2014年內(nèi)蒙古阿拉善盟社會(huì)化工會(huì)工作者招聘公告
為進(jìn)一步充實(shí)全盟基層工會(huì)力量，加強(qiáng)區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)和聯(lián)合基層工會(huì)工作，按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)社會(huì)化工會(huì)工作者聘用管理暫行辦法》規(guī)定和要求，阿拉善盟工會(huì)在盟人力資源和社會(huì)保障局的協(xié)助下，面向社會(huì)公開招聘社會(huì)化工會(huì)工作者。
一、招聘崗位及名額
全盟共招聘基層工會(huì)社會(huì)化工會(huì)工作者10名。其中，阿拉善左旗3名，阿拉善右旗2名，額濟(jì)納旗2名，阿拉善經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2名，騰格里經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)1名。
具體工作崗位是：
阿拉善左旗：額魯特街道商業(yè)餐飲一條街聯(lián)合基層工會(huì)1名，南環(huán)街道商業(yè)餐飲一條街聯(lián)合基層工會(huì)1名，王府街道商業(yè)餐飲一條街聯(lián)合基層工會(huì)1名;
阿拉善右旗：阿右旗小微企業(yè)聯(lián)合基層工會(huì)1名，阿右旗餐飲行業(yè)聯(lián)合基層工會(huì)1名;
額濟(jì)納旗：策克口岸管委會(huì)工會(huì)聯(lián)合會(huì)1名，哈日布日格德音烏拉鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)1名;
阿拉善經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)：烏蘭布和社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)1名，瑪拉沁社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)1名;
騰格里經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)：騰格里工業(yè)園區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)1名。
二、基本條件
1. 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，堅(jiān)持黨的路線方針政策，有較高的思想政治素質(zhì)，熱愛工會(huì)工作和群眾工作。
2. 遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德，作風(fēng)正派，無(wú)違法違紀(jì)記錄。
3.身體健康，具有良好的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作精神和工作責(zé)任心。
4. 年齡35周歲以下，國(guó)民教育大專以上學(xué)歷人員。有一定的政策理論水平和文字表達(dá)能力。
5. 曾經(jīng)從事工會(huì)及黨群工作的離崗、退休干部，年齡不超過(guò)55歲(不參加筆試，只參加面試，聘用名額不超過(guò)招聘總?cè)藬?shù)的10%)。
三、應(yīng)聘報(bào)名
應(yīng)聘者自本公告發(fā)布之日起15日內(nèi)報(bào)名。請(qǐng)登錄阿拉善盟工會(huì)門戶網(wǎng)站公告欄下(www.alsm.gov.cn/gh/main/)《阿拉善盟社會(huì)化工會(huì)工作者招聘報(bào)名表》，將填寫完整后的報(bào)名表電子版與二寸免冠彩色照、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證以掃描件(與原件大小相符)的形式，傳至盟社會(huì)化工會(huì)工作者招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室郵箱(alsmghzxb@163.com)。郵件主題及附件名請(qǐng)以“社會(huì)化工會(huì)工作者+姓名”的格式填寫，請(qǐng)勿重發(fā)。
咨詢電話：0483-8355991
四、考試時(shí)間、地點(diǎn)
經(jīng)過(guò)審核，符合條件的應(yīng)聘者屆時(shí)參加筆試和面試。
筆試時(shí)間：2014年10月10日。
公示時(shí)間：2014年10月12-14日。
面試時(shí)間：2014年10月15日。
體檢時(shí)間：2014年10月17日(阿拉善盟中心醫(yī)院體檢中心)。
筆試、面試地點(diǎn)：阿拉善盟黨校(阿左旗巴彥浩特鎮(zhèn)東城區(qū)東環(huán)路南端處)
五、注意事項(xiàng)
1. 應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所填寫和提供的應(yīng)聘資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有不符，將取消錄用資格，后果自負(fù)。
2. 本次考試復(fù)習(xí)范圍請(qǐng)參照2014年內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘考試資料。
3. 工資待遇及相關(guān)細(xì)則請(qǐng)登錄阿拉善盟工會(huì)門戶網(wǎng)站(www.alsm.gov.cn/gh/main/)，詳見《阿拉善盟社會(huì)化工會(huì)工作者招聘方案》。
特此公告
阿拉善盟社會(huì)化工會(huì)工作者招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
2014年9月16日
阿拉善盟社會(huì)化工會(huì)工作者招聘方案
