根據(jù)工作需要，2013年元寶山區(qū)公安分局面向社會公開招考特（法）警。具體招考方案如下：
一、招考原則
招考工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的辦法，面向社會公開選拔合格人才。
二、招考計(jì)劃
本次招考全額事業(yè)編制男性特（法）警8名，具體職位及條件詳見《2013年元寶山區(qū)招聘事業(yè)編制工作人員職位計(jì)劃表》。
三、招考范圍、條件
（一）招考范圍
報(bào)考人員為2013年應(yīng)屆畢業(yè)生及往屆畢業(yè)生，要求2012年12月31日前具有元寶山區(qū)戶籍；入學(xué)時(shí)戶籍地為元寶山區(qū)未落戶畢業(yè)生及入學(xué)時(shí)戶籍地為元寶山區(qū)戶口和檔案保留在原就讀學(xué)校、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)機(jī)構(gòu)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)的區(qū)內(nèi)外普通高等院校畢業(yè)生。
（二）招考條件
1、具有報(bào)考崗位要求國家承認(rèn)專、本科及以上相應(yīng)學(xué)歷。
2、報(bào)考人員年齡在28周歲及以下（即1985年1月1日以后出生）。
3、報(bào)考人員具有正常履行報(bào)考崗位工作職責(zé)的身體條件，身高170cm及以上，雙眼裸眼視力在4.5及以上。面部無明顯特征和缺陷（如唇裂、對眼、斜眼、斜頸、各種疤痕等），無明顯八字步、無羅圈腿、無紋身、無口吃、無重聽、無色盲。
4、具備擬招考崗位所需的其它資格條件。具體要求見職位表。
（三）下列人員不得報(bào)考
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被辭退或開除公職的人員；
2、在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員；
3、2014年及以后畢業(yè)的普通高校全日制教育的在讀大學(xué)生、研究生；
4、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編（含試用期內(nèi)）工作人員；
5、應(yīng)聘到崗位后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；
6、法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。
四、招考程序
本次招考工作在區(qū)招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由區(qū)招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。按照擬定招考崗位、發(fā)布招考公告，報(bào)名及資格審查、體能測試、筆試、體檢、考核、公示聘用的程序進(jìn)行。
五、發(fā)布招考公告
本次招考方案公開在《赤峰市人事考試信息網(wǎng)》、《元寶山新聞網(wǎng)》、《元寶山�？钒l(fā)布。
六、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間：2013年8月19日至8月23日。上午08:30—12:00，下午14:30—17:00。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：元寶山區(qū)人力資源和社會保障局勞動監(jiān)察大廳（平莊北環(huán)地稅局對過）。
（三）報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶的材料：本人二代身份證、戶口本、學(xué)歷證書、在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）打印的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告，大一寸近期免冠藍(lán)底彩色照片3張；同時(shí)需提供在《元寶山新聞網(wǎng)》下載打印的A4紙張格式《元寶山區(qū)招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名表》，內(nèi)容填寫完整，按要求貼好照片，每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。攜帶的各類證件需提供原件及復(fù)印件。
（四）報(bào)名收費(fèi)：報(bào)考人員需交報(bào)名費(fèi)20元、體能測試費(fèi)50元，取得筆試資格人員另交考務(wù)費(fèi)50元。
（五）資格審查。由區(qū)人力資源和社會保障局、公安局分、區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門根據(jù)報(bào)名條件對所有報(bào)考人員學(xué)歷、年齡和其他相關(guān)信息及資格條件進(jìn)行審查，不符合條件人員不予報(bào)考。
七、考試
考試分體能測試和筆試兩部分進(jìn)行，體能測試達(dá)標(biāo)為合格，不計(jì)算成績，合格者全部進(jìn)入筆試。
（一）體能測試
體能測試具體辦法如下：
1、考生需完成引體向上、俯臥撐、立定跳遠(yuǎn)、1500米跑四個(gè)項(xiàng)目的測試，同時(shí)檢測身高、雙眼裸視力。
