為貫徹《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)和《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(連委辦發(fā)〔2012〕75號)精神，更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,優(yōu)化本縣事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，經(jīng)縣政府同意，決定面向社會公開招聘高層次人才4名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象及條件
1.熱愛祖國，品行端正，遵紀守法，身心健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件。
2.普通高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下(1979年1月1日以后出生)。
3.報考崗位所要求的其他條件詳見《東海縣2014年下半年公開招聘高層次人才崗位表》(附件1)。
4.招聘崗位所需專業(yè)參照《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》(2014版)。
二、招聘程序
堅持“公開報名、統(tǒng)一考試、平等競爭、擇優(yōu)錄用”的原則，整個過程分為報名和資格審查、面試、體檢、考察和公示、聘用五個階段。
(一)報名和資格審查
1.報名時間和地點：2014年10月13日—15日，上午9∶00—11∶30，下午3∶00—5∶30在縣人事考試管理辦公室(晶都大道，人力資源大廈二樓)。
2.報名材料：報名登記表(考生請自行下載填寫并打印正反面)、近期同底版二寸免冠照片3張、身份證和畢業(yè)證的原件及復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書注冊備案表》、戶口簿原件及復(fù)印件或戶口所在地出具的戶籍證明原件、已婚者提供無計劃外生育證明、有工作單位的考生需提供單位同意報考證明、報考崗位要求的其他資格證書的原件及復(fù)印件。
3.報名費：報名費100元/人(蘇價費函〔2007〕146號)，特困家庭畢業(yè)生持民政部門核發(fā)的《最低生活保障金領(lǐng)取證》或工會組織核發(fā)的《特困職工證》，免收報名費。
4.各崗位開考比例為1:3(報名結(jié)束后達不到相應(yīng)開考比例的報市級公開招聘綜合管理部門同意后，可適當(dāng)降低開考比例)，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位并在東海縣人力資源和社會保障網(wǎng)公示。
(二)面試
1.面試由東�？h人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，滿分為100分，面試成績以書面形式當(dāng)場通知考生。面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為60分;面試已經(jīng)形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為50分。
2.面試時間和地點：見面試通知。
(三)體檢
考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)面試成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢工作參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
(四)考察和公示
對體檢合格人員，由招聘單位會同主管部門參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實施細則》組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在東�？h人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項成績、排名等。
對在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，在本崗位面試合格人員中按面試成績高低依次遞補。
(五)聘用
對公示無異議人員，經(jīng)縣公開招聘綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用人員實行6個月試用期，初次就業(yè)人員執(zhí)行國家規(guī)定的試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進行遞補。
三、本公告由東海縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋
為嚴肅考風(fēng)考紀，本次招聘全過程由縣紀檢監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督，同時接受社會各界監(jiān)督，特設(shè)立政策咨詢和監(jiān)督舉報電話：
監(jiān)督電話：縣紀委0518-87212385
咨詢電話：縣人社局0518-87027077、87027269
附件：
東�？h人力資源和社會保障局
2014年9月23日