3倍時(shí)，酌情核減招聘名額或取消招聘計(jì)劃(取消招聘計(jì)劃崗位報(bào)考人員可以退回所交考務(wù)費(fèi))，筆試科目為《綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》。筆試科目每科滿分均為100分，筆試成績(jī)(兩科總分)按所有參加筆試人員的平均分劃定最低分?jǐn)?shù)線。

　　筆試資料：2014年金華事業(yè)單位考試筆試復(fù)習(xí)資料[職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)]

　　筆試時(shí)間初定于9月27日，報(bào)考人員應(yīng)按準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

　　3、面試。

　　各職位按筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)的1:3比例確定面試對(duì)象(其中，招考計(jì)劃3名及以上的職位，按1：2確定)。最后一名如筆試成績(jī)相同，成績(jī)相同人員均進(jìn)入面試;面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察。

　　面試前三天，入圍面試人員應(yīng)按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)由本人或委托他人領(lǐng)取面試通知書(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)，逾期者作自動(dòng)放棄面試處理。

　　領(lǐng)取面試通知書時(shí)，已有工作單位的或已與工作單位簽訂就業(yè)協(xié)議的須提供原所在單位同意參加面試的證明。未提供證明的在辦理聘用手續(xù)時(shí)不能按時(shí)與原工作單位解除聘用(協(xié)議)關(guān)系的將取消本次聘用資格。

　　4、確定體檢人員。

　　面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相同，以筆試總成績(jī)高的排位在前�？偝煽�(jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)÷4+面試成績(jī)÷2

　　根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)從高分到低分按1:2比例確定參加體檢人員，其中招聘計(jì)劃2名及以上的按1：1.5比例確定參加體檢人員(若總成績(jī)相同，成績(jī)相同人員均進(jìn)入體檢)。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補(bǔ)體檢。

　　5、考察聘用。

　　(1)體檢合格者按總成績(jī)從高分到低分1：1的比例確定考察對(duì)象(如最后一名成績(jī)相同，筆試成績(jī)高者確定為考察對(duì)象，若筆試、面試成績(jī)均相同的，須進(jìn)行筆試加試，加試成績(jī)高者確定為考察對(duì)象。);

　　(2)考察后予以公示，公示期為7天;

　　(3)考察不合格或被取消聘用資格及在考察、公示過程中自動(dòng)放棄的，缺額人數(shù)在體檢合格人員中按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)考察、聘用;考察合格公示后自動(dòng)放棄的，缺額職位不再遞補(bǔ);

　　(4)考察合格公示后確定擬聘用人員，擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的期限內(nèi)按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，逾期作自動(dòng)放棄處理，缺額職位不再遞補(bǔ)。

　　四、其他事項(xiàng)　　(1)本次招聘工作堅(jiān)持“兩公開一監(jiān)督”的原則，嚴(yán)格掌握條件和操作程序，接受紀(jì)檢部門和社會(huì)監(jiān)督，做到過程公開、結(jié)果公開，嚴(yán)禁徇私舞弊。對(duì)違反紀(jì)律的人和事按規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　(2)考生報(bào)名后應(yīng)及時(shí)上《東陽人才網(wǎng)》查詢有關(guān)通知(領(lǐng)取準(zhǔn)考證通知、筆試成績(jī)、面試人員名單、面試通知、綜合成績(jī)、體檢入圍人員名單、體檢復(fù)檢結(jié)果、擬聘用人員名單等均在網(wǎng)上公布)，各事項(xiàng)不再另行通知。

　　(3)本次考試筆試成績(jī)?nèi)�部由�?jì)算機(jī)自動(dòng)合成，報(bào)考人員不再查對(duì)成績(jī)。

　　(4)根據(jù)東政辦發(fā)[2011]312號(hào)第十條“被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)錄用為公務(wù)員、正式職工的大中專院校畢業(yè)生，錄用后應(yīng)轉(zhuǎn)為非農(nóng)業(yè)戶口�！奔笆形�有關(guān)之規(guī)定，被聘用人員在辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)前須先辦妥農(nóng)轉(zhuǎn)非手續(xù)，逾期不辦者作自動(dòng)解除聘用合同處理.

　　聯(lián)系電話：0579-86675715監(jiān)督電話:0579-86655369

　　本公告由東陽市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　東陽市人力資源和社會(huì)保障局2014年9月3日