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2014年國家再生有色金屬橡塑材料質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心(安徽)招聘工作人員公告

時(shí)間:2014-12-11 19:58:16 點(diǎn)擊:

2014年國家再生有色金屬橡塑材料質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心(安徽)招聘工作人員公告

   根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》,經(jīng)市政府批準(zhǔn),國家再生有色金屬橡塑材料質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心(安徽)公開招聘6名工作人員,該中心系全額撥款事業(yè)單位,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘辦法和程序

  招聘工作按照制定招考計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、統(tǒng)一筆試、資格復(fù)審、體檢考察、公示等步驟進(jìn)行。

  二、招聘計(jì)劃

  招聘計(jì)劃信息于2014年12月10日起同時(shí)在阜陽人事考試網(wǎng)(www.fyrsks.com)、阜陽人事人才網(wǎng)(www.fyrc.cn)、阜陽市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站(www.fyzj.gov.cn)等網(wǎng)站上公布。

   三、招聘條件

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)遵守憲法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

  (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  (六)崗位所需的其他條件。

  (七)具有符合崗位要求的國家承認(rèn)學(xué)歷(學(xué)位),詳見附表1;年齡“35周歲以下”即1979年7月1日以后出生;工作經(jīng)歷要求,截止時(shí)間為2014年6月30日,因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì),在校生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

  有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

  (一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

  (二)現(xiàn)役軍人;

  (三)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員;

  (四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  (五)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

  四、報(bào)名

  報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名的方式進(jìn)行,郵箱為fyszjs0558@163.com。報(bào)名時(shí)間為2014年12月22日9:00至12月26日16:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。

  (一)提供報(bào)名信息

  報(bào)考人員填寫《公開招聘人員報(bào)名資格審查表》(見附件2),上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試、聘用等資格。

  每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

  (二)查詢報(bào)名初審結(jié)果

  報(bào)考人員報(bào)名后至2014年12月29日16:00前可隨時(shí)登錄報(bào)名郵箱查詢是否通過了資格審查。通過審查的,不得改報(bào)其他崗位;未通過審查的,在2014年12月30日16:00之前可以改報(bào)其他崗位。

  通過資格初審的報(bào)考人員,根據(jù)省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)[2009]118號文件規(guī)定,按照每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。報(bào)考人員直接將費(fèi)用轉(zhuǎn)到指定賬戶(戶名:阜陽市冠亞質(zhì)量檢測有限責(zé)任公司,開戶行:工行阜陽文峰支行,賬號:1311036009200038315)。此款為阜陽市人社局考試院代收報(bào)名費(fèi),考生在參加考試時(shí)領(lǐng)取發(fā)票。繳費(fèi)截止時(shí)間為2014年12月31日16:00,逾期不繳費(fèi)的,視為自行放棄。

  (三)筆試開考比例

  報(bào)考同一崗位的人員,其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1,不足規(guī)定開考比例的,核減或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

  從2015年1月20日開始,通過資格審查的考生可直接從報(bào)考郵箱下載打印準(zhǔn)考證,按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn),攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證參加筆試。

  五、筆試

  (一)筆試科目和內(nèi)容

  筆試科目為綜合知識、專業(yè)知識兩科。

  綜合知識的主要內(nèi)容:語文基礎(chǔ)知識、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識、公文處理、職業(yè)能力測試。

  專業(yè)知識的主要內(nèi)容:招聘崗位所需的主要專業(yè)基礎(chǔ)知識等(詳見招聘計(jì)劃)。

  (二)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

  筆試時(shí)間:

  2015年1月31日上午8:00-9:30《綜合知識》

  2015年1月31日上午10:00-12:00《專業(yè)基礎(chǔ)知識》

  筆試地點(diǎn):考點(diǎn)設(shè)在阜陽市(具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證)。

  (三)筆試成績

  上述考試科目滿分均為120分。綜合知識占40%、專業(yè)基礎(chǔ)知識占60%,兩項(xiàng)合成后為筆試總成績。

  筆試結(jié)束后,于2015年2月10日前,在報(bào)名郵箱和上述網(wǎng)站同時(shí)公布筆試成績。

  試卷命題及閱卷評分工作由市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。

  為確保報(bào)考人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試總成績最低控制合格分?jǐn)?shù)線。筆試總成績達(dá)到60分,方可進(jìn)入下一輪程序。