為進(jìn)一步充實(shí)全盟基層工會(huì)力量，加強(qiáng)區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)(聯(lián)合基層工會(huì))工作，按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)社會(huì)化工會(huì)工作者聘用管理暫行辦法》規(guī)定和要求，結(jié)合我盟工會(huì)工作實(shí)際，制定阿拉善盟社會(huì)化工會(huì)工作者招聘方案。
一、招聘原則 招聘使用社會(huì)化工會(huì)工作力量，是破解區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)工作力量薄弱、工作無(wú)人干、活動(dòng)無(wú)人抓所導(dǎo)致的基層工會(huì)活力不足，缺乏吸引力和凝聚力這一難題的迫切需要，也是發(fā)揮工會(huì)聯(lián)合會(huì)(聯(lián)合工會(huì))承上啟下作用的關(guān)鍵所在。招聘工作堅(jiān)持面向社會(huì)，公開、公平、公正，德才兼?zhèn)洹葱枵衅负椭鸩接行虻脑瓌t進(jìn)行。由盟內(nèi)統(tǒng)一招聘，實(shí)行屬地管理。
二、組織機(jī)構(gòu)
成立阿拉善盟社會(huì)化工會(huì)工作者招聘領(lǐng)導(dǎo)小組。
組 長(zhǎng)：郭秀珍 阿拉善盟人大工委副主任、工會(huì)主席
副組長(zhǎng)：劉明豪 阿拉善盟工會(huì)副主席
張廣懌 阿拉善盟工會(huì)副主席
馬 巖 阿拉善盟人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)
成 員：白寶權(quán) 阿拉善盟人力資源和社會(huì)保障局考試中心主任
王 燕 阿拉善盟工會(huì)組宣部部長(zhǎng)
扎拉戈 阿拉善盟工會(huì)經(jīng)濟(jì)部部長(zhǎng)
范金貴 阿拉善盟工會(huì)辦公室主任、財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)
斯琴巴圖 阿拉善盟工會(huì)辦公室副主任
哈斯巴依爾 阿拉善盟工會(huì)幫扶中心副主任
招聘領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，王燕兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)招聘具體事項(xiàng)。
三、基本條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，堅(jiān)持黨的路線方針政策，有較高的思想政治素質(zhì)，熱愛工會(huì)工作和群眾工作。
2.遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德，作風(fēng)正派，無(wú)違法違紀(jì)記錄。
3.身體健康，具有良好的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作精神和工作責(zé)任心。
4.年齡35周歲以下，國(guó)民教育大專以上學(xué)歷人員。有一定的政策理論水平和文字表達(dá)能力。
5.曾經(jīng)從事工會(huì)及黨群工作的離崗、退休干部，年齡不超過(guò)55歲(不參加筆試，只參加面試，聘用名額不超過(guò)招聘總?cè)藬?shù)的10%)。
四、招聘崗位及名額
全盟共招聘10名。其中阿拉善左旗3名，阿拉善右旗、額濟(jì)納旗、阿拉善經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)各2名，騰格里經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)1名。具體工作崗位是：
阿拉善左旗：額魯特街道商業(yè)餐飲一條街聯(lián)合基層工會(huì)，南環(huán)街道商業(yè)餐飲一條街聯(lián)合基層工會(huì)，王府街道商業(yè)餐飲一條街聯(lián)合基層工會(huì);
阿拉善右旗：阿右旗小微企業(yè)聯(lián)合基層工會(huì)，阿右旗餐飲行業(yè)聯(lián)合基層工會(huì);
額濟(jì)納旗：策克口岸管委會(huì)工會(huì)聯(lián)合會(huì)，哈日布日格德音烏拉鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì);
阿拉善經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)：烏蘭布和社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)，瑪拉沁社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì);
騰格里經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)：騰格里工業(yè)園區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)。
五、招聘方法
社會(huì)化工會(huì)工作者招聘由盟社會(huì)化工會(huì)工作者招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌落實(shí)，并爭(zhēng)取各旗(區(qū))黨委、政府的協(xié)助和支持，面向社會(huì)公開招聘。采取公告招聘信息、資格審查、組織考試、體檢考核、擇優(yōu)選用、公示招聘結(jié)果的方式進(jìn)行。
1.符合招聘條件的大學(xué)生請(qǐng)登錄阿拉善盟工會(huì)門戶網(wǎng)站公告欄下載(www.alsm.gov.cn/gh/main/)《阿拉善盟工會(huì)社會(huì)化工會(huì)工作者招聘報(bào)名表》，將填寫完整后的報(bào)名表電子版與二寸免冠彩色照、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證以掃描件(與原件大小相符)的形式，傳至盟社會(huì)化工會(huì)工作者招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室郵箱(alsmghzxb@163.com)。報(bào)名時(shí)間自招聘公告發(fā)布之日起15日有效。
