鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)規(guī)劃館招聘工作人員公告
由江西省發(fā)展和改革委員會管理的鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)規(guī)劃館，坐落在鄱陽湖畔美麗的共青城市，展館面積2.4萬平方米。該展館主要展示鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)規(guī)劃及建設成果，同時，承辦國內(nèi)外生態(tài)經(jīng)濟文化交流合作和其他大型展覽等活動。現(xiàn)規(guī)劃館即將對外開放，特向社會誠聘優(yōu)秀人才。
一、招聘崗位、人數(shù)、條件及工資待遇
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崗位 名稱 |
招聘人數(shù) |
崗位條件 |
工資待遇
元/月 |
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辦公室負責人 |
1 |
1、有較強的文字口頭表達能力；2、有較強的溝通協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌安排能力；3、有較強的分析解決問題能力；4、有較好的體質(zhì)能加夜班；5、懂人事和財務管理；6、1973年7月1日(含)以后出生，大學本科以上學歷；7、有相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
3000-5000 |
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文秘、 人事 干事 |
2 |
1、漢語言文學、新聞、行政管理或人力資源管理專業(yè)；2、有較強的文字寫作水平；3、熟悉電腦操作和課件制作，能開展培訓； 4、有較強的執(zhí)行能力；5、1978年7月1日(含)以后出生，大學本科以上學歷；6、有相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
2000-4000 |
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行政、 后勤 干事 |
2 |
1、有較強的統(tǒng)籌安排和執(zhí)行能力；2、有較強的組織協(xié)調(diào)能力及良好的敬業(yè)精神；3、有較強的調(diào)解糾紛能力；4、熟悉物業(yè)管理知識及相關法律法規(guī)；5、有較好的體質(zhì)能加夜班，工作認真負責，吃苦耐勞；6、1978年7月1日(含)以后出生，全日制�？埔陨蠈W歷；7、有相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
2000-4000 |
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財務 |
2 |
1、財務管理、會計、會計電算化專業(yè)，大學本科以上學歷；2、取得全國計算機等級考試二級以上合格證書和會計從業(yè)資格證書；3、能熟練使用財務軟件；4、1983年7月1日(含)以后出生；5、有相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
2000-4000 |
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司機 |
1 |
1、取得機動車駕駛證，具有3年以上機動車實際駕齡，無重大違章事故記錄；2、具有良好的駕駛技術和安全、服務意識；3、身體健康、為人正直，工作積極主動；4、1983年7月1日(含)以后出生；5、退伍軍人優(yōu)先。 |
2000-3000 |
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工程 技術 人員 |
2 |
1、專科以上學歷，取得全國計算機等級考試二級以上合格證書；2、熟悉與計算機相關的硬件設備，能熟練解決計算機出現(xiàn)的常見硬件及其線路故障問題；3、有一定的計算機編程經(jīng)驗，對常見的系統(tǒng)問題有對應的解決方案；4、熟悉常見多媒體設備（主要是音視頻設備）的工作原理及工作方式；熟悉CAD制圖軟件，可以看懂常見的線路圖紙；5、熟知水電管理，掌握水電維修技術，具備機械設備簡單維修能力；懂電路知識，熟悉高低壓系統(tǒng)的配電、電梯、照明、設備控制和弱電系統(tǒng)、消防報警等系統(tǒng)的工作原理；6、有較強的工作責任心及良好的服務意識，能吃苦耐勞；7、1973年3月1日(含)以后出生；8、持有電工證及相關職業(yè)資格證書或有3年以上相關專業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
3000-5000 |
二、報名辦法
1、報名時間：即日起至10月31日止。
2、報名地點：永修縣發(fā)改委
根據(jù)不同崗位條件要求，相關材料主要包括：①身份證；②近期1寸正面免冠彩色照片1張；③畢業(yè)證書；④全國計算機等級考試合格證書；⑤有關資格證書；⑥健康證；⑦退伍軍人證；⑧相關工作經(jīng)歷證明。
聯(lián)系人：葉女士，聯(lián)系電話：3233079。
三、考核方式
經(jīng)初審合格后，進行面試或筆試。
1、辦公室管理崗位采取筆試、面試相結合的方式進行。其中，辦公室負責人、文秘人事干事崗位，筆試成績占總分的70%，面試成績占總分的30%;行政后勤干事崗位筆試成績占總分的30%，面試成績占總分的70%。筆試內(nèi)容為《鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)規(guī)劃》及相關內(nèi)容，可在中國鄱湖網(wǎng)(http://www.poyanglake.gov.cn)下載。面試內(nèi)容為結構化面試�？荚嚂r間、地點另行通知。
2、辦公室財務、司機及工程技術等崗位，采取面試的方式進行，面試時間、地點及方式另行通知。
四、體檢
1、根據(jù)考試成績，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。
2、在我單位指定的衛(wèi)生機構體檢，并根據(jù)不同崗位要求確定相應的標準。
五、人員管理
錄用人員實行合同聘用制。人事檔案掛靠在省人才交流中心，按照國家和地方有關勞務規(guī)定簽訂聘用勞動合同，按期為錄用人員繳納有關社會保險，個人應繳納的部分由單位從錄用人員的工資中代為扣繳。家住共青城市或德安縣以外的錄用人員，可安排集體宿舍，提供工作餐(費用自理)。
附件下載：鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)規(guī)劃館招聘人員報名登記表.rar
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