根據(jù)崗位空缺和工作需要，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會為我區(qū)事業(yè)單位公開招聘85名工作人員，其中衛(wèi)生系統(tǒng)35名，具體招聘崗位見附件1�，F(xiàn)將招聘工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍及條件
1、遵守憲法和法律，具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件;
2、年齡在35周歲以下(1978年9月25日以后出生);
3、國家承認(rèn)的�？萍耙陨蠈W(xué)歷;
4、一般應(yīng)具有淄博市常住戶口(含淄博籍生源的全日制普通高校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生)或臨淄籍生源。
全日制普通高校(含科研院所)碩士研究生及以上學(xué)歷和派遣期內(nèi)(2012年、2013年、2014年全國全日制普通高校畢業(yè)，下同)的本科學(xué)歷畢業(yè)生，現(xiàn)在或曾在臨淄區(qū)服務(wù)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“選聘高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)”的高校畢業(yè)生以及“三支一扶”大學(xué)生等服務(wù)基層項(xiàng)目人員，不受戶籍限制。
5、符合應(yīng)聘崗位要求的其他條件。
戶籍地、生源地或服務(wù)地在臨淄區(qū)，且由我省統(tǒng)一招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”大學(xué)生、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和我市招募的“選聘高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員，服務(wù)滿2年且考核合格，3年內(nèi)(2010年、2011年、2012年招募和選派)應(yīng)聘的，方可應(yīng)聘定向招聘崗位。其他服務(wù)基層項(xiàng)目人員和已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或被招聘為事業(yè)單位工作人員的，不能再應(yīng)聘定向招聘崗位。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘�，F(xiàn)役軍人和在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。屬在職人員應(yīng)聘的，要征得所在單位同意。入學(xué)前與具體單位簽訂定向委培合同，或已與單位簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生，須經(jīng)原接收單位同意后方可應(yīng)聘。
全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位證書、崗位要求的資格證書，國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國外和港澳臺學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料、成績單以及其他人員的學(xué)歷學(xué)位證書須在2014年9月25日前取得。
二、招聘崗位及計(jì)劃
本次招聘崗位均為初級崗位，招聘崗位及有關(guān)具體要求詳見附件1：《2014年臨淄區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。
三、報(bào)名時間和方法
報(bào)名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名時間:2014年9月25日-9月27日24:00
查詢時間:2014年9月26日-9月28日12:00
繳費(fèi)時間:2014年9月26日-9月28日17:00
報(bào)名網(wǎng)址:臨淄區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.lzrs.gov.cn)
具體報(bào)名方法:
1、個人報(bào)名:應(yīng)聘人員登陸臨淄區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng),如實(shí)填寫、提交個人報(bào)名信息，并上傳本人一寸近期免冠正面照片(電子照片，不大于20K)。每人限報(bào)一個崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸填交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動替換前一次填報(bào)信息。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘有資格證書要求的崗位時，在報(bào)名信息的備注欄中應(yīng)注明資格證書的名稱和取得時間。應(yīng)聘人員須用第二代居民身份證信息報(bào)名，報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷(專業(yè))證明及其他證件騙取考試資格的，查實(shí)后取消其參加本次招聘的應(yīng)聘資格。
2、資格初審:招聘主管部門指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，對報(bào)名成功人員進(jìn)行資格初審。報(bào)名時間截止后到查詢截止時間內(nèi)，考生只能查詢或修改信息。報(bào)名信息一經(jīng)招聘主管部門初審?fù)ㄟ^，不能更改。
3、網(wǎng)上繳費(fèi):應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，可在規(guī)定的查詢時間內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的應(yīng)聘人員，要于規(guī)定時間內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《2014年臨淄區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、《2014年臨淄區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員誠信承諾書》(均用A4紙打印)，并于2014年10月16日-2014年10月17日登陸報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。
筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為:每人40元。
