根據(jù)四川省人事廳、四川省機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)，四川省人事廳《關(guān)于事業(yè)單位招聘藝術(shù)專業(yè)技術(shù)人員的意見》(川人發(fā)〔2007〕43號)，中共資陽市委組織部、資陽市人力資源和社會保障局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位直接考核招聘工作的通知》(資人社發(fā)〔2012〕105 號)文件精神，經(jīng)安岳縣機(jī)構(gòu)編制委員會研究同意，決定我縣文化館面向社會公開考核招聘藝術(shù)專業(yè)技術(shù)人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、考核招聘人數(shù)及崗位

　　安岳縣文化館面向社會公開考核招聘藝術(shù)專業(yè)技術(shù)人員1名。

　　二、考核招聘條件

　　考核招聘人員須符合川人發(fā)〔2006〕9號文件和川人發(fā)〔2007〕43號文件精神。

　　(一)具有中華人民共和國國籍。

　　(二)遵紀(jì)守法，品行端正。

　　(三)年齡在18周歲及以上30周歲及以下(即1996年12月10日至1983年12月10日期間出生);取得繪畫(油畫)專業(yè)全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位;具有群眾文化類初級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證。

　　(四)身體健康，具有履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

　　(五)符合招聘崗位要求的具體條件。

　　有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　1.曾受過各類刑事處罰的。

　　2.曾被開除公職的。

　　3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

　　4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

　　5.有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。

　　三、報(bào)名

　　本次考核招聘報(bào)名方式采取現(xiàn)場報(bào)名。時(shí)間：2014年12月10日。報(bào)名地點(diǎn)：安岳縣人力資源和社會保障局職改辦(安岳縣原人民政府辦公新樓305室)。

　　報(bào)名時(shí)需提供《安岳縣事業(yè)單位公開考核招聘工作人員報(bào)名表》(見附件)一份、一張一寸的近期彩色免冠正照、本人有效身份證、崗位要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、資格證書及其他證明材料原件及復(fù)印件。

　　四、擬聘人員的確定

　　擬聘人員根據(jù)崗位報(bào)名情況按如下規(guī)則確定：

　　(一)考核招聘崗位無人報(bào)名，則取消該崗位招聘名額。

　　(二)考核招聘崗位報(bào)名人數(shù)小于或等于考核招聘名額，全部符合崗位條件的報(bào)名人員均進(jìn)入考核、考察、體檢環(huán)節(jié)。

　　(三)招聘崗位報(bào)名人數(shù)大于考核招聘名額，全部符合崗位條件的報(bào)名人員均直接參加面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。再根據(jù)面試成績由高到低依次等額確定考察、體檢人員。

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分。

　　五、考察和體檢

　　考察由安岳縣人力資源和社會保障局會同安岳縣文化體育廣播影視新聞出版局進(jìn)行，考察合格者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》的規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請復(fù)檢一次。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢不合格的不得聘用。

　　因考察、體檢不合格出現(xiàn)的空缺崗位，有面試的職位可按面試成績由高到低依次等額遞補(bǔ)1次。

　　六、公示

　　考察、體檢合格者確定為擬聘人員并在資陽人才網(wǎng)(http://www.zyrc168.com/)公示7個(gè)工作日。公示期間接受社會監(jiān)督，舉報(bào)人應(yīng)書面以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。擬聘用人員公示結(jié)束后，對沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映的問題，一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用(未查清前，考聘名額暫不遞補(bǔ))。公示無異議者，填寫《資陽市直接考核招聘事業(yè)單位工作人員登記表》一式三份，按規(guī)定程序報(bào)批。

　　七、管理與待遇

　　聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到。逾期未報(bào)到者，視為自動放棄，產(chǎn)生的空缺名額不再遞補(bǔ)。

　　受聘人員試用期為12個(gè)月。試用期滿，聘用單位對其進(jìn)行考核，考核不合格者，取消聘用資格。受聘人員實(shí)行聘用制管理，檔案交安岳縣人才交流中心進(jìn)行人事管理。

　　受聘人員在聘用單位工作服務(wù)期不少于3年，服務(wù)期未滿不得流(調(diào))動到其他單位。

　　八、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次考核招聘工作，將堅(jiān)持條件，秉公辦事，公正公開，陽光操作，對徇私舞弊、弄虛作假者，取消聘用資格，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

　　九、本公告未盡事宜由安岳縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　安岳縣監(jiān)察局監(jiān)督電話：24522326;

　　安岳縣人力資源和社會保障局監(jiān)督電話：24536251;

　　安岳縣人力資源和社會保障局咨詢電話：24536252。

　　點(diǎn)擊下載

　　安岳縣事業(yè)單位公開考核招聘工作人員報(bào)名表

　　安岳縣人力資源和社會保障局

　　2014年12月1日