駐馬店市財政局等部門所屬事業(yè)單位公開招聘人員簡章
一、招聘計劃、范圍及對象
計劃招聘32名。其中：市畜牧局所屬單位10名、市財政局所屬單位9名、市糧食局所屬單位1名、市林業(yè)局所屬單位3名、市住房公積金管理中心4名、市產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)綜合執(zhí)法局5名。
招聘的范圍對象為具有全日制普通高校專科及以上學(xué)歷人員。具體單位招聘計劃、崗位要求，詳見《駐馬店市財政局等部門所屬事業(yè)單位公開招聘人員職位表》（附件1）。
二、報考資格條件
（一）具備下列條件的人員可以報考：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，同時具備崗位所需的學(xué)歷要求；
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6、符合崗位要求的年齡條件，30周歲以下指1983年1月1日（含）以后出生，其它年齡段類推；
7、具有擬聘崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；
2、曾被開除公職的；
3、受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；
4、涉嫌違法違紀正在接受審查的；
5、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的。
6、在全日制院校就讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得以已取得的學(xué)歷報考。
三、報名時間和辦法
（一）報名時間：2013年8月21日—8月23日（上午8:30-11:30,下午3:00-5:30）。
（二）報名地點：駐馬店市人才市場（健康路476號）。
（三）報名辦法：現(xiàn)場報名。
（四）報名須提交的材料：
1、本人填寫的《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員報名表》一式2份（可到駐馬店人才信息網(wǎng)、駐馬店市人力資源和社會保障局網(wǎng)站下載打�。�。
2、本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證或就業(yè)協(xié)議書（擇業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生提供）原件及復(fù)印件一式2份（審查原件留復(fù)印件）。留學(xué)回國人員提供本人有效身份證、我國駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書原件及復(fù)印件一式2份（審查原件留復(fù)印件）。在職人員報名還須提供所在單位同意報考的證明。
3、報考人員每人只能選擇一個崗位報考，報名與參加考試時使用的身份證須一致。
報考者不得報考《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令〔2005〕第6號）第二十七條所列情形的崗位。
4、通過資格審查的報考者，現(xiàn)場照像采集信息，并根據(jù)財政、物價部門批準的收費標準繳納報名考務(wù)費每人每科30元、信息采集費每人12元。
5、除招聘研究生的崗位外，報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例達不到3：1，形不成競爭的職位，需相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)；核減后仍達不到比例的，該職位不再招聘，報考者可重新選報其它職位。
本次報名資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。報考人員報名時提供的信息和有關(guān)材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
（五）領(lǐng)取準考證
資格審查合格者，持本人有效身份證及報名考務(wù)費票據(jù)到駐馬店市人才市場（健康路476號）領(lǐng)取《準考證》（時間另行通知，請關(guān)注駐馬店人才信息網(wǎng)）。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。
四、考試
（一）筆試
筆試工作由市人力資源和社會保障局會同用人單位主管部門統(tǒng)一組織實施。
筆試命題、評分委托專門考試機構(gòu)或高等院校承擔(dān)，采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。
1、筆試內(nèi)容：各崗位考試內(nèi)容詳見《駐馬店市財政局等部門所屬事業(yè)單位公開招聘人員職位表》（附件1）。
2、筆試時間:具體時間、地點及注意事項以準考證為準。
3、加分政策：根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，我市目前在崗、截止2013年6月30日連續(xù)計算任職滿2年、考核合格的“大學(xué)生村干部”和參加河南省招募的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、志愿服務(wù)西部計劃、志愿服務(wù)貧困縣計劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生（在我市服務(wù)或駐馬店市生源和戶籍在其它地市服務(wù)的），筆試成績加5分。符合多個加分條件的，最多加5分。擬享受加分政策的報考者，須在報名資格審查時提交相應(yīng)的服務(wù)證書或大學(xué)生村干部證明（市縣兩級組織部門同時出具，樣式見附件3）等，由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一審核并公示。
如發(fā)現(xiàn)擬享受加分政策人員弄虛作假及情況不實等，取消本次考試及聘用資格，并在5年內(nèi)不得參加駐馬店市機關(guān)事業(yè)單位公開招考。
4、筆試成績：筆試成績滿分為100分，考兩科的筆試成績=《申論》×50%+《職業(yè)能力傾向測驗》×50%。
（二）面試
根據(jù)筆試成績，按擬招聘人數(shù)從高分到低分確定參加面試人員。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r的，不得進入面試。
面試前組織進入面試的人員進行面試確認，根據(jù)報名時留存的信息，與應(yīng)試者本人及其有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證等證書原件進行核對，確認有關(guān)證件真實有效、符合報考條件后，核發(fā)面試通知單。
根據(jù)擬聘崗位特點，采取不同的面試方式，面試成績滿分為100分。
1、市畜牧局所屬的市動物疫病預(yù)防控制中心、市獸藥飼料（動物產(chǎn)品）質(zhì)量檢驗監(jiān)測中心招聘崗位，按擬招聘人數(shù)1：5的比例確定參加面試人員。面試采取實驗操作方式，應(yīng)試者口述與實驗操作相結(jié)合，主要考察應(yīng)試者的語言表達能力、實驗操作的規(guī)范性、平行性和準確性。分預(yù)防獸醫(yī)、分析化學(xué)（包括分析化學(xué)、藥物分析、食品科學(xué)與工程、化學(xué)）兩個專業(yè)進行。
2、其他崗位按擬招聘人數(shù)1：2的比例確定參加面試人員，采取結(jié)構(gòu)化面試方式。主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、言語表達能力、應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表等。
3、進入面試人員達不到規(guī)定比例的，應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試，面試成績合格方能進入下一環(huán)節(jié)。
面試工作方案另行制定。
（三）考試總成績
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
博士研究生報考者，不筆試直接進入面試，考試總成績=面試成績。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
五、體檢和考察
根據(jù)考試總成績，從高分到低分等額確定參加體檢人員，出現(xiàn)末位并列情況的，筆試成績高者優(yōu)先。如出現(xiàn)自動放棄、體檢不合格等因素造成職位空缺的，根據(jù)考試總成績，從高分到低分依次遞補。
體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應(yīng)招聘崗位要求，體檢的項目和辦法參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》的規(guī)定執(zhí)行。
對體檢合格的人員，等額確定考察對象，考察出現(xiàn)不合格的，可從報考同一職位人員中按考試總成績從高分到低分依次等額體檢、考察。具體考察工作按照《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（駐組發(fā)〔2006〕2號）制定考察工作方案，并組織實施。
六、公示和辦理聘用手續(xù)
根據(jù)考察結(jié)果，確定并公示擬聘用人員名單，公示期滿無異議后，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
新聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定時間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報到。對無正當(dāng)理由逾期不報到者，取消其聘用資格。對新聘用人員實行合同管理，用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。
新聘用人員實行試用期制度，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿由用人單位進行綜合考察，合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)；不合格的，取消其聘用資格。新聘用人員試用期間及試用期滿后的工資福利待遇，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、信息發(fā)布
駐馬店人才信息網(wǎng)（http://www.zmdrc.net）為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項，均通過上述網(wǎng)站進行發(fā)布，請注意查詢。
咨詢電話：0396-2812540
附件：1、附件1：駐馬店市財政局等部門所屬事業(yè)單位公開招聘人員職位表.rar
2、附件2：駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員報名表.rar
3、附件3：大學(xué)生村干部證明.rar
駐馬店市人力資源和社會保障局
2013年8月2日
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