煤礦災(zāi)害動(dòng)力學(xué)與控制國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室以重慶大學(xué)為依托單位建設(shè)。實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)有煤礦動(dòng)力災(zāi)害的地質(zhì)表征與流體動(dòng)力學(xué)、煤巖體工程災(zāi)變動(dòng)力學(xué)、煤礦動(dòng)力災(zāi)害控制理論與新技術(shù)三個(gè)研究方向。是我國(guó)煤礦安全領(lǐng)域主要研究機(jī)構(gòu)，也是本領(lǐng)域高端人才匯聚及培養(yǎng)的重要基地。

　　近年來(lái)，實(shí)驗(yàn)室在煤層瓦斯吸附/解吸的理論研究、煤與瓦斯突出機(jī)理及防治關(guān)鍵技術(shù)、礦山巖體穩(wěn)定性與控制、低透氣性煤層增透和瓦斯運(yùn)移規(guī)律等方面開展了系統(tǒng)深入的研究。實(shí)驗(yàn)室已取得了一批具有國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)際先進(jìn)的研究成果，為我國(guó)煤與瓦斯突出動(dòng)力災(zāi)害、瓦斯災(zāi)害治理提供了理論與技術(shù)支持。實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)有包括中國(guó)工程院院士、國(guó)家杰青、長(zhǎng)江學(xué)者、973首席科學(xué)家等的研究和管理人員60余名。

　　實(shí)驗(yàn)室于2011年由科技部批準(zhǔn)建設(shè)， 2013年分別通過(guò)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室評(píng)估和驗(yàn)收。根據(jù)《國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與管理暫行辦法》的規(guī)定，現(xiàn)面向國(guó)內(nèi)外公開招聘實(shí)驗(yàn)室主任，具體事宜公布如下：

　　一、崗位主要職責(zé)

　　1.圍繞實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的總體目標(biāo)，組織制定實(shí)驗(yàn)室的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，完善實(shí)驗(yàn)室各類管理制度，全面負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的運(yùn)行管理;

　　2.負(fù)責(zé)吸引和匯聚優(yōu)秀學(xué)術(shù)帶頭人和研究骨干，建設(shè)一支團(tuán)結(jié)穩(wěn)定、結(jié)構(gòu)合理并在國(guó)內(nèi)外有重大影響的創(chuàng)新研究團(tuán)隊(duì);

　　3.組織協(xié)調(diào)實(shí)驗(yàn)室承擔(dān)國(guó)家(含國(guó)際合作)重大、重點(diǎn)科研項(xiàng)目，取得一批具有國(guó)際先進(jìn)水平的科技成果;

　　4.組織完善實(shí)驗(yàn)室考評(píng)激勵(lì)體系，激發(fā)研究人員的科研積極性;

　　5.協(xié)調(diào)實(shí)驗(yàn)室與國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)、研究院所、行業(yè)龍頭企業(yè)開展合作交流，提升實(shí)驗(yàn)室國(guó)內(nèi)外的學(xué)術(shù)影響力。

　　二、招聘條件

　　1.在礦業(yè)工程或相關(guān)領(lǐng)域具有深厚的學(xué)術(shù)造詣，在國(guó)內(nèi)外具有較高知名度，是該領(lǐng)域的學(xué)術(shù)帶頭人，取得有突出成果;

　　2.德才兼?zhèn)�，具有敬業(yè)精神、較強(qiáng)的組織管理與協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)凝聚能力;

　　3.擁有在大學(xué)、科研院所從事重大項(xiàng)目組織實(shí)施、科研活動(dòng)管理等相關(guān)工作經(jīng)歷;

　　4.具有教授(研究員)任職資格和博士學(xué)位，身體健康，年齡原則上不超過(guò)55歲(院士和國(guó)際知名學(xué)者年齡可適當(dāng)放寬)，每年在實(shí)驗(yàn)室的工作時(shí)間不少于8個(gè)月。

　　三、工作條件及待遇

　　1.根據(jù)工作需要，實(shí)驗(yàn)室配備副主任，協(xié)助主任管理學(xué)術(shù)研究、學(xué)科發(fā)展、隊(duì)伍建設(shè)和技術(shù)支撐等工作，配備實(shí)驗(yàn)室秘書1名協(xié)助處理實(shí)驗(yàn)室的日常事務(wù)工作;

　　2.享受重慶大學(xué)高層次人才引進(jìn)政策，學(xué)校提供相應(yīng)的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、實(shí)驗(yàn)條件建設(shè)、科研用房等科研條件;

　　3.工資酬金福利和住房待遇等按重慶大學(xué)及國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行，其它待遇面議。

　　四、聘任程序

　　(一)符合條件并自愿競(jìng)聘的校內(nèi)人員，需從重慶大學(xué)黨委組織部主頁(yè)下載填寫《領(lǐng)導(dǎo)崗位應(yīng)聘表》;校外競(jìng)聘人員可通過(guò)函件及電子郵件報(bào)名。

　　(二)報(bào)名截止時(shí)間：2014年12月1日;報(bào)名地址和聯(lián)系人：重慶大學(xué)黨委組織部干部工作室胡佳(重慶市沙坪壩區(qū)沙正街174號(hào)重慶大學(xué)A區(qū)黨委組織部424室，郵編400044)。

　　校外應(yīng)聘者可將相關(guān)材料郵件發(fā)送dwzzb@cqu.edu.cn，也可報(bào)送紙質(zhì)材料。

　　(三)初審?fù)ㄟ^(guò)后，面試時(shí)間另行通知。應(yīng)聘者通過(guò)學(xué)校答辯，報(bào)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)后，與重慶大學(xué)簽訂聘任合同，任期5年。

　　五、聯(lián)系咨詢

　　胡 佳(組織部)023-65102315，dwzzb@cqu.edu.cn

　　陽(yáng) 春(人事處)023-65102386，c.yang@cqu.edu.cn

　　劉 俊(科技處)023-65111953，junliu@cqu.edu.cn

　　姜永東(實(shí)驗(yàn)室)023-65106873，jiangyd1015@163.com

　　重 慶 大 學(xué)

　　2014年10月24日