廣州市科技和信息化局下屬事業(yè)單位2014年第一次公開招聘工作人員公告
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（2009年省府第139號令）、廣州市事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)廣州市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，廣州市科技和信息化局下屬事業(yè)單位廣州市地震監(jiān)測中心決定面向社會公開招聘工作人員2名，公告如下：
一、單位簡介
廣州市地震監(jiān)測中心為市科信局管理的副處級公益一類事業(yè)單位，位于廣州市白云區(qū)均禾街長紅村蔭海路163號，主要承擔(dān)地震監(jiān)測預(yù)報、地震科學(xué)研究、相應(yīng)工程技術(shù)的開發(fā)以及地震監(jiān)測預(yù)報為基礎(chǔ)的震災(zāi)綜合防御工作。
二、招聘崗位、人數(shù)及條件
（一）招聘崗位、人數(shù)及要求
招聘崗位、人數(shù)及具體要求詳見《2014年廣州市地震監(jiān)測中心事業(yè)編制人員公開招聘崗位需求表》（附件1）。
招聘條件中所涉及工作年限的計算時間截至2014年10月31日，招聘專業(yè)參照《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2014年版)》執(zhí)行。
應(yīng)屆畢業(yè)生指2014年畢業(yè)的全日制普通高等院校畢業(yè)生（含持有效暫緩就業(yè)協(xié)議書的往屆畢業(yè)生），社會人員是指除應(yīng)屆畢業(yè)生外的符合招聘公告中所規(guī)定條件的其他人員。
�。ǘ﹫罂紬l件
考生須具備以下資格條件：
1、遵守中華人民共和國憲法和法律，符合國家計劃生育政策有關(guān)規(guī)定；
2、具備良好的品行和職業(yè)道德；
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4、具有廣州市戶籍或非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合廣州市人口準(zhǔn)入條件；
5、具備崗位所需要的其他條件（見附件1）。
三、招聘程序及時間安排
�。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告
通過廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.hrssgz.gov.cn）發(fā)布招聘公告。
（二）報名
1、報名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式，不設(shè)現(xiàn)場報名。所有考生均應(yīng)登錄廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.hrssgz.gov.cn），按網(wǎng)上提示辦法進行報名，每人只能選擇1個崗位，不收取考務(wù)費。
2、報名時間：報名時間為4個工作日，2014年11月26日上午8時30分至2014年12月1日下午17時30分。
3、通過資格初審的考生應(yīng)于2014年12月4日上午8時30分起登錄原報名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。
4、報名要求：每位報考者只可報考一個符合招考條件的崗位，不能用新、舊版兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名提交的報考申請材料必須真實、準(zhǔn)確，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實即取消報考資格。
�。ㄈ┛荚�
試采取筆試加面試的方式進行。
1、筆試（時間和地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）
每個職位的報名人數(shù)達到招聘崗位數(shù)1：3比例，才準(zhǔn)予開考，如達不到1：3的報考比例將取消招考職位。筆試采取閉卷考試形式，滿分100分，60分為合格分數(shù)線，考試時間為120分鐘。考試內(nèi)容為專業(yè)知識。筆試成績占總成績40%。
2、面試（時間和地點另行通知）：
�。�1）在筆試成績合格的人員中，根據(jù)成績從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：5的比例確定擬面試人選。達不到設(shè)定比例的，按實際符合面試條件的人數(shù)進行。
�。�2）在面試前對擬面試人選進行資格復(fù)審。進入資格審查的考生須簽署考生承諾書（見附件2）。凡有關(guān)材料主要信息不實，影響資格審查結(jié)果的，將取消該考生參加面試的資格。通過資格復(fù)審的，將通知考生參加面試；資格復(fù)審不合格的，將通知考生不能參加面試。出現(xiàn)取消資格、資格復(fù)審不合格及考生自動放棄的情況，將按照筆試成績高低順序依次遞補擬面試人選進行資格復(fù)審。
參加資格復(fù)審的考生需提供如下材料：準(zhǔn)考證、居民身份證、戶口本、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、工作經(jīng)歷證明、計劃生育證明等有關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件。資格復(fù)核的時間和地點另行通知。
�。�3）面試名單在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.hrssgz.gov.cn）發(fā)布。
�。�4）面試評委小組對參加面試人員進行考評，采用結(jié)構(gòu)化面試形式。面試評委小組由單數(shù)組成，7人或以上。
�。�5）面試成績采用百分制，60分為合格線，面試成績不合格者，不能列為體檢人選。評委評分去掉一個最高分和一個最低分后的算術(shù)平均分為考生的面試成績，按四舍五入保留小數(shù)點后2位。面試評委小組在考生面試完畢后當(dāng)場評分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績。面試成績占總成績60%。
面試名單、時間、地點都將另行通知。
3、考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
（四）體檢
根據(jù)考試總成績由高分到低分按1：1比例確定體檢人選。按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘體檢實施細則》（試行）的體檢標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一到指定醫(yī)院進行體檢。體檢所需費用由招聘單位承擔(dān)。凡體檢不合格或復(fù)查一次后不能得出合格結(jié)論以及出現(xiàn)考生自動放棄的情況，將按照考試總成績高低順序依次遞補人選參加體檢。
�。ㄎ澹┛己�
根據(jù)考試、體檢結(jié)果，確定考核人選，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》進行考核，主要考察考生的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系、計劃生育等情況，以及資格條件的真實性。
�。┐_定聘用人員及公示
根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.hrssgz.gov.cn）進行公示，公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、學(xué)歷學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、擬聘崗位和考試總成績等。
�。ㄆ撸┺k理增人及聘用手續(xù)
公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理增人及相關(guān)聘用手續(xù)，聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國家政策規(guī)定的工資福利待遇。聘用人員試用期為一年，試用期內(nèi)或試用期滿，經(jīng)考核不合格者，不予轉(zhuǎn)正。
四、注意事項
�。ㄒ唬┓彩艿近h紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不接受其報名。
（二）考生報名時應(yīng)認真對照招聘公告規(guī)定的報考條件中規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報名。
�。ㄈ┛忌顖蟮膫�人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。
�。ㄋ模┦聵I(yè)單位公開招聘人員實行試用期制度。試用期內(nèi)或試用期滿，經(jīng)考核被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的，用人單位可以解除其聘用合同。
（五）考試成績和擬錄用人員公示等相關(guān)信息會在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.hrssgz.gov.cn）上發(fā)布，敬請留意。
咨詢電話：020-86178426、86043717。
監(jiān)督電話：020-83722183。
廣州市科技和信息化局
2014年11月11日
附件：
1、2014年廣州市地震監(jiān)測中心事業(yè)編制人員公開招聘崗位需求表.rar
2、2014年廣州市地震監(jiān)測中心公開招聘資格審查考生承諾書.rar