根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》和寧波市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局《關(guān)于明確所屬技術(shù)機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》等相關(guān)規(guī)定，經(jīng)寧波市人力資源和社會(huì)保障局同意，寧波市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局直屬事業(yè)單位寧波市計(jì)量測(cè)試研究院、寧波市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)研究院、寧波市標(biāo)準(zhǔn)化研究院、寧波市特種設(shè)備檢驗(yàn)研究院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員8名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

寧波市計(jì)量測(cè)試研究院(寧波市衡器管理所）是寧波市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局直屬的公益二類財(cái)政部分補(bǔ)助事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)實(shí)施全市量值統(tǒng)一任務(wù)，并依法實(shí)施對(duì)社會(huì)公用計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)器具，企事業(yè)單位使用的最高計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)器具，用于貿(mào)易結(jié)算、安全防護(hù)、醫(yī)療衛(wèi)生、環(huán)境監(jiān)測(cè)以及行政監(jiān)測(cè)、司法鑒定計(jì)量器具的強(qiáng)制檢定以及其它各類計(jì)量器具的檢定、校準(zhǔn)、檢測(cè)及修理工作。

寧波市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)研究院是寧波市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局直屬的公益二類財(cái)政部分補(bǔ)助事業(yè)單位，主要承擔(dān)授權(quán)或委托范圍內(nèi)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)、產(chǎn)（商）品質(zhì)量第三方仲裁檢驗(yàn)和政府委托的產(chǎn)品安全檢查工作，承接國(guó)家、省、市各級(jí)部門下達(dá)的科研任務(wù)。

寧波市標(biāo)準(zhǔn)化研究院是寧波市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局直屬的準(zhǔn)公益類自收自支的事業(yè)單位，主要承擔(dān)質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)化、技術(shù)法規(guī)及技術(shù)性貿(mào)易壁壘研究與技術(shù)服務(wù)，組織機(jī)構(gòu)代碼和物品編碼的統(tǒng)一組織與協(xié)調(diào)管理等職責(zé)。

寧波市特種設(shè)備檢驗(yàn)研究院是寧波市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局直屬的準(zhǔn)公益類自收自支的事業(yè)單位，主要承擔(dān)鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機(jī)械、場(chǎng)（廠）內(nèi)專用機(jī)動(dòng)車輛等特種設(shè)備的法定檢驗(yàn)任務(wù)。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過(guò)資格審查、筆試、面試、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員。

三、招聘對(duì)象基本條件

（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)；

（二）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；

（三）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所需的其他條件。

四、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷、范圍及資格條件

詳見(jiàn)附件1《寧波市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局公開(kāi)招聘直屬事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》。

五、招聘辦法和步驟

（一）報(bào)名與資格初審

1、報(bào)名時(shí)間：2013年8月2日至8月16日（工作日上午8：30-11：00，下午13：30-16：30）。

2、報(bào)名辦法：本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，請(qǐng)應(yīng)聘人員根據(jù)報(bào)名要求攜帶相關(guān)資料在指定時(shí)間至指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名詳細(xì)地址及聯(lián)系電話詳見(jiàn)公告附件1《寧波市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局公開(kāi)招聘直屬事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》。

報(bào)名時(shí)需攜帶以下證件、材料的原件及復(fù)印件：報(bào)名表（公告附件2，請(qǐng)下載并填好）、近期免冠一寸證件照3張、身份證原件及復(fù)印件、戶口簿原件及戶口簿首頁(yè)和本人信息頁(yè)復(fù)印件（集體戶口的提供經(jīng)當(dāng)?shù)毓�安部門蓋章后的集體戶口簿首面和本人信息頁(yè)復(fù)印件）、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件、專業(yè)技術(shù)任職資格證書(shū)原件及復(fù)印件、勞動(dòng)（聘用）合同（或養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證）原件及復(fù)印件、單位出具并加蓋公章的能證明從事相關(guān)行業(yè)或崗位任職工作經(jīng)歷的材料原件及復(fù)印件。

3、資格初審：招聘單位于8月19日—20日期間對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，并于8月22日前電話通知應(yīng)聘人員資格初審結(jié)果，通過(guò)報(bào)名資格初審進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的人員名單公告同時(shí)在寧波市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)（www.nbzj.gov.cn）上發(fā)布。應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，證件不全或提供證件與應(yīng)聘資格條件不相符者，不能通過(guò)報(bào)名資格初審。

4、通過(guò)資格初審的人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃人數(shù)之比不能低于3：1。經(jīng)資格初審，符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘崗位計(jì)劃人數(shù)之比不足3：1時(shí)，將核減該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘（同一崗位招聘指標(biāo)為數(shù)個(gè)的，相應(yīng)核減招聘指標(biāo)，招聘指標(biāo)為1個(gè)的予以取消）。

