荔灣區(qū)2014年公開招聘社區(qū)居委會專職工作人員招聘公告
為加強社區(qū)工作隊伍建設(shè)，結(jié)合各街道社區(qū)工作實際情況，經(jīng)研究，現(xiàn)面向社會公開招聘社區(qū)居委會專職工作人員。一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘人員，充實社區(qū)居委會專職工作人員人才隊伍，不斷優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)。
二、招聘職位
本次招聘社區(qū)居委會專職工作人員87個，每位報考人員只能報考1個街道，報考2個街道或以上的人員將取消考試資格。
三、報考條件
�。ㄒ唬┳袷貒曳煞ㄒ�(guī)，擁護黨的方針政策，政治素質(zhì)好，工作責任心強，熱愛社區(qū)工作，具有一定的組織、協(xié)調(diào)能力和社區(qū)服務管理相關(guān)專業(yè)知識；
�。ǘ┚邆鋰页姓J的大�；蛞陨蠈W歷；
�。ㄈ┠挲g在18周歲以上（1996年9月30日前出生）；
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�。ㄆ撸┦苄姓_除處分未滿五年、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不受理報考。
四、招聘程序
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1.時間：10月27日至10月29日（上午8：30至12:00，下午2:00至5:30）
2.報名地點：到所報考的街道辦事處辦理報名手續(xù)。
3.報名方式：考試報名采取現(xiàn)場報名，填寫報名登記表(1式2份)。
4.證件資料：報考人員需攜帶身份證、居民戶口簿（屬集體戶口的須提供加蓋公章的戶主頁復印件及本人頁）、學歷證（應屆畢業(yè)生暫未領(lǐng)取學歷證的提交就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書）、失業(yè)證或工作證（有工作單位的需持工作單位同意報考證明）等相關(guān)證件資料的原件及復印件，以及本人近期正面紅底免冠小一寸彩照3張（用于填寫報名表和制作準考證）。
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街道和區(qū)民政局負責審核考生考試資格，資格審核通過后，于11月12日前通知報考人員領(lǐng)取準考證。
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1.筆試
包括公共基礎(chǔ)知識、行政能力測試和論述題，采用閉卷的方式進行，滿分為100分。參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證。缺少證件的報考人員不得參加考試。在考試結(jié)束后10個工作日內(nèi)將公布筆試成績。
2.面試和計算機操作
根據(jù)筆試成績，按擬錄用人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定并通知參加面試和計算機操作的人員。參加考試時，必須攜帶身份證，缺少證件的報考人員不得參加考試。
3.成績構(gòu)成
總成績=筆試×50%+面試×30%+計算機操作×20%
（四）體檢和考察
1.體檢
各街道根據(jù)綜合成績高低的順序，按招聘職位1：1的比例確定并通知參加體檢人員名單。體檢當天攜帶身份證，體檢費由應聘人員負擔。體檢參照事業(yè)單位錄用的體檢標準，體檢不合格的，將根據(jù)綜合成績高低順序依次遞補。
2.考察
體檢合格的報考人員確定為擬聘用考察人選，由街道負責對擬錄用的報考人員進行組織考察。對有工作單位的人員，主要到原單位調(diào)查其工作表現(xiàn)和能力、獎懲情況；對失業(yè)人員，到其戶口所在地或居住地派出所、社區(qū)居委會了解其具體表現(xiàn)、身體狀況、有無犯罪記錄等。人選考察不合格的，將根據(jù)其他人選綜合成績高低順序依次遞補。
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各街道綜合評議考試成績、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，在一定范圍內(nèi)進行為期7個工作日的公示。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。試用期為1個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
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區(qū)民政局統(tǒng)一組織新聘用社區(qū)居委會專職工作人員參加培訓，培訓主要內(nèi)容為社區(qū)建設(shè)、社區(qū)服務、社區(qū)管理等相關(guān)知識。
四、凡涉及本次招考的重大事項或本方案未盡事宜，由區(qū)民政局負責解釋。
廣州市荔灣區(qū)民政局
2014年10月13日