2.公開招聘社會(huì)化工會(huì)工作者采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。曾經(jīng)從事工會(huì)及黨群工作的離崗、退休干部不參加筆試，由盟社會(huì)化工會(huì)工作者招聘領(lǐng)導(dǎo)小組綜合考察、面試，按招聘總?cè)藬?shù)10%的比例聘用，其他應(yīng)聘者必須參加統(tǒng)一考試。筆試、面試由盟社會(huì)化工會(huì)工作者招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行。
3.盟工會(huì)對(duì)新招聘的社會(huì)化工會(huì)工作者進(jìn)行集中培訓(xùn)，分派各旗區(qū)開展工作。試用期為三個(gè)月，試用期滿合格者，由旗(區(qū))工會(huì)與其簽訂書面勞動(dòng)合同，合同期限1年。聘用的退休或離崗人員須簽訂聘用協(xié)議，協(xié)議期限1年。勞動(dòng)合同(聘用協(xié)議)期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽。
4.社會(huì)化工會(huì)工作者需要擔(dān)任基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)(聯(lián)合基層工會(huì))主席、副主席職務(wù)的，按照《中國(guó)工會(huì)章程》履行民主程序。
六、工作職責(zé)
1.熟悉掌握轄區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位和職工的基本情況，負(fù)責(zé)推動(dòng)基層工會(huì)組建工作。轄區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)職工25人以上的，要單獨(dú)建立基層工會(huì)委員會(huì)，并按規(guī)定逐步規(guī)范，發(fā)揮應(yīng)有作用。職工人數(shù)不足25人的企事業(yè)單位，按照地域相鄰、行業(yè)相近的原則，建立區(qū)域性或行業(yè)性聯(lián)合基層工會(huì)，各法人單位分別建立工會(huì)分會(huì)或工會(huì)小組。吸納發(fā)展包括農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工在內(nèi)的職工加入工會(huì)組織。建立健全相關(guān)工作文檔資料做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。
2.做好工資集體協(xié)商工作。指導(dǎo)督促基層單位建立平等協(xié)商制度，簽訂集體合同和勞動(dòng)合同，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。
3.積極組織轄區(qū)企業(yè)、職工開展各項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。
4.指導(dǎo)轄區(qū)企業(yè)、職工開展廠務(wù)公開民主管理工作。
5.了解掌握轄區(qū)內(nèi)困難職工基本情況，做好幫扶工作;了解轄區(qū)內(nèi)職工訴求，依法幫助職工維護(hù)自身合法權(quán)益。
6.活躍職工業(yè)余文化生活，組織開展積極向上的職工文體娛樂活動(dòng)，發(fā)揮應(yīng)有作用。
七、工作管理
1.堅(jiān)持屬地管理原則。旗(區(qū))工會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)聘用的社會(huì)化工會(huì)工作者進(jìn)行日常管理和年度考核，建立人事檔案等。
2.盟工會(huì)統(tǒng)一下發(fā)《阿拉善盟社會(huì)化工會(huì)工作者實(shí)績(jī)考核細(xì)則》，各旗(區(qū))工會(huì)組織落實(shí)實(shí)施。對(duì)工作表現(xiàn)突出、成績(jī)顯著的社會(huì)化工會(huì)工作者，予以適當(dāng)表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)不能勝任工作、年度考核不稱職或者其他應(yīng)解除勞動(dòng)合同(聘用協(xié)議)的情況，聘用單位可按有關(guān)規(guī)定依法解除勞動(dòng)合同(聘用協(xié)議)，建立正常退出機(jī)制。
3.對(duì)社會(huì)化工會(huì)工作者實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，聘用人員主動(dòng)離職和解除勞動(dòng)合同等情況須在2周內(nèi)報(bào)送旗(區(qū))工會(huì)和盟工會(huì)備案。
4.勞動(dòng)合同的變更、終止、解除，按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。勞動(dòng)爭(zhēng)議處理按簽訂的勞動(dòng)合同相關(guān)條款執(zhí)行
八、經(jīng)費(fèi)來(lái)源與工資待遇
社會(huì)化工會(huì)工作者的工資待遇，不得低于我盟2014年每月1500元的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并建立工資正常增長(zhǎng)機(jī)制。除全國(guó)總工會(huì)給予的每月每人200元的政策性補(bǔ)助外，自治區(qū)總工會(huì)和盟工會(huì)按照每人每月各500元給予經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助，全部用于社會(huì)化工會(huì)工作者的工資發(fā)放。其余部分(含各類社會(huì)保險(xiǎn)金)由旗(區(qū))工會(huì)負(fù)擔(dān)，并納入預(yù)算管理。旗(區(qū))工會(huì)按月為社會(huì)化工會(huì)工作者支付工資。
阿拉善盟社會(huì)化工會(huì)工作者招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
2014年8月9日