核減或取消崗位招聘計(jì)劃的公告于8月22日前與通過(guò)資格初審進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的人員名單公告同時(shí)發(fā)布。

（二）考試

本次公開(kāi)招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，筆試委托有資質(zhì)的第三方獨(dú)立機(jī)構(gòu)命題和閱卷，成績(jī)占考試總成績(jī)的40%；面試由寧波市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局組織命題實(shí)施，成績(jī)占考試總成績(jī)的60%。計(jì)算考試總成績(jī)時(shí)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：應(yīng)聘人員根據(jù)8月22日前發(fā)布的進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的人員名單公告要求的時(shí)間和地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

2、筆試：筆試時(shí)間為8月31日上午9:00-11:00。筆試科目為“綜合基礎(chǔ)知識(shí)”，卷面總分為100分。筆試地點(diǎn)和具體考試事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，應(yīng)聘人員憑身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

3、確定面試對(duì)象：面試對(duì)象根據(jù)同一崗位參加筆試人員的成績(jī)從高分到低分，按與招聘崗位計(jì)劃人數(shù)3:1的比例確定。如參加筆試的人員數(shù)與招聘崗位計(jì)劃人數(shù)之比不足3:1時(shí)，按實(shí)際參加筆試的人員數(shù)確定面試對(duì)象。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員名單公告于筆試結(jié)束15個(gè)工作日在寧波市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)（www.nbzj.gov.cn）上發(fā)布。

4、資格復(fù)審：進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員名單公告后，面試對(duì)象根據(jù)公告要求或電話通知要求在指定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

資格復(fù)審時(shí)需攜帶以下證件、材料的原件：身份證、戶口簿（集體戶口的提供經(jīng)當(dāng)?shù)毓�安部門蓋章后的集體戶口簿首面和本人信息頁(yè)復(fù)印件）、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)任職資格證書(shū)、勞動(dòng)（聘用）合同（或養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證）、單位出具并加蓋公章的能證明從事相關(guān)行業(yè)或崗位任職工作經(jīng)歷的材料。

證件、證明材料不全或所提供的證件、證明材料與報(bào)名資格條件不相符者，不能通過(guò)資格復(fù)審進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。本人未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試權(quán)利。如出現(xiàn)資格復(fù)審不合格或放棄資格復(fù)審情況，將按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。通過(guò)資格復(fù)審的人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》，并按《面試通知書(shū)》要求參加面試。

5、面試：面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)能力，以及應(yīng)聘人員的口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析問(wèn)題能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分，60分為合格，不足60分者淘汰。面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。應(yīng)聘人員憑身份證和《面試通知書(shū)》參加面試，未按要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加面試的，視作放棄面試權(quán)利。如出現(xiàn)放棄面試情況，空缺面試名額不再遞補(bǔ)。

（三）體檢與考核

1、確定體檢對(duì)象：在面試合格人員中，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分，按與招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象，總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)排序，總成績(jī)和筆試成績(jī)都相同的，增加考試科目�？荚嚳偝煽�(jī)和面試成績(jī)以及進(jìn)入體檢考核環(huán)節(jié)的人員名單公示將于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在寧波市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)（www.nbzj.gov.cn）發(fā)布。

2、體檢：體檢對(duì)象根據(jù)公告要求或電話通知要求憑身份證參加體檢。未按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢的，視作放棄體檢權(quán)利。體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）、《關(guān)于調(diào)整2010年全省各級(jí)機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)的通知》（浙人社發(fā)〔2010〕90號(hào)）以及《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）執(zhí)行。

3、考核：對(duì)體檢合格的人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考核，具體標(biāo)準(zhǔn)參照中共浙江省委組織部、浙江省人事廳關(guān)于印發(fā)《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）的通知》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)），考核不合格者淘汰。

因體檢或考核不合格以及進(jìn)入體檢考核環(huán)節(jié)的人員主動(dòng)棄權(quán)時(shí)，在面試合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（四）公示與聘用

擬聘用人員名單報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，在寧波人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)及寧波市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。公示期滿后無(wú)異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，須在辦理錄用手續(xù)的同時(shí)辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)。沒(méi)有及時(shí)辦理的，在試用期（見(jiàn)習(xí)期）或執(zhí)行初期工資期滿時(shí)，解除聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核人事檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。

聘用人員試用期為一年，期滿經(jīng)考核不合格者，解除事業(yè)單位聘用合同。

本次公開(kāi)招聘咨詢電話：0574-87841720。

本次公開(kāi)招聘監(jiān)督電話：0574-87836054。

附件1:寧波市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局公開(kāi)招聘直屬事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表.rar

2：寧波市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局公開(kāi)招聘直屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.rar

寧波市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局

2013年8月1日

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