2014年廣西自治區(qū)教育廳直屬事業(yè)單位招聘工作人員公告
根據(jù)廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于申報(bào)2014年赴區(qū)外招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才崗位信息的通知》(桂人社函[2014]409號(hào))文件精神，結(jié)合我廳各直屬事業(yè)單位工作需要，報(bào)經(jīng)自治區(qū)編委批準(zhǔn)編制使用計(jì)劃、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)公開招聘計(jì)劃，現(xiàn)決定面向高校公開招聘工作人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持人崗匹配的選人標(biāo)準(zhǔn)和公平、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。
二、招聘崗位、人數(shù)、學(xué)歷及專業(yè)
|
用人單位 |
崗位類別 |
崗位名稱 |
人數(shù) |
學(xué)歷、學(xué)位 |
專業(yè) |
備注 |
|
廣西學(xué)生資助管理辦公室 |
管理崗 |
財(cái)務(wù)管理 |
1 |
研究生、碩士及以上 |
財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)管理、社會(huì)公共管理等專業(yè) |
30周歲以下 |
|
廣西民族教育發(fā)展中心 |
專業(yè)技術(shù) 崗 |
教育管理 |
1 |
研究生、碩士及以上 |
教育管理、少數(shù)民族語言（壯語） |
30周歲以下 |
|
廣西高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心 |
管理崗 |
教育管理 |
1 |
研究生、碩士及以上 |
教育學(xué)、行政管理、計(jì)算機(jī)技術(shù) |
|
|
廣西教師培訓(xùn)中心（外語培訓(xùn)中心） |
管理崗 |
教師培訓(xùn)、外語培訓(xùn) |
2 |
研究生、碩士及以上 |
教育管理、英語專業(yè) |
30周歲以下，其中英語專業(yè)要求達(dá)到專業(yè)英語八級(jí) |
|
廣西教育雜志社 |
專業(yè)技術(shù)崗 |
編輯 |
2 |
研究生、碩士及以上 |
編輯、新聞學(xué) |
25-30周歲，要求進(jìn)行專業(yè)筆試 |
|
廣西教育科學(xué)研究所 |
專業(yè)技術(shù)崗 |
教育研究 |
4 |
研究生、碩士及以上 |
中文、數(shù)學(xué)、英語教育及教育經(jīng)濟(jì)管理 |
本科為“985”高校優(yōu)先 |
三、應(yīng)聘人員基本條件
(一)遵守憲法和法律，具有良好的思想政治素質(zhì)。
(二)熱愛教育事業(yè)，品行端正，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，有開拓創(chuàng)新精神，具有較好的文字能力。
(三)具備所在崗位要求的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能和所需條件。
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(五)2015年畢業(yè)的“985高�！痹谧x研究生、博士生，不限地區(qū)。
四、主要程序和時(shí)間安排
(一)報(bào)名時(shí)間。2014年10月中下旬，即在廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳組織的赴北京、重慶、武漢、長(zhǎng)沙等四個(gè)城市舉辦的赴區(qū)外招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才招聘會(huì)期間，有意者可關(guān)注以上四大城市發(fā)布的招聘會(huì)信息，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。招聘會(huì)結(jié)束后不再受理。
(二)報(bào)名方式和地點(diǎn)。
1.報(bào)名方式：在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)遞交簡(jiǎn)歷，并在教育廳直屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記冊(cè)上進(jìn)行登記，報(bào)名人員的資料恕不退還。
2.報(bào)名地點(diǎn)：北京、重慶、武漢、長(zhǎng)沙等四個(gè)城市舉辦的招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，具體地點(diǎn)待定。咨詢電話：13669604040，郭老師。
(三)資格審查。
1.資格審查貫穿本次公開招聘工作始終，主要審查報(bào)名人員是否符合崗位基本要求。
2.報(bào)名者提交的信息和提供的有關(guān)資料必須真實(shí)有效。凡查實(shí)報(bào)名人員不符合資格條件的，取消其報(bào)名資格。
五、考試
本次招聘除廣西教育雜志社以外的崗位，都采取直接面試的方式進(jìn)行，報(bào)名應(yīng)聘廣西教育雜志社的人員需參加專業(yè)筆試，考生須持身份證參加。崗位數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例原則上按1：3的崗位開考，達(dá)不到比例，又確實(shí)需要進(jìn)人的，必須經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳同意后方能開考。
1.面試主要是測(cè)評(píng)應(yīng)試人員適應(yīng)職位要求的基本素質(zhì)和實(shí)際工作能力，包括與擬任職位有關(guān)的專業(yè)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、能力、性格和價(jià)值觀等基本情況。
2.面試成績(jī)總分100分。
3.每位考生的面試時(shí)間為10分鐘。
4.面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)向考生宣布成績(jī)。
5.面試時(shí)間與地點(diǎn)：在招聘會(huì)當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行。
6.面試期間的交通、食宿費(fèi)由考生自理。
7.廣西教育雜志社筆試的有關(guān)要求將現(xiàn)場(chǎng)通知考生。
六、考核
面試結(jié)束后，按面試成績(jī)(雜志社是筆試與面試成績(jī)之和)從高分到低分，根據(jù)招聘崗位的性質(zhì)和特點(diǎn)，以招聘崗位1:1的比例確定考核人選。被考核對(duì)象的所在單位需出具被考核人的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，如實(shí)反映被考核者的政治思想表現(xiàn)、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力等方面情況。
七、體檢
(一)考核合格人員，需要到南寧市參加我廳組織的錄用體檢，體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》規(guī)定組織，如體檢不合格的，或不按時(shí)參加體檢者，視為放棄。則按照面試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
(二)體檢費(fèi)用由考生自理。
八、公示
根據(jù)面試、考核和體檢結(jié)果，由教育廳黨組集體研究，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并對(duì)擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校及專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘用崗位等，在廣西人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。
九、聘用
擬聘用人員必須在2015年8月底之前取得畢業(yè)證和學(xué)位證。教育廳將在2015年為已取得學(xué)歷學(xué)位且公示期滿無異議者辦理增人和入編手續(xù)。對(duì)2015年不能取得學(xué)歷、學(xué)位證的擬聘用人員不予辦理增人和入編手續(xù)，本次招聘結(jié)果視為無效。
擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與用人單位簽訂聘用合同，享受國(guó)家和自治區(qū)的有關(guān)工資福利待遇。
十、嚴(yán)肅紀(jì)律
嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，對(duì)違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試或聘用資格，對(duì)已聘用的人員，解除聘用合同，予以清退;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理。
聯(lián)系單位：廣西壯族自治區(qū)教育廳人事處
聯(lián)系電話：0771-5815138,13669604040，0771-58151401 (傳真)
聯(lián)系人：郭老師
聯(lián)系地址：廣西南寧市竹溪大道69號(hào)
郵編：530021
廣西壯族自治區(qū)教育廳
2014年9月25日