享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的特困家庭、低保家庭人員，在初審?fù)ㄟ^后，應(yīng)攜帶區(qū)(縣)民政局出具的享受最低生活保障的證明和低保證(或特困證明及特困家庭基本情況檔案卡)的原件、復(fù)印件各一份于2014年9月27日上午到臨淄區(qū)人力資源和社會保障局(臨淄區(qū)桓公路9號工商銀行大樓509室)辦理現(xiàn)場確認(rèn)手續(xù)。
4、報(bào)名結(jié)束后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍(學(xué)歷要求為碩士研究生及以上學(xué)歷的按2倍)的崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的，按1:3(學(xué)歷要求為碩士研究生及以上學(xué)歷的按1：2)的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。原應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報(bào)符合應(yīng)聘條件的其他崗位。
四、資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程。筆試后，進(jìn)入面試前資格審查范圍的應(yīng)聘人員，須按規(guī)定時間和地點(diǎn)提交以下材料進(jìn)行現(xiàn)場資格審查：
1、《2014年臨淄區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、《2014年臨淄區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員誠信承諾書》、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)歷學(xué)位證書、報(bào)到證、身份證、戶口簿以及招聘崗位要求的其他條件的相關(guān)材料和資格證書的原件及復(fù)印件各一份，無報(bào)到證的可出具從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》一份或提供本人檔案，但非淄博市常住戶口(或非臨淄籍生源)的派遣期內(nèi)本科學(xué)歷畢業(yè)生須提供報(bào)到證;
2、在職人員(含簽訂就業(yè)協(xié)議和簽訂定向委培合同)應(yīng)聘的，還須提供有用人權(quán)限的部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。區(qū)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員應(yīng)聘的，須提供由區(qū)縣組織(人社)部門和主管部門及所在單位開具的同意應(yīng)聘介紹信;
3、未就業(yè)人員，須提供人社部門或人事檔案管理部門出具的未就業(yè)證明原件及復(fù)印件各一式一份;
4、非淄博市常住戶口的臨淄籍生源應(yīng)聘人員須提供臨淄籍生源證明材料;
5、淄博籍生源的2014年應(yīng)屆全日制普通高校�？飘厴I(yè)生須提供淄博籍生源地證明材料;
6、國外和港澳臺學(xué)歷除應(yīng)提供的材料外，還須出具國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料和成績單(同時附正規(guī)翻譯公司翻譯的中文對照譯文)等材料;
7、應(yīng)聘定向招聘崗位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，除提交相關(guān)資料和當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證原件和復(fù)印件外，參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料�！叭б环觥贝髮W(xué)生、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“選聘高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)”的畢業(yè)生，屬于在崗的，要出具縣(區(qū))以上組織人社部門的服務(wù)滿2年且考核合格、在崗且同意應(yīng)聘的證明;屬于服務(wù)期滿的，要出具服務(wù)期滿證書�！叭б环觥贝髮W(xué)生還應(yīng)出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》。
超過規(guī)定時間不能提供有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。面試前現(xiàn)場資格審查與報(bào)名時網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以面試前現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。經(jīng)面試前現(xiàn)場資格審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消面試資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。
五、考試內(nèi)容和方法
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
根據(jù)這次招聘崗位的特點(diǎn)，將招聘崗位分為兩類：
(1)A類：綜合類(崗位代碼0101至1701);
(2)B類：衛(wèi)生類(崗位代碼1801至2501)。
招聘崗位的具體分類情況詳見附件1。
(一)筆試
筆試時間:2014年10月19日上午9:00—11:00。
A、B類招聘崗位的筆試科目均為一科，其中：A類崗位的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，公共基礎(chǔ)知識的考試內(nèi)容為國家的法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時政方針、公共管理等基礎(chǔ)知識;B類崗位的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識，分別占整個試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。
筆試最低合格分?jǐn)?shù)線由招聘主管部門根據(jù)應(yīng)聘人
數(shù)和考試情況按照A、B類招聘崗位分別確定。所有進(jìn)入面試前資格審查范圍的人員，筆試成績不得低于本類崗位的最低筆試合格分?jǐn)?shù)線。
(二)面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、崗位適應(yīng)能力和舉止儀表等。面試人選根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績，按照招聘計(jì)劃1:3(學(xué)歷要求為碩士研究生及以上學(xué)歷的按1：2)的比例由高分到低分依次確定。參加面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定。
