綿陽日?qǐng)?bào)社是市委管理的公益類事業(yè)單位。為適應(yīng)新時(shí)期全媒體的發(fā)展形勢(shì)，促進(jìn)綿陽日?qǐng)?bào)社工作更好更快發(fā)展，擬面向省內(nèi)公開招聘綿陽日?qǐng)?bào)社副總編輯。
一、招聘職位
綿陽日?qǐng)?bào)社副總編輯1名。
二、資格條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，愛崗敬業(yè)，工作踏實(shí)，作風(fēng)正派，身體健康。
2、具有較高的政治素質(zhì)和政策理論水平，有較強(qiáng)的文字寫作能力，熟練掌握各類新聞體裁采寫技能;具有較強(qiáng)的重大報(bào)道選題策劃能力和報(bào)紙版面駕馭能力、報(bào)紙經(jīng)營推廣能力。
3、從事新聞工作5年以上，其中在省級(jí)報(bào)社工作的，應(yīng)當(dāng)具有人社部門認(rèn)定的中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱資格，并有中層以上管理經(jīng)歷;在市(州)級(jí)媒體工作的，應(yīng)當(dāng)在中層正職管理崗位工作3年以上。
4、年齡45周歲及以下(1969年1月1日以后出生)。
5、具有大學(xué)本科以上學(xué)歷。
任職時(shí)間計(jì)算截止2014年12月。
有下列情形之一者，不得報(bào)名：
(1)有違法違紀(jì)行為正在接受審查或立案?jìng)刹榈?
(2)正在黨紀(jì)政紀(jì)處分所規(guī)定的提拔、任用影響期內(nèi)的;
(3)曾受過各類刑事處罰的;
(4)曾被開除公職的;
(5)有其他違反國家法律法規(guī)行為或其他不能報(bào)考情形的。
三、工作步驟
(一)組織報(bào)名
報(bào)名時(shí)間為11月14日-11月20日(上午9:00-12:00、下午13:30-17:00，星期六、星期天不休息)。
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名地點(diǎn)：市委宣傳部干部科(綿陽高新技術(shù)開發(fā)區(qū)火炬大廈A區(qū)一樓A08室)。報(bào)名時(shí)須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證以及其它相關(guān)證件(任職文件、職稱證書等)原件和復(fù)印件2份，交近期兩寸同底免冠正面彩照2張，如實(shí)填寫《綿陽市公開招聘綿陽日?qǐng)?bào)社副總編輯報(bào)名登記表》一式兩份(報(bào)名表可以在四川人事考試網(wǎng)http://www.scpta.gov.cn、綿陽人事考試網(wǎng)http://www.mypta.gov.cn，綿陽政務(wù)網(wǎng)http://www.mianyang.gov.cn、綿陽市委組織部網(wǎng)站http://zzb.my.gov.cn下載)。
對(duì)交通不便的考生可通過傳真、電子郵件等方式進(jìn)行預(yù)約報(bào)名，但事前需聯(lián)系咨詢。
報(bào)考人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。已經(jīng)聘用和任職的，予以免職和解聘，并按有關(guān)規(guī)定處理。
(二)資格審查
對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行審查。資格審查合格人數(shù)與招聘職位的開考比例不低于6：1。
(三)考試、體檢和組織考察
1、考試
考試采取筆試、結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。筆試前安排報(bào)考人員實(shí)踐調(diào)研。資格審查合格人員于2014年11月23日17:00前到市委組織部領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(1)實(shí)踐調(diào)研和筆試。時(shí)間為2014年11月24日。根據(jù)筆試成績按照1:5比例從高分到低分確定參加面試的人員。
(2)面試。面試時(shí)間為：2014年11月27日。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試考官在專家?guī)熘须S機(jī)抽取。
面試結(jié)束后，按照筆試成績×40%+面試成績×60%，按總成績不低于1:2的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象。
2、體檢。體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。
3、組織考察�？疾熘饕ㄟ^個(gè)別談話、履歷分析、民意調(diào)查、專項(xiàng)考察、征求相關(guān)單位意見等形式進(jìn)行，重點(diǎn)考察德、能、勤、績、廉等方面的情況，以及群眾公認(rèn)度，分析考試得分與能力實(shí)績的匹配度、任職經(jīng)歷與崗位需求的相適度。
(四)聘任和管理
根據(jù)考試綜合成績和組織考察等情況，結(jié)合崗位實(shí)際，由綿陽市委常委會(huì)集體討論，確定擬聘人選。擬聘人選按規(guī)定進(jìn)行公示。公示中發(fā)現(xiàn)有影響任職情形的，取消擬聘資格。公示期滿無影響任用情形的，實(shí)行一年的試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格，按程序辦理聘用手續(xù)，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。
四、其他事項(xiàng)
招聘工作由市紀(jì)委(監(jiān)察局)、市委組織部干部監(jiān)督科全程監(jiān)督(監(jiān)督電話：0816—12380，12388)。
本簡(jiǎn)章及簡(jiǎn)章未盡事宜，由綿陽市委組織部、市委宣傳部、市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0816-2530796，聯(lián)系人：市委宣傳部廖強(qiáng);0816-2535626，聯(lián)系人：市委組織部崔楠。
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綿陽市公開招聘綿陽日?qǐng)?bào)社副總編輯報(bào)名登記表.doc
中共綿陽市委宣傳部
綿陽市人力資源和社會(huì)保障局
2014年11月13日