  六、資格復(fù)審

  按照應(yīng)考人員筆試總成績從高分到低分順序,筆試總成績相同的,以專業(yè)基礎(chǔ)知識成績排序;專業(yè)基礎(chǔ)知識成績再相同的,以主觀題成績排序。按照1:1比例確定各招聘崗位資格復(fù)審人員名單。

  資格復(fù)審依據(jù)招考公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的照片與信息,對照《考場座次表》上的考生照片與信息。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其復(fù)審資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,依筆試成績從高分到低分,依次等額遞補(bǔ)。

  參加資格復(fù)審的人員,請?jiān)谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)到招聘單位進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料:

  提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷、學(xué)位證書原件、報(bào)名資格審查表、招考崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件等材料。其中屬在編正式工作人員的,需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

  資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,由招考單位在資格審查表上蓋章同意,資格復(fù)審不合格的取消其資格,在規(guī)定時(shí)間內(nèi),按筆試成績從高分到低分等額遞補(bǔ)。

  七、體檢和考察

  體檢由市人社局負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實(shí)施,在三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行,紀(jì)檢部門的人員全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。

  考察由市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局及招考單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施?疾旃ぷ鞲鶕(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況,并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

  對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,經(jīng)用人單位主管局同意,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次各等額遞補(bǔ)一次。若出現(xiàn)考試最終成績并列的,以專業(yè)基礎(chǔ)知識成績決定取舍。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。

  八、公示和聘用

  對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在阜陽人事人才網(wǎng)公示一周。對公示無異議人員,由主管局將擬聘用人員名單、考察材料、主管局同意的資格審查表及招考崗位所要求的各種證書原件等相關(guān)材料,報(bào)送市人社局辦理有關(guān)審核批準(zhǔn)手續(xù)。

  根據(jù)國務(wù)院辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)[2002]35號)和省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳《關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦[2006]13號)精神,招聘單位須與新進(jìn)人員簽訂聘用合同,并統(tǒng)一規(guī)范聘用合同文本。事業(yè)單位新進(jìn)工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用入編;試用期滿考核不合格者,取消聘用。

  九、信息發(fā)布和咨詢、監(jiān)督電話

  本次招聘的其他有關(guān)信息,陸續(xù)在阜陽人事人才網(wǎng)等網(wǎng)站上發(fā)布。請考生及時(shí)登錄查閱。本次招考統(tǒng)一組織的筆試、市人力資源和社會保障局和招聘單位不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料、也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

  咨詢電話:0558-21829150558-2326695

  監(jiān)督電話:市人社局0558-2273009

  市質(zhì)監(jiān)局0558-2182925

  附:1、招聘計(jì)劃表

  2、報(bào)名資格審查表

  阜陽市人力資源和社會保障局

  阜陽市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局

  2014年12月10日

  附表1

  國家再生有色金屬橡塑材料質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心(安徽)招聘計(jì)劃

 

專業(yè)

招聘

人數(shù)

崗位代碼

學(xué)歷學(xué)位

年齡

工作經(jīng)歷

統(tǒng)考科目

專業(yè)考試

科目

備注

冶金工程、金屬材料工程、材料科學(xué)與工程、材料物理、材料化學(xué)。

1

0601

碩士研究生且具備碩士學(xué)位及以上

35周歲以下

 

 

綜合

知識

金屬材料學(xué)、材料力學(xué)

 

高分子材料與工程、材料物理與化學(xué)。

2

0602

碩士研究生且具備碩士學(xué)位及以上

35周歲以下

 

綜合

知識

高分子材料、高分子化學(xué)

 

化學(xué)、無機(jī)化學(xué)、分析化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)工程、化學(xué)工藝、化學(xué)工程與工藝、環(huán)境科學(xué)與工程、資源循環(huán)科學(xué)與工程、

 

3

0603

本科畢業(yè)且具備學(xué)士學(xué)位及以上

 

35周歲以下

 

3周年檢測工作以上

 

綜合

知識

 

分析化學(xué)

 

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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