面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。面試時間、地點(diǎn)另行通知。
面試結(jié)束后，按照筆試成績、面試成績各占50%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均采用百分制計(jì)分辦法并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
應(yīng)聘人員筆試、面試、考試總成績和進(jìn)入面試前資格審查、考核體檢及擬聘用范圍的人員名單在臨淄區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)公布，請及時登陸查詢。
六、考核和體檢
根據(jù)考試總成績，按照計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分依次確定參加考核、體檢的人員。參加面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，該崗位擬參加考核、體檢人員的考試總成績，不得低于本類崗位中學(xué)歷要求相同的其他招聘崗位考核、體檢人員的最低考試總成績。如應(yīng)聘同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定考核體檢人選，如筆試成績?nèi)韵嗤�，采取加試的辦法確定。
考核工作根據(jù)招聘崗位的要求，可采取多種形式，內(nèi)容包括德、能、勤、績、應(yīng)回避及報(bào)名資格復(fù)審等情況，全面了解被考核對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面的情況，并對應(yīng)聘人員是否符合崗位具體條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)和體檢操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為棄權(quán)。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
對于在考核、體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使結(jié)果失真的，取消聘用資格。對放棄考核、體檢或考核、體檢不合格人員造成的空缺，可從應(yīng)聘同一崗位進(jìn)入面試范圍的人員中按考試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
七、公示與聘用
根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員。對擬聘用人員，實(shí)行社會公示制度，公示期為7個工作日，公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期滿合格后，對公示無異議且符合聘用條件的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
專業(yè)崗位1(崗位代碼為1101)-專業(yè)崗位4(崗位代碼為1401)、定向招聘崗位(崗位代碼1701)以及鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床崗位(崗位代碼為2401)和鎮(zhèn)衛(wèi)生院護(hù)理崗位(崗位代碼為2501)，由應(yīng)聘人員按照考試成績由高到低的順序依次挑選單位;普通管理崗位1(崗位代碼為1501)和普通管理崗位2(崗位代碼為1601)，根據(jù)招聘單位的工作需要和人員結(jié)構(gòu)以及應(yīng)聘人員的專業(yè)等情況合并分配。
新聘用人員按事業(yè)單位聘用制度的有關(guān)規(guī)定與聘用單位簽訂聘用合同。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，新聘用人員試用期一般為6個月，屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期間待遇，按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，繼續(xù)聘用，享受所在單位的各項(xiàng)待遇。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。
八、其他事項(xiàng)
1、招聘專業(yè)的審核以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。
2、全日制普通高校(含科研院所)畢業(yè)生是指納入全國統(tǒng)一招生、國內(nèi)全日制普通高等院校(含科研院所)的畢業(yè)生。
3、派遣期內(nèi)畢業(yè)生是指全日制普通高校(含科研院所)2012年、2013年、2014年畢業(yè)生。
九、咨詢及監(jiān)督電話
整個考試聘用工作在區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督下進(jìn)行，并接受社會監(jiān)督。
咨詢電話:0533-7223131 (區(qū)人力資源和社會保障局)
監(jiān)督電話:0533-7220357 (區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局)
本公告由臨淄區(qū)委組織部、臨淄區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
特別提示:本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。應(yīng)聘人員在招聘期間要及時登陸臨淄區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)查看發(fā)布的信息和有關(guān)通知，因本人原因影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
附件1：2014年臨淄區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.rar
附件2：2014年臨淄區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員各崗位允許應(yīng)聘專業(yè)類別目錄(本、�？�)..rar
附件3：2014年臨淄區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員各崗位允許應(yīng)聘專業(yè)類別目錄(研究生).rar
臨淄區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二○一四年九月十六日