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2014年江蘇省南通如皋市特定公益崗位招聘工作人員公告

時間:2014-11-05 13:06:22 點擊:

2014年南通如皋市特定公益崗位招聘工作人員公告

為全面貫徹落實省人民政府辦公廳《關于加強農(nóng)村基層勞動就業(yè)社會保障公共服務平臺建設意見的通知》精神,現(xiàn)根據(jù)工作需要,經(jīng)市政府批準,市人力資源和社會保障局研究決定,委托如皋市聯(lián)合促進就業(yè)服務有限公司面向社會公開招聘村級人力資源和社會保障平臺專職協(xié)管員140名,基層民政公益崗位7名,基層司法公益崗位2名,現(xiàn)就有關事項公告如下:

  一、招聘原則

  堅持“自愿報名、公開招考、平等競爭、擇優(yōu)錄用”的原則。

  二、招聘對象的基本條件

  1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛社會主義,遵紀守法,勤勉敬業(yè),樂于奉獻;

  2、如皋市戶籍,男女不限;

  3、年齡35周歲以下(1979年11月1日以后出生);

  4、取得大專及以上學歷(2015年畢業(yè)生不可報名),專業(yè)不限;

  5、熟練計算機操作,持校級以上計算機等級證書;

  6、身體健康,適應崗位要求的身體條件;

  7、尚未排除紀律處分或者在接受紀律審查的人員,刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,涉及國家和省有關規(guī)定不得應聘到企事業(yè)單位有關崗位的人員,不得應聘;

  8、誠實守信,提供的個人信息必須真實有效。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實立即取消聘用資格或終止公益崗位協(xié)議。

  三、招聘崗位及人數(shù)

  (一)村級人力資源和社會保障平臺專職協(xié)管員

  

招聘崗位

人數(shù)

如城街道村級平臺

3

城北街道村級平臺

12

城南街道村級平臺

8

長江鎮(zhèn)村級平臺

13

丁堰鎮(zhèn)村級平臺

6

白蒲鎮(zhèn)村級平臺

10

搬經(jīng)鎮(zhèn)村級平臺

18

東陳鎮(zhèn)村級平臺

12

江安鎮(zhèn)村級平臺

13

九華鎮(zhèn)村級平臺

10

下原鎮(zhèn)村級平臺

8

吳窯鎮(zhèn)村級平臺

8

磨頭鎮(zhèn)村級平臺

8

石莊鎮(zhèn)村級平臺

11

合計

140

(二)基層民政、基層司法公益崗位

招聘崗位

人數(shù)

石莊鎮(zhèn)民政公益崗位

3

吳窯鎮(zhèn)民政公益崗位

1

磨頭鎮(zhèn)民政公益崗位

1

搬經(jīng)鎮(zhèn)民政公益崗位

1

九華鎮(zhèn)民政公益崗位

1

如城街道司法公益崗位

2

  四、招聘程序

  1、報名:

  (1)報名時間:2014年11月4日-11月7日(上午8:30-12:00,下午2:30-5:30)。

  (2)報名地點:如皋市各鎮(zhèn)(街道)人社所(局)。

  (3)報名方式:應聘人員攜帶本人身份證、畢業(yè)證、計算機操作(等級)證原件和復印件一份,近期免冠一寸照片三張,每人限報一個鎮(zhèn)(街道),允許異地報名。

  2、資格審查:根據(jù)報名者所提供的材料對照招聘公告條件進行資格審查,審查合格發(fā)放準考證。各崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)達到1:3方可開考(達不到開考比例的相應核減招聘指標)。

  3、考試:筆試+面試?荚嚂r間、地點見準考證。

  筆試內(nèi)容為公共基礎知識,設60分及格線,筆試不及格者自然淘汰。筆試成績及格人員中,按招聘人數(shù)1:2從高分到低分確定進入面試人員,人數(shù)不足按實進行?荚嚂r間、地點另行通知。

  面試采用結構化面試形式,主要考察考生的綜合素質(zhì),設60分及格線,面試不及格者自然淘汰?荚嚂r間、地點另行通知。

  4、體檢:根據(jù)綜合成績(筆試占50%、面試占50%),按1:1從高分到低分確定體檢對象(同分的,取面試成績較高者)。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。若有體檢不合格者,則按綜合成績依次遞補(同分的,取面試成績較高者)。

  5、考察:根據(jù)組織程序對體檢合格人員進行考察,若有考察不合格者,則按綜合成績依次遞補(同分的,取面試成績較高者)。

  6、公示:體檢、考察合格者確定為擬聘用人選,并在如皋市人社局網(wǎng)站公示七天。

  五、用工性質(zhì)、形式、待遇及服務地點

  1、本次招聘人員性質(zhì)為特定公益崗位。擬聘用人員與如皋市聯(lián)合促進就業(yè)服務有限公司簽訂特定公益崗位協(xié)議,辦理相關手續(xù)。

  2、擬聘用人員試用期為3個月。

  3、待遇:按此類人員的現(xiàn)行政策規(guī)定,工資為如皋市最低工資標準的1.5倍,繳納社會保險。

  4、服務地點:見第三款“招考崗位”。

  六、政策咨詢

  本《公告》由如皋市人力資源和社會保障局負責解釋。

  咨詢電話:0513-87283187、87283198

  七、實施與監(jiān)督

  本次招聘,堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的,即取消報考人員的考試和聘用資格,并追究相關工作人員責任。

  舉報電話:0513-87284518、87199056(如皋市人社局紀工委)

  如皋市人力資源和社會保障局

  2014年10月26日

  附件1:村級人力資源和社會保障平臺協(xié)管員報名表.doc

  附件2:村級人力資源和社會保障平臺協(xié)管員報名匯總表.xls

  附件3:基層民政公益崗位報名表.doc

  附件4:基層民政公益崗位報名匯總表.xls

  附件5:基層司法公益崗位報名表.doc

  附件6:基層司法公益崗位報名匯總表.xls

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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