根據省人社廳下發(fā)的《關于做好2014年全省事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2014〕9號)、省委組織部和省人社廳下發(fā)的《關于進一步做好從大學生村官中招聘事業(yè)單位工作人員工作的通知》(晉組函字〔2014〕46號)的規(guī)定，經區(qū)委、區(qū)政府同意，決定面向太原市服務基層項目人員公開招聘一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道事業(yè)單位工作人員，為切實完成好這次公開招聘工作，特發(fā)布此公告。
一、招聘原則
(一)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;
(二)堅持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則;
(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對象和條件
(一)2014年服務期滿、考核合格的服務基層項目人員(即參加山西省“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”到2014年服務期滿、考核合格的人員以及“參加選聘大學生村官工作”到2014年服務期滿六年、考核合格，現(xiàn)仍在職的人員。退役的全日制大學生士兵，可按服務基層項目人員對待。);
(二)具有大專及以上學歷，年齡為35周歲以下(1979年1月1日以后出生);
(三)具有良好的品行、政治素養(yǎng)，工作能力強、勤奮敬業(yè)、實績突出;
(四)具有正常履行職責的身體條件。
三、招聘數(shù)量
本次共招聘10名小店區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道事業(yè)單位工作人員，具體招聘崗位及要求見《小店區(qū)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)
四、不得報考人員：
1、受到黨紀政紀處分或者刑事處罰，并在處分期未滿的人員;
2、因犯錯誤正在接受審查的或未作出結論的人員;
3、任職期間發(fā)生重大責任事件的人員;
4、歷年考核有基本合格及以下等次的人員;
5、違反計劃生育政策的人員;
6、有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
五、招聘程序
招聘程序為發(fā)布信息、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)擇優(yōu)錄用。
(一)發(fā)布信息
招聘計劃及方案經批準后，在小店區(qū)政府網(www.tyxd.gov.cn)面向社會發(fā)布公告。招聘各個環(huán)節(jié)的有關通知均在小店區(qū)政府網(www.tyxd.gov.cn)發(fā)布。
(二)報名
1、報名時間：2014年11月28日8：00— 11月30日18：00。 2、報名地點：小店區(qū)委組織部五樓會議室(小店區(qū)昌盛西街19號)。
3、報名方式：現(xiàn)場報名(攜帶紅底一寸免冠照兩張)，并繳納筆試考務費，報名費為10元/人，考試費50元/科目。未按期繳費的視為自動放棄。
(三)資格審查
1、各擬招聘崗位的報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例原則上不低于3：1。不足3：1的，需相應核減擬聘用人數(shù);核減后仍達不到比例的，該崗位不再招聘;對于任職地偏遠、人員緊缺且報名人數(shù)少、難以形成競爭的特殊崗位，可根據報名情況由本次考試領導組研究確定放寬比例;因核減不再招聘的崗位，通知報考者2日內選報其他符合條件的崗位，不愿重新選報的，退還所交的筆試考務費。
2、報考人員須填寫《服務基層項目人員審核表》(見附件2)，攜帶相關證件、證明，于11月28日-30日前往區(qū)委組織部五樓會議室進行審核，由服務所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(其中：大學生村官由市、區(qū)兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項目人員由團省委或省人社廳蓋章、“西部計劃”項目人員由團省委蓋章)。退役的全日制大學生士兵報考服務基層項目專門職位的，須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學歷證書、學位證書和當?shù)孛裾块T出具的相關證明。
3、本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
4、審查合格后發(fā)放準考證(發(fā)放時間另行通知)。考生請妥善保管好自己的準考證，參加考試的各個環(huán)節(jié)都須攜帶準考證、二代身份證，其他證件一律無效。
(四)考試
考試科目為筆試和面試，采取百分制形式。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
1、筆試
筆試科目為綜合基礎知識。筆試采取閉卷的方式進行。筆試時，考生須持本人身份證、準考證，缺少上述證件或與報名時提交的個人信息不符者，不得參與筆試，筆試地點另行通知。
根據筆試成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定參加面試的人員。情況特殊的，經考試領導組研究可適當降低比例。如有并列，并列人員一并進入面試。筆試成績和進入面試人員名單將在小店區(qū)政府網公布，請考生注意查詢。
2、面試
面試采取結構化面試方式進行，進入面試時，考生須持本人 身份證、準考證。缺少上述證件或與報名時提交的個人信息不符者，不得參加面試。面試時間、面試地點另行通知。
面試結束后，以綜合成績從高到低的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢與考察人選。如有并列，筆試成績高者優(yōu)先，如筆試成績也相同，并列人員一并進入體檢。
(五)體 檢
體檢參照公務員體檢標準進行。由小店區(qū)人社局具體承辦組織實施，對體檢不合格的人員取消其擬錄用資格。
(六)考 察
各崗位體檢合格人員進入考察，按管理權限分別由區(qū)委組織部、區(qū)人社局組織實施。
(七)公示和錄用
根據考察和體檢情況，確定擬聘用人員名單。擬聘用人選確定后，在小店區(qū)政府網(www.tyxd.gov.cn)公示，為期一周。公示期間群眾反映的問題不符合招聘條件者，經認真調查落實，確有影響聘用的，取消聘用資格。公示期滿無異議的，按照管理權限，由各用人單位及主管部門辦理相關錄用手續(xù)。
六、監(jiān)督電話
公開考錄工作關系到每個報名參與人員的切身利益。為確保這次考錄工作公開、平等、公正地進行，本次考錄工作設立監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督。
小店區(qū)紀 委： 0351—7174149
小店區(qū)委組織部： 0351—7176161
小店區(qū)人 社 局： 0351—7176262
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14年小店區(qū)公開招聘鄉(xiāng)、街道事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.zip
2014年11月20日