湖南省2015年考試錄用醫(yī)學(xué)類公務(wù)員（人民警察）公告
為解決公安機(jī)關(guān)、監(jiān)獄單位醫(yī)學(xué)專業(yè)人才短缺問(wèn)題,根據(jù)公務(wù)員法和公務(wù)員考試錄用有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定組織實(shí)施湖南省2014年考試錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)醫(yī)學(xué)類公務(wù)員（人民警察）工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招考計(jì)劃
共計(jì)劃招考醫(yī)學(xué)類公務(wù)員（人民警察）162名，其中省屬監(jiān)獄單位74名，市縣公安局88名。各具體招考職位、人數(shù)、資格條件等詳見招考職位表（附件1）。相關(guān)事宜可通過(guò)以下公務(wù)員考試錄用官方網(wǎng)站查閱：
湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)（http://www.hnrst.gov.cn）；
湖南省公務(wù)員局網(wǎng)（http://www.hnsgwyj.gov.cn）；
湖南人事考試網(wǎng)（http://www.hunanpta.com）。
二、報(bào)考條件
�。ㄒ唬﹫�(bào)考公務(wù)員的條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.18周歲以上、35周歲以下（1978年10月31日至1996年10月31日期間出生，其他年齡依此類推），部分職位對(duì)年齡有特殊要求的，以招考職位要求的年齡為準(zhǔn);
3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
4.具有良好的品行；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
6.具備符合招考職位要求的文化程度和工作能力；
報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和招考職位要求的其他證書必須在2015年8月31日前取得。
（二）不得報(bào)考的情形
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
2.公務(wù)員被辭退未滿5年的人員；
3.公務(wù)員辭去公職或試用期內(nèi)被取消（含本人放棄）公務(wù)員錄用資格未滿2年的人員；
4.在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為尚在禁考期限內(nèi)的人員；
5.現(xiàn)役軍人；
6.2013年1月1日以后錄用的公務(wù)員；
7.普通高校全日制在讀的非2015屆畢業(yè)生（在讀的全日制研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推）；
8.錄用后與招錄機(jī)關(guān)約定了最低服務(wù)年限未滿的公務(wù)員，以及基層政法干警招錄培養(yǎng)體制改革工作招錄的公務(wù)員和試點(diǎn)班學(xué)員；
9.法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員。報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招考職位。
三、報(bào)考辦法
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間和網(wǎng)站
報(bào)名時(shí)間為2014年10月31日8:00至11月4日16:00，在此期間，報(bào)考人員可直接登錄湖南人事考試網(wǎng)報(bào)名，也可通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)或湖南省公務(wù)員局網(wǎng)的相關(guān)鏈接登錄報(bào)名服務(wù)平臺(tái)。
2.報(bào)名注意事項(xiàng)
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名。
本次考試不進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招考公告和職位表，報(bào)考符合條件的職位，同時(shí)上傳本人近期免冠正面電子證件照片（jpg格式，20kb以下），對(duì)招考職位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問(wèn)的，請(qǐng)報(bào)考人員直接與招錄機(jī)關(guān)聯(lián)系。
報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀并簽訂誠(chéng)信考試承諾書（見附件2），記住自己的報(bào)名序列號(hào)。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定給予取消本次報(bào)考資格，且5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。
3.繳費(fèi)
根據(jù)我省財(cái)政物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，公務(wù)員錄用考試考務(wù)費(fèi)每人每科50元。繳費(fèi)時(shí)間為2014年10月31日8:00至11月4日20:00，繳費(fèi)成功即為完成報(bào)名。
農(nóng)村特困人員和城市低保人員，可以直接與考試機(jī)構(gòu)聯(lián)系辦理報(bào)名確認(rèn)和減免費(fèi)用的手續(xù)。農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件），享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件），經(jīng)省人事考試部門審核確認(rèn)后，辦理減免考務(wù)費(fèi)用的手續(xù)。辦理減免考務(wù)費(fèi)用的報(bào)考人員，不需要進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)�？紕�(wù)費(fèi)減免手續(xù)辦理時(shí)間為2014年11月5日9：00-11：00，15：00-17：00。
