2014年蘇州昆山人力資源市場管理委員會招聘高層次人才公告

為進一步提升我市人力資源發(fā)展對高素質(zhì)人才的需求，經(jīng)研究決定并經(jīng)昆山市人力資源和社會保障局同意，我市場管委會將赴外地高校招聘事業(yè)編制工作人員2名。現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

　　一、報名條件、報考專業(yè)

　　1、本次招聘面向浙江大學、武漢大學、湖南大學等院校2015年全日制應(yīng)屆碩士及以上畢業(yè)生，戶籍不限。報名者須具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

　　2、專業(yè)要求：

　　二、報名時間、地點及聯(lián)系方法

　　本次招聘報名自公告發(fā)布之日至12月31日期間進行。具體時間及現(xiàn)場報名地點請詳見各招聘學校網(wǎng)站及相關(guān)高校公告，有意者也可將個人簡歷發(fā)送至昆山人力資源市場管委會電子信箱ksrlzy@kshr.cn;招聘咨詢可致電昆山人力資源市場管委會黨政辦公室，電話：0512-55137299。

　　三、考核招錄程序

　　1、報名。通過電子郵箱、傳真、現(xiàn)場報名、郵寄等方式遞交學生報名材料。報名人員應(yīng)準確填寫個人資料，信息不實者視為報名無效。注：報名須提供①身份證②學生證③所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”和“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”(空白)④在校期間所學課程的成績單⑤應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件)⑥個人近期同底1寸證件照1張。

　　2、面試。不設(shè)開考比例，直接進行面試。招聘單位對報名資料進行審核，組織符合招聘條件的人員參加面試。面試成績采用百分制計算，保留小數(shù)點后一位小數(shù)，第二位四舍五入。設(shè)60分為合格分數(shù)線。

　　3、體檢。進入體檢的人選在面試成績合格分數(shù)線以上人員中從高分到低分的順序根據(jù)招聘計劃人數(shù)1：1的比例確定。參加體檢人員在規(guī)定時間內(nèi)到指定的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。體檢標準參照《公務(wù)員體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，費用自理。不合格者不得錄用。

　　4、考核和資格復(fù)審。招聘單位對通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進行政審考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。在招聘單位申報錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考核和資格復(fù)查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，如需要遞補，由招聘單位主管部門報市人力資源和社會保障局批準后，可在報考同一崗位的人員中按成績從高分到低分的順序進行一次性遞補。

　　5、錄取和聘用。擬錄取人員名單進行公示，由招聘單位公示，時間不少于7個工作日。經(jīng)公示無異議，有關(guān)聘用材料經(jīng)招聘單位主管部門審核同意后報市人力資源和社會保障局審批并辦理錄取或簽約、鑒證的相關(guān)手續(xù)。

　　錄取人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)與招聘單位簽訂《聘用合同》或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》。因應(yīng)聘人員個人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。錄取人員的聘用手續(xù)和用工管理按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　6、紀律與監(jiān)督。本次公開招聘工作人員的工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設(shè)監(jiān)督舉報電話： 0512—55137338。

　　特此通告。

　　昆山人力資源管理委員會