農(nóng)墾北安管理局中心醫(yī)院2014年計(jì)劃公開招聘衛(wèi)生專業(yè)碩士研究生10人,按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的要求,本著公開、公平、公正、擇優(yōu)原則,制定本方案。
一、招聘崗位
詳見《2014年事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃申請表》(附件)
二、招聘條件:
1、遵紀(jì)守法,具有良好的品行和職業(yè)道德;
2、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
3、統(tǒng)招研究生及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下(1979年12月31日)。
三、招聘程序
招聘采取公開報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考核、聘用等程序進(jìn)行。
(一)公開報(bào)名
農(nóng)墾北安管理局中心醫(yī)院招聘衛(wèi)生專業(yè)碩士研究生工作方案在農(nóng)墾總局人力資源和社會保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公告,管理局人社局通過農(nóng)墾北安管理局信息港、農(nóng)墾北安管理局中心醫(yī)院網(wǎng)站等發(fā)布招聘公告,具體組織招聘工作。應(yīng)聘人員現(xiàn)場報(bào)名填報(bào)《農(nóng)墾北安管理局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》,只能填報(bào)一個志愿。報(bào)名時需持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、職稱證等證件,2015屆畢業(yè)生提供由所在院校出具的學(xué)歷證明,近期一寸免冠照片三張。
報(bào)名時間:2014年11月27日8:00至12月2日16:30。(休息日不接待現(xiàn)場報(bào)名)
報(bào)名地點(diǎn):農(nóng)墾北安管理局人力資源和社會保障局321室(北安市北大荒街94號)。
報(bào)名聯(lián)系電話:0456-6400339,聯(lián)系人:劉慶桐
中心醫(yī)院咨詢電話:0456-6401557,聯(lián)系人:宋愛民
不能現(xiàn)場報(bào)名者可網(wǎng)上報(bào)名。考生可登錄農(nóng)墾總局人社局網(wǎng)站下載《農(nóng)墾北安管理局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》,填寫完畢本人簽字,將報(bào)名表及相關(guān)證件的的掃描件發(fā)送到人社局電子郵箱(bagjrsj@126.com),面試、體檢、考核時間請考生隨時關(guān)注農(nóng)墾北安管理局信息港、農(nóng)墾北安管理局中心醫(yī)院網(wǎng)站招聘相關(guān)事宜通知,凡因個人不及時查看相關(guān)招聘信息而影響應(yīng)聘的,責(zé)任自負(fù)。
(二) 資格審查
1、管理局事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員應(yīng)按方案要求的時間攜帶報(bào)名表、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證等證件原件及一份復(fù)印件,2015屆畢業(yè)生攜帶學(xué)歷證明原件、就業(yè)協(xié)議、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查,確定符合條件的人員,經(jīng)管理局事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后公示。
2、應(yīng)聘同一崗位,招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)原則上不低于1:3,如達(dá)不到規(guī)定的報(bào)名比例,將取消招聘崗位,對于急需緊缺的專業(yè)崗位,經(jīng)管理局招聘考試領(lǐng)導(dǎo)小組研究報(bào)總局人社局批準(zhǔn),可適當(dāng)降低比例。
3、現(xiàn)場資格審核,F(xiàn)場資格審查時間定在12月3日8:00-16:30,地點(diǎn)在農(nóng)墾北安管理局人社局321室(北安市北大荒街94號),F(xiàn)場資格審核通過后當(dāng)場發(fā)放準(zhǔn)考證,請考生按準(zhǔn)考證上的時間、地點(diǎn)和要求參加面試。
(三)面試
面試考官由管理局事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)專家組成,考生現(xiàn)場抽簽確定順序號,面試成績100分,按照需求計(jì)劃擇優(yōu)錄取,面試成績低于60分者不予錄用。
面試時間:2014年12月4日。
(四) 體檢
面試成績按從高到低排列,按照招聘人數(shù)與崗位數(shù)1:1擇優(yōu)確定進(jìn)入體檢人員。由管理局人社局統(tǒng)一組織體檢,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢不合格者依次遞補(bǔ)體檢人員。體檢時間及地點(diǎn)另行通知。
(五) 考核
對體檢合格人員進(jìn)行考核,由管理局人社局、事業(yè)單位主管部門及用人單位組織實(shí)施,考核的主要內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)學(xué)識水平、工作作風(fēng)、工作實(shí)績、自我要求等方面。凡考核不符合要求的擬聘人員,取消資格,可根據(jù)成績報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定是否適當(dāng)遞補(bǔ)。
(六)備案及公示
擬聘人員經(jīng)管理局事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定通過后,填報(bào)《墾區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員公示表》,上報(bào)總局人社局,在總局人社局網(wǎng)站公示7個工作日,應(yīng)屆畢業(yè)生必須畢業(yè)當(dāng)年取得畢業(yè)證后進(jìn)行公示。
(七) 聘用
公示結(jié)束無異議后,由總局人社局出具《墾區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》憑《墾區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》辦理調(diào)動、落編、聘用等手續(xù)。
七、聘用人員待遇及管理
(一)應(yīng)屆畢業(yè)生見習(xí)期12個月,其他人員試用期為6個月。試用期期間執(zhí)行試用期工資。試用期滿,考核合格者正式聘用,工資待遇按照農(nóng)墾北安管理局中心醫(yī)院內(nèi)部分配方案執(zhí)行。試用期間如發(fā)生或發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)、證件虛假、試用期考核不合格等情況解除協(xié)議,不再聘用。
(二)應(yīng)聘人員與單位簽訂聘用合同并辦理相關(guān)執(zhí)業(yè)資格變更后,按照《醫(yī)院衛(wèi)生人才管理辦法》給予一次性安家費(fèi)待遇。
八、相關(guān)要求
(一)每位考生限報(bào)一個職位。報(bào)名時應(yīng)詳細(xì)閱讀《報(bào)名協(xié)議》,對提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消資格。
(二)招聘人員實(shí)行監(jiān)督制度,紀(jì)檢監(jiān)察部門全程跟蹤監(jiān)督。
(三)嚴(yán)肅工作紀(jì)律,嚴(yán)密工作程序。做到信息公開、程序公開、各環(huán)節(jié)結(jié)果公開,增強(qiáng)招聘工作透明度,接受社會監(jiān)督。
(四)招聘工作人員實(shí)行回避制度。凡與應(yīng)聘人員有直系親屬的工作人員均應(yīng)回避。
(五)對在招聘過程中違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反規(guī)定的受聘人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同;對違反招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離工作崗位或給予處分;對違反招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
(六)被聘用人員,應(yīng)在接到管理局人社局出具的行政介紹信后七天內(nèi)到用人單位報(bào)到,超過期限的,取消聘用資格。
九、為加強(qiáng)對招考工作組織領(lǐng)導(dǎo),管局成立事業(yè)單位公開招考工作小組:
組 長: 劉新華
副組長: 祝殿凱 魏少民
成 員: 宋文新 劉保國 徐愛國 白成剛
工作人員: 張凱 劉慶桐 王洪濤 曲寶山 馬傳貴 宋愛民
招聘咨詢電話:
農(nóng)墾北安管理局人力資源和社會保障局
0456-6400339
北安管理中心醫(yī)院人事科
0456-6401557
舉報(bào)監(jiān)督:黑龍江省農(nóng)墾北安管理局紀(jì)檢委監(jiān)察局
電話:0456-6400209
十、本公告由北安管理局人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件:1、《2014年事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃申請表》
2、《農(nóng)墾北安管理局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》
2014年11月24日