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2014年浙江省杭州國(guó)際城市學(xué)研究中心(杭州研究院、世界遺產(chǎn)保護(hù)杭州研究中心)招聘工作人員公告

時(shí)間:2014-10-05 14:32:03 點(diǎn)擊:

2014年杭州國(guó)際城市學(xué)研究中心(杭州研究院、世界遺產(chǎn)保護(hù)杭州研究中心)招聘工作人員公告

  杭州國(guó)際城市學(xué)研究中心(杭州研究院、世界遺產(chǎn)保護(hù)杭州研究中心)是杭州市財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位。主要職責(zé)為:開展城市學(xué)和杭州學(xué)理論研究、全書編纂、學(xué)術(shù)交流、成果評(píng)選、信息發(fā)布等工作;承擔(dān)杭州學(xué)研究理事會(huì)的日常組織協(xié)調(diào)工作,負(fù)責(zé)杭州學(xué)各分支研究機(jī)構(gòu)的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作;開展以歷史文化名城整體保護(hù)為主的世界遺產(chǎn)保護(hù)的理論研究、學(xué)術(shù)交流等工作。

  現(xiàn)因工作需要面向社會(huì)公開招聘工作人員1名。根據(jù)《關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)家人事部〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的實(shí)施辦法》(杭人政〔2006〕5號(hào)),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘工作人員崗位、范圍及條件

  

招聘

崗位

招聘

范圍

人數(shù)

基本條件

學(xué)歷學(xué)位及專業(yè)要求

綜合

研究人員

 

國(guó)

1

1、遵紀(jì)守法,品行端正。具有較高的政治素質(zhì);

2、具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、責(zé)任心及良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)研究能力和綜合文字能力;

4、年齡在35周歲以下(1979年9月1日以后出生);

5、具有適合崗位要求的身體素質(zhì)條件。

1、博士研究生。

2、經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、歷史學(xué)、管理學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)。

  二、報(bào)名

  1、報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至10月31日16:00,逾期不再受理。

  2、報(bào)名方法:采用網(wǎng)上報(bào)名,現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的方式。報(bào)名者下載報(bào)名表(見附件),填寫好發(fā)送至報(bào)名電子郵箱:hzurchr@163.com報(bào)名,同時(shí)提供其他報(bào)名資料的電子版本,其他報(bào)名資料包括:身份證;學(xué)歷和學(xué)位證書(留學(xué)歸國(guó)人員提供國(guó)外學(xué)歷認(rèn)證書或我駐外使、領(lǐng)館核發(fā)的留學(xué)回國(guó)人員證明);工作經(jīng)歷證明(以勞動(dòng)(聘用)合同、社保記錄為準(zhǔn));科研實(shí)踐經(jīng)歷和能力等其他相關(guān)材料。

  3、開考條件:有效報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃3倍的,不予開考。

  三、資格復(fù)審和考試

  1、考試包括綜合知識(shí)面試和專業(yè)測(cè)試,各為100分,合格分為60分,各占總成績(jī)的40%和60%。

  2、現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過方可入圍綜合知識(shí)面試。綜合知識(shí)面試結(jié)束后,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定專業(yè)測(cè)試對(duì)象。

  3、綜合知識(shí)面試前,統(tǒng)一組織入圍人員在指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。現(xiàn)場(chǎng)資格審查需持個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、工作經(jīng)歷證明(勞動(dòng)合同)等材料的原件、復(fù)印件;近期2寸彩色照片二張;留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。沒有通過現(xiàn)場(chǎng)資格審查的考生不能參加綜合知識(shí)面試。

  4、綜合知識(shí)面試不合格者,不得進(jìn)入專業(yè)測(cè)試;專業(yè)測(cè)試不合格者,不能列入體檢、考察對(duì)象。

  5、信息查詢:本招聘過程相關(guān)信息均在本中心網(wǎng)站中公布(www.urbanchina.org),請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查詢。

  四、體檢和考核

  1、體檢。專業(yè)測(cè)試結(jié)束后,在專業(yè)測(cè)試成績(jī)合格人員中,根據(jù)總成績(jī)從高分到低分,按招聘職數(shù)1:1的比例確定體檢人員。若體檢不合格,從專業(yè)測(cè)試成績(jī)合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次確定遞補(bǔ)人員?偝煽(jī)不合格者,不能作為遞補(bǔ)人員。沒有可遞補(bǔ)人員,該崗位可以不聘用人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行,體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  2、考核。體檢合格人員方可進(jìn)入考核,考核未通過的,按體檢遞補(bǔ)方法確定遞補(bǔ)考核人員。

  3、確定擬聘人選。考核合格后確定擬聘人選。

  五、公示及聘用

  擬聘用人選在杭州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.hzsrsj.gov.cn)、中國(guó)城市網(wǎng)(www.urbanchina.org)和本單位內(nèi)公示7個(gè)工作日。公示期間無異議的,公示結(jié)束后,按有關(guān)政策和程序辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。

  聯(lián)系人:崔琳琳,聯(lián)系電話0571—85250954。

  附:《杭州國(guó)際城市學(xué)研究中心公開招聘工作人員報(bào)名表》

  杭州國(guó)際城市學(xué)研究中心

  2014年9月30日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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