為適應(yīng)新形勢下社區(qū)工作的新要求，進(jìn)一步充實(shí)社區(qū)服務(wù)和社區(qū)工作人員隊(duì)伍，更好的服務(wù)居民群眾，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘社區(qū)專職工作人員。
報(bào)名時(shí)間：2014年11月1日至11月7日(上午8:30—12:00，下午2:30—5:30)
報(bào)名地點(diǎn)：魏都區(qū)人才交流服務(wù)中心一樓大廳(許繼大道589號(hào))
咨詢電話：0374—26530250374—2189907
有關(guān)招聘的具體信息及要求事項(xiàng)，請(qǐng)下載本公告附件。
魏都區(qū)公開招聘社區(qū)專職工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2014年10月29日
附件：
1、許昌市魏都區(qū)2014年公開招聘社區(qū)專職工作人員簡章.doc
2、魏都區(qū)公開招聘社區(qū)工作人員報(bào)名表.xls
3、魏都區(qū)公開招聘社區(qū)工作人員計(jì)劃表.xls
許昌市魏都區(qū)2014年公開招聘社區(qū)專職工作人員簡章
為適應(yīng)新形勢下社區(qū)工作的新要求，充實(shí)社區(qū)工作隊(duì)伍，更好的服務(wù)居民群眾，按照“公平、公正、公開”的原則，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘一批社區(qū)專職工作人員。
一、招聘人數(shù)和專業(yè)要求
計(jì)劃招聘社區(qū)專職工作人員77名，不限專業(yè)。
二、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律，品行端正、作風(fēng)踏實(shí)、無違法違紀(jì)行為；
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和社會(huì)責(zé)任感，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)；
4、具有全日制普通高等院校本科以上學(xué)歷；
5、具有崗位要求的身體、年齡條件：身體健康，年齡在30周歲以下（1984年11月1日以后出生）；
6、具有擬招聘崗位所需要的其他條件；
7、中共黨員（含預(yù)備黨員）、優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部、獲得社會(huì)工作職業(yè)資格考試認(rèn)證的專業(yè)人員、參加我區(qū)農(nóng)村基層服務(wù)三年以上的大學(xué)生村干部，可以優(yōu)先聘用。
（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；
2、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的；
3、其他不符合報(bào)考資格條件要求的。
三、報(bào)名辦法和程序
1、報(bào)名時(shí)間：2014年 11月1日至11月7日 （上午8:30-12:00,下午2：30-5：30）。
2、報(bào)名地點(diǎn)：魏都區(qū)人才交流服務(wù)中心一樓大廳。（許繼大道589號(hào)市九中對(duì)面）。
3、報(bào)名方法：現(xiàn)場報(bào)名。
4、報(bào)名須提交材料：
⑴本人填寫的《許昌市魏都區(qū)公開招聘社區(qū)專職工作人員報(bào)名表》一式2份, 近期免冠1寸彩色照片4張（報(bào)考者可在許昌市魏都區(qū)政府門戶網(wǎng)站自行下載打印，并張貼近期免冠1寸彩色照片）。
⑵報(bào)考者在報(bào)名時(shí)需攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、等相關(guān)證件、證明材料原件及復(fù)印件各1份;留學(xué)回國人員憑本人有效身份證、我國駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件等及復(fù)印件1份。
5、報(bào)考人員報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。
6、本次報(bào)名資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠信承諾書，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
7、資格審查合格者，持身份證于2014年11月13日至11月14日到魏都區(qū)人才交流服務(wù)中心領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
四、考試
考試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，滿分100。
面試時(shí)間：2014年11月15日。
五、體檢和考察
根據(jù)考試成績，從高分到低分等額確定參加體檢人員。體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應(yīng)招聘崗位要求。如體檢出現(xiàn)不合格的，可從報(bào)考人員中根據(jù)考試成績，從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢的項(xiàng)目和辦法參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)體檢合格的人員，等額確定考察對(duì)象，考察出現(xiàn)不合格的，可從報(bào)考人員中按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)并進(jìn)行體檢、考察。
六、公示、聘用管理及待遇
根據(jù)考察結(jié)果，確定并公示擬聘用人員名單，公示期無異議后，按規(guī)定程序和管理分工辦理聘用手續(xù)。新聘用人員在接到聘用通知后，必須按規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到并辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。
新聘用人員由區(qū)人才交流服務(wù)中心實(shí)行人事代理，試用期為3個(gè)月，試用期滿由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格的按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)；聘期為三年，三年后可續(xù)聘。不合格的，經(jīng)所在街道辦事處審核同意并向主管部門備案后，用人單位可取消其聘用資格，被取消聘用資格的人員，由區(qū)人才市場推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。對(duì)新聘用人員的日常管理實(shí)行區(qū)、街雙重管理，日常管理由街道辦事處負(fù)責(zé)。
新聘用人員在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，由區(qū)財(cái)政預(yù)算按月發(fā)放生活補(bǔ)貼，本科生享受社區(qū)副職待遇，研究生享受社區(qū)正職待遇，并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
七、信息發(fā)布及政策咨詢
魏都區(qū)政府門戶網(wǎng)站（http://www.weidu.gov.cn）為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站。同時(shí)許昌晨報(bào)、今日魏都發(fā)布有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，請(qǐng)注意查詢。報(bào)名現(xiàn)場電話：0374—2653025 0374—2189907
本次公開招聘工作由魏都區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局全程監(jiān)督。
魏都區(qū)公開招聘社區(qū)專職工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二Ο一四年十月二十九日
2、魏都區(qū)公開招聘社區(qū)工作人員報(bào)名表.rar
3、魏都區(qū)公開招聘社區(qū)工作人員計(jì)劃表.rar