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2014年江西省九江市彭澤縣公安局招聘文職人員公告

時(shí)間:2014-11-14 13:42:01 點(diǎn)擊:

2014年九江市彭澤縣公安局招聘文職人員公告

  根據(jù)工作需要,按照“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,彭澤縣公安局現(xiàn)面向社會(huì)擬公開(kāi)招聘5名文職人員從事公安文秘工作,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、職位設(shè)置和要求

  文秘職數(shù):5人

  職位要求:具有較強(qiáng)的政策理論水平、公文寫(xiě)作能力和組織協(xié)調(diào)能力,熟悉計(jì)算機(jī)操作。

  二、招聘條件

  (一)政治條件:政治思想堅(jiān)定,熱愛(ài)公安文秘工作,積極進(jìn)取,遵紀(jì)守法,為人誠(chéng)實(shí),作風(fēng)堅(jiān)定,無(wú)任何違法犯罪記錄,沒(méi)有參加過(guò)任何非法組織。

  (二)身體條件:身體健康,五官端正,無(wú)傳染性疾病,無(wú)色盲、聽(tīng)覺(jué)障礙,無(wú)殘疾,無(wú)口吃,無(wú)重聽(tīng),無(wú)隱性病史。

  (三)年齡、性別條件:35周歲以下(1979年11月13日以后出生),男女不限。

  (四)學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)條件:本科及以上文化程度,漢語(yǔ)言(文學(xué))、新聞學(xué)專(zhuān)業(yè)。有從事寫(xiě)作、文秘、新聞工作兩年以上者優(yōu)先。

  (五)其他條件:在彭澤縣當(dāng)?shù)赜泄潭ㄗ∷⑸罘(wěn)定的人員,或者配偶在彭澤縣有固定工作、本人也愿意長(zhǎng)期在彭澤工作的人員。

  有下列情形之一的,不得報(bào)考(如隱瞞以下情形報(bào)考被錄用者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即予以清退):

  1、因政治、經(jīng)濟(jì)和其他問(wèn)題正在接受審查尚未有結(jié)論的;

  2、有違法違紀(jì)行為的;

  3、嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的;

  4、有其他違法違紀(jì)等行為,不宜從事公安協(xié)勤工作的;

  5、與原用工單位尚未解除勞動(dòng)關(guān)系或存在勞動(dòng)糾紛的。

  三、報(bào)名與資格審查

  (一)報(bào)名

  報(bào)名時(shí)間:2014年11月13日-2014年11月22日

  報(bào)名地點(diǎn):彭澤縣公安局政工監(jiān)督室

  聯(lián)系人:張甫來(lái)(政工監(jiān)督室副主任)

  咨詢(xún)電話:0792-5625606轉(zhuǎn)4831、13879291972

  (二)資格審查及目測(cè)

  1、應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照招聘條件要求進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)需提交畢業(yè)證、身份證、戶(hù)口簿、相關(guān)等級(jí)證書(shū)和3張近期1寸同底免冠照片,審驗(yàn)原件后留存復(fù)印件。

  2、應(yīng)聘人員資格審查合格后,填寫(xiě)《彭澤縣公安局招聘文職人員報(bào)名登記表》。

  四、考試內(nèi)容

  (一)筆試(100分)

  筆試時(shí)間:由招聘部門(mén)另行通知。

  (二)面試(100分)

  1、面試時(shí)間及地點(diǎn):由招聘部門(mén)另行通知。

  2、面試內(nèi)容。主要測(cè)評(píng)應(yīng)試者的反應(yīng)和應(yīng)變能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表、個(gè)性特征、心理素質(zhì)等。所有參加筆試的人員全部參加面試。

  (三)公示

  筆試和面試結(jié)束后,招聘部門(mén)根據(jù)擇優(yōu)錄取的原則,將應(yīng)試人員的筆試成績(jī)和面試成績(jī)等兩項(xiàng)成績(jī)相累加,確定每名應(yīng)試人員的最后得分后,按照從高分到低分的順序,依次確定5名擬被錄用人員,擬被錄用的人員名單將予以公示,公示期為7天。報(bào)考人數(shù)不足5人的,招聘部門(mén)有權(quán)取消或消減招聘崗位計(jì)劃。

  五、聘用及聘用后待遇

  1、聘用。

  公示期滿后,被錄用人員在招聘單位試用,試用期為三個(gè)月,試用期間發(fā)放試用期工資。試用期內(nèi)不合格的,招聘部門(mén)有權(quán)取消聘用資格。

  試用期滿且經(jīng)考核合格后,招聘部門(mén)與被錄用人員分別簽定勞動(dòng)合同,合同一年一簽,有效期為一年。合同期滿后,根據(jù)應(yīng)聘人員的日常工作表現(xiàn),招聘部門(mén)有權(quán)決定是否續(xù)簽合同或合同自行解除。聘用期內(nèi),聘用人員隱瞞隱性病史等不符合錄用條件的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),招聘部門(mén)有權(quán)予以解聘。

  2、待遇。

  被錄用人員的工資待遇包括基本工資和績(jī)效工資;竟べY為每人每月1500元,績(jī)效工資根據(jù)個(gè)人日常工作績(jī)效,按照有關(guān)規(guī)定予以發(fā)放。招聘部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定為被聘用人員辦理相關(guān)保險(xiǎn)。

  本公告由彭澤縣公安局政工監(jiān)督室負(fù)責(zé)解釋。

  彭澤縣公安局

  二○一四年十一月十三日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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