2、體能測試標(biāo)準(zhǔn)：
引體向上8個(gè)（正反握杠均可），俯臥撐28個(gè)，立定跳遠(yuǎn)≥2.41米，1500米跑6'19"以內(nèi)，全部達(dá)標(biāo)為合格，凡有一項(xiàng)不合格的，取消參考資格。
3、體能測試開考比例為1:3，對招考職位達(dá)不到開考比例的不予開考或核減招考崗位。
4、體能測試及身高、雙眼裸視力合格人員取得參加筆試資格。
5、體能測試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間請于2013年8月29日至8月30日到元寶山區(qū)人力資源和社會保障局勞動監(jiān)察大廳領(lǐng)取，不再另行通知。
6、體能測試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，考生憑準(zhǔn)考證和身份證或其他有效證件參加體能測試。
（二）筆試
1、筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》占40%，基本素質(zhì)測試（參照行政職業(yè)能力傾向測試）占60%，總分100分。考試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，如果出現(xiàn)成績并列，順序保留下一位小數(shù)。
蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族考生在筆試成績基礎(chǔ)上加1分。
2、筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間請于2013年9月9日至9月11日登錄《元寶山新聞網(wǎng)》查詢，不再另行通知。
3、筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，考生憑準(zhǔn)考證和身份證或其他有效證件參加考試。
（三）同一崗位招考計(jì)劃內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列時(shí)，再另行加試確定，加試不再加分。
（四）體能測試結(jié)果、筆試成績在《元寶山新聞網(wǎng)》公布。
八、體檢、考核
根據(jù)考生考試成績由高到低排序，入圍人員經(jīng)重新學(xué)歷認(rèn)證后，按要求進(jìn)行體檢和考核。體檢結(jié)合報(bào)名時(shí)的身體條件并參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；考核重點(diǎn)考核其學(xué)習(xí)態(tài)度、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、社會道德、有無違法違紀(jì)行為等，同時(shí)進(jìn)一步核實(shí)其他資格條件。體檢、考核不合格空缺職位依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。體檢標(biāo)準(zhǔn)及其他相關(guān)事宜另行通知。
九、錄用、待遇
體檢、考核情況及錄取結(jié)果在《元寶山新聞網(wǎng)》公示7天，公示期滿后無異議者，根據(jù)總成績由高到低擇優(yōu)錄取。
錄用人員全部實(shí)行聘用制管理，享受事業(yè)人員待遇，試用期一年，試用期執(zhí)行事業(yè)單位工作人員見習(xí)工資政策，期間考核不合格者取消聘用資格，試用期滿考核合格后統(tǒng)一簽訂聘用合同(一年一簽)，并到人事部門備案。每年度考核合格后經(jīng)用人單位和聘用人員雙方協(xié)商同意，可以續(xù)聘。
十、組織領(lǐng)導(dǎo)
為了加強(qiáng)對招考工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組 長：林玉華（區(qū)政府副區(qū)長、公安分局局長）
副組長：白向東（區(qū)政府副區(qū)長）
成 員：張宏偉（區(qū)委組織部副部長、人社局局長）
孫廣珍（區(qū)委組織部副部長、編委辦主任）
李志強(qiáng)（區(qū)委組織部副部長）
劉玉柱（區(qū)紀(jì)檢委副書記、監(jiān)察局局長）
王世舉（區(qū)委政法委副書記）
張殿云（區(qū)發(fā)改局局長）
李亞平（區(qū)衛(wèi)生局局長）
王 凱（區(qū)人社局副局長）
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在元寶山區(qū)人社局，具體負(fù)責(zé)招考工作。
十一、紀(jì)律監(jiān)督
2013年元寶山區(qū)公開招考特（法）警工作由區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督實(shí)施，接受社會各界監(jiān)督�？荚噷�(shí)行回避制度，對違紀(jì)考生取消考試或錄用資格，對違紀(jì)工作人員按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
咨詢電話：0476-5850189
附件：《2013年元寶山區(qū)招聘事業(yè)編制工作人員職位計(jì)劃表.rar》
元寶山區(qū)人力資源和社會保障局
二○一三年八月五日
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