�。ǘ┕P試最低開考比例
筆試最低開考比例為1∶3。
對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例的職位，相應(yīng)核減招錄計(jì)劃。核減后仍無(wú)法達(dá)到最低開考比例的職位，予以取消，該職位報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他職位或退還報(bào)名費(fèi)。
�。ㄈ┐蛴�(zhǔn)考證
完成報(bào)名并確認(rèn)的報(bào)考人員于2014年11月24日10:00至11月29日12:00在報(bào)名確認(rèn)網(wǎng)站自行下載并打印準(zhǔn)考證。
�。ㄋ模﹫�(bào)考服務(wù)與管理
報(bào)名與確認(rèn)期間，省公務(wù)員主管部門、考務(wù)部門和招錄機(jī)關(guān)安排專人，做好咨詢服務(wù)。
省公務(wù)員主管部門和招錄機(jī)關(guān)及時(shí)掌握?qǐng)?bào)名情況，整理報(bào)名信息。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序等問(wèn)題，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
四、筆試
�。ㄒ唬┕P試科目
筆試公共科目為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論兩科。
�。ǘ┕P試時(shí)間
筆試時(shí)間為2014年11月30日。具體安排為：
11月30日上午9:00－11:00 行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)
11月30日下午14:00－17:00 申論
�。ㄈ┕P試地點(diǎn)
報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)及要求參加考試。
�。ㄋ模┕P試成績(jī)公布
公共科目筆試成績(jī)于2015年1月10日后在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、湖南省公務(wù)員局網(wǎng)、湖南人事考試網(wǎng)公布。
五、資格審查和體能測(cè)評(píng)
�。ㄒ唬┵Y格審查
1.資格審查由招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)，資格審查時(shí)間另行公告。
2.資格審查對(duì)象。按照招考職位計(jì)劃1∶2的比例，在報(bào)考該職位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分確定資格審查對(duì)象。
3.資格審查內(nèi)容。報(bào)考人員需提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、戶口本、職位要求的資格證書和相關(guān)證明等，有工作單位的報(bào)考人員還需提供所在單位同意報(bào)考的證明。招錄機(jī)關(guān)應(yīng)對(duì)照職位條件和報(bào)考人員填寫的網(wǎng)上報(bào)名信息，認(rèn)真查驗(yàn)證件、證明。
未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招考職位條件的，資格審查不合格。
4.資格審查對(duì)象遞補(bǔ)。筆試后，因報(bào)考人員放棄資格審查和資格審查不合格而造成招考職位擬面試人數(shù)達(dá)不到招錄計(jì)劃1∶2比例的，在報(bào)考該職位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（二）體能測(cè)評(píng)
1.體能測(cè)評(píng)的比例為1∶2，在資格審查后進(jìn)行。請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必提前鍛煉身體，做好體能測(cè)評(píng)準(zhǔn)備。
2.體能測(cè)評(píng)由招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)，公務(wù)員主管部門會(huì)同同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門指導(dǎo)監(jiān)督。
3.體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家規(guī)定的人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體能測(cè)評(píng)只進(jìn)行一次，不按規(guī)定要求進(jìn)行體能測(cè)評(píng)的，視為放棄。
4.體能測(cè)評(píng)對(duì)象遞補(bǔ)。因報(bào)考人員放棄體能測(cè)評(píng)和體能測(cè)評(píng)不合格而造成招考職位擬面試對(duì)象達(dá)不到招錄計(jì)劃1∶2比例的，在報(bào)考該職位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、面試
�。ㄒ唬┟嬖嚂r(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)規(guī)定另行公告。
�。ǘ┟嬖囉墒」珓�(wù)員主管部門組織。
�。ㄈ┟嬖噷�(duì)象為資格審查和體能測(cè)評(píng)合格人員。
招考職位面試對(duì)象達(dá)不到招錄計(jì)劃1∶2比例的，核減招錄計(jì)劃。核減計(jì)劃后面試對(duì)象仍達(dá)不到招錄計(jì)劃1∶2比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。
招考職位實(shí)際參加面試人數(shù)達(dá)不到有效競(jìng)爭(zhēng)的，報(bào)考人員面試成績(jī)必須不低于當(dāng)場(chǎng)（同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本）實(shí)際參加面試報(bào)考人員的面試平均分。
面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。
