為切實加強市農(nóng)業(yè)局人才隊伍建設，提高農(nóng)業(yè)科技推廣和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展水平，按照《濟南市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》(濟人字〔2007〕91號)、《關于進一步做好縣(市)區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(濟人字〔2009〕96號)、《關于市屬事業(yè)單位聘用高層次緊缺人才有關問題的通知》(濟人字〔2008〕164號)和《關于進一步加強高層次人才隊伍建設的實施意見》(章發(fā)〔2014〕20號)的有關規(guī)定，經(jīng)市委、市政府研究同意，決定面向社會公開招聘專業(yè)技術人員�，F(xiàn)將2014年章丘市農(nóng)業(yè)局公開招聘的有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　章丘市農(nóng)業(yè)局所屬農(nóng)業(yè)環(huán)境保護站(財政撥款事業(yè)單位)擬招聘專業(yè)技術人員1名。

　　二、招聘范圍及條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，服從組織安排。

　　2.遵紀守法，誠實守信，具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　3.熱愛現(xiàn)代農(nóng)業(yè)事業(yè)，具有扎實的業(yè)務能力和學術水平，能夠勝任農(nóng)作物、經(jīng)濟作物等植物保護工作。

　　4.年齡在40周歲以下(1973年12月5日以后出生)。

　　5.具有植物病理學專業(yè)研究生學歷、博士學位的全日制普通高等院校畢業(yè)生(學歷學位證書須在2014年12月5日前取得)。

　　6.身體健康，符合招聘崗位要求的其他條件。

　　屬在職人員應聘的，應征得所在單位同意。定向、委培應屆畢業(yè)生應聘的，須征得定向、委培單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被主管機關認定有作弊行為以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人不得參加應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的單位和崗位。

　　三、報名與資格審查

　　1.應聘者于報名前登陸“章丘人事考試網(wǎng)”(www.zqrsks.com)下載并按規(guī)范填寫《2014年章丘市農(nóng)業(yè)局公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》、《2014年章丘市農(nóng)業(yè)局公開招聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。

　　2.應聘人員須按規(guī)定時間、地點，攜帶相關材料進行現(xiàn)場資格審查，經(jīng)資格初審符合招聘條件的人員方可辦理報名登記手續(xù)。

　　(1)時間：2014年12月05日9：00--12月07日16：00

　　(2)地點：章丘市繡水大街4100號5號辦公樓三樓機關事業(yè)單位綜合管理10號窗口。

　　(3)報名材料：學歷、學位證書、身份證(上述證件均需交驗原件并提供復印件1份)、《2014年章丘市農(nóng)業(yè)局公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》、《2014年章丘市農(nóng)業(yè)局公開招聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、1寸近期同底版正面免冠彩色照片3張。其中2014年畢業(yè)生須在12月5日前取得相應學歷學位，報名時需提交所在學校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(山東省內院校實行網(wǎng)上簽約的可不提供就業(yè)協(xié)議書);非應屆未就業(yè)畢業(yè)生需提交報到證;留學歸國人員需提供國家教育行政部門認證的學歷等相關證明;有工作單位的人員需提交有用人權限部門或單位出具的同意報考的介紹信。

　　3.現(xiàn)場報名通過資格審查的人員發(fā)放《面試通知單》，直接參加面試，并在章丘人事考試網(wǎng)上公布。

　　4.招聘崗位按現(xiàn)場資格審查通過人數(shù)組織面試考核，如招聘崗位無報名人員時，取消該崗位招聘計劃。

　　四、考試內容和方法

　　本次招聘采取面試的方式進行，面試具體時間和地點詳見《面試通知單》。

　　面試采取現(xiàn)場答辯的方式進行。答辯主要測評應聘人員的政治表現(xiàn)、專業(yè)水平、業(yè)務能力、工作業(yè)績、崗位匹配能力等內容，時間30分鐘(含自我介紹5分鐘)。答辯試題由有關專家擬定。

　　面試考場內設社會監(jiān)督席，派駐社會監(jiān)督員在面試現(xiàn)場對面試程序、評分過程和打分情況進行監(jiān)督。

　　面試按百分制計分，成績計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。面試成績當場評判、當場宣布。并按規(guī)定由主考官、監(jiān)督員和考生簽字后，存檔備查。

　　設定面試最低分數(shù)線為70分，面試成績低于70分者不予聘用。

　　面試結束后，根據(jù)面試成績和招聘崗位，由高分到低分以等額確定體檢考核人員。如出現(xiàn)面試成績相同，則對成績相同者重新組織現(xiàn)場答辯，按新答辯成績由高分到低分確定體檢考核人員，并報市人力資源和社會保障局審核備案。面試成績、進入體檢考核人員名單，在章丘人事考試網(wǎng)(www.zqrsks.com)上公布。

　　五、考核體檢

　　考核主要采取查閱檔案和個別談話的方式進行，主要考核應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況，并對其報名資格進行復審。

　　體檢在縣級以上綜合醫(yī)院封閉進行，體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。招聘單位和應聘人員對體檢結果有疑問的，可以申請復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

　　對棄權或考核、體檢不合格造成的人員空缺，不再遞補。

　　六、公示及聘用

　　經(jīng)面試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在章丘人事考試網(wǎng)公示7個工作日，公示無異議后，由市人力資源和社會保障局發(fā)放聘用通知書并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　七、監(jiān)督檢查

　　招聘工作實行政務公開，最大限度地接受社會和群眾的監(jiān)督，同時，積極配合紀檢、監(jiān)察部門加強對考試聘用工作的監(jiān)督檢查。對在公開招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的單位和個人，嚴肅查處，堅決糾正;對違反公開招聘紀律的考生，取消聘用資格;對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應處分。

　　八、聯(lián)系方式

　　報名地址：章丘市人力資源和社會保障局公務員管理科(章丘市繡水大街4100號5號辦公樓三樓機關事業(yè)單位綜合管理10號窗口。)

　　咨詢電話：0531-83212220

　　監(jiān)督電話：0531-83361566

　　附件：1、2014年章丘市農(nóng)業(yè)局公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表.rar

2、2014年章丘市農(nóng)業(yè)局公開招聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書.rar

　　章丘市人力資源和社會保障局

　　2014年11月26日