七、成績(jī)合成和排名
�。ㄒ唬┏煽�(jī)合成
筆試成績(jī)=行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)×50%+申論×50%
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
（二）成績(jī)排名
綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名；筆試成績(jī)相同的，按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)進(jìn)行排名；行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)相同的，并列排名。
八、體檢和考察
（一）體檢
按照招考職位計(jì)劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢對(duì)象。
體檢在省公務(wù)員主管部門指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。
體檢按照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本次招錄均為人民警察職位，體檢標(biāo)準(zhǔn)均按人民警察職位標(biāo)準(zhǔn)，且適用“單側(cè)矯正視力低于5.0，不合格”的視力標(biāo)準(zhǔn)。
不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。
（二）考察
體檢合格人員進(jìn)入考察程序。
考察重點(diǎn)是考察報(bào)考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。
九、公示與錄用
�。ㄒ唬┐_定擬錄用人員
招錄機(jī)關(guān)要按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況擇優(yōu)確定擬錄用人員。
（二）公示
按照管理權(quán)限，對(duì)擬錄用人員在省公務(wù)員考試錄用官方網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招錄單位、招錄職位、擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、工作單位或畢業(yè)院校，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。
（三）錄用
公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)。
面試后，因體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招錄計(jì)劃空缺，不進(jìn)行遞補(bǔ)。
十、特別提示
�。ㄒ唬﹫�(bào)考人員請(qǐng)選擇公務(wù)員考試錄用官方網(wǎng)站查看公告及相關(guān)信息。因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切報(bào)考失誤，由本人自行負(fù)責(zé)。
�。ǘ┍敬慰荚嚥恢付ǹ荚囕o導(dǎo)用書，各級(jí)公務(wù)員主管部門和人事考試部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（三）實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員需按照誠(chéng)信考試承諾書的要求，誠(chéng)信參與考試錄用的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》規(guī)定，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予錄用、取消錄用、5年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對(duì)錄用后放棄的人員，記入公務(wù)員錄用考試誠(chéng)信庫(kù)，2年內(nèi)不得報(bào)考湖南省公務(wù)員。
（四）本次所有考錄職位均設(shè)置5年最低服務(wù)期限。
十一、招考服務(wù)咨詢電話
湖南省公務(wù)員局考試錄用與職位管理處 0731-82217349
湖南省人事考試院 0731-85063791
湖南省公安廳政治部 0731-84590221
湖南省司法廳政治部人事警務(wù)處 0731-84586377
湖南省監(jiān)獄管理局政治部 0731-84592760
十二、本次招考政策由省公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.招考職位表
2.誠(chéng)信考試承諾書
中共湖南省委組織部
湖南省人力資源和社會(huì)保障廳
湖南省公務(wù)員局
2014年10月27日
附件2
誠(chéng)信考試承諾書
我已仔細(xì)閱讀湖南省2014年考試錄用醫(yī)學(xué)類公務(wù)員（人民警察）公告、相關(guān)政策和違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定，清楚并理解其內(nèi)容。我鄭重承諾：
一、自覺(jué)遵守公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定及2014年考試錄用醫(yī)學(xué)類公務(wù)員（人民警察）的有關(guān)政策；
二、真實(shí)、準(zhǔn)確提供本人個(gè)人信息、證明資料、證件等相關(guān)材料，不弄虛作假，不隱瞞真實(shí)情況；
三、準(zhǔn)確、慎重報(bào)考符合條件的職位，并對(duì)自己的報(bào)名負(fù)責(zé)；
四、遵守考試紀(jì)律，服從考試安排，不舞弊或協(xié)助他人舞弊；
五、按要求參與公務(wù)員考試錄用的每一個(gè)環(huán)節(jié)，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄；
六、對(duì)違反以上承諾所造成的后果，本人自愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
附件：2015年湖南省招錄醫(yī)學(xué)類公務(wù)員(警察）職位表.rar