為貫徹落實濟(jì)寧市委、濟(jì)寧市政府、濟(jì)寧軍分區(qū)《關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢下征兵工作的意見》(濟(jì)發(fā)[2011]19號)精神，結(jié)合泗水實際制定本簡章：

　　一、招聘范圍條件

　　(一)遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(二)具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

　　(三)具有泗水籍常住戶口;

　　(四)服役期滿的， 2012年度退役的全日制普通高等院校大學(xué)生士兵。

　　二、考試報名和資格審查

　　現(xiàn)場報名時，應(yīng)聘者需攜帶身份證、畢業(yè)證、報到證、學(xué)位證、戶口薄、入伍通知書、退伍證原件和復(fù)印件各一份，近期2寸免冠照片4張(照片標(biāo)準(zhǔn)為背面帶不干膠，正面帶姓名、身份證號)和縣復(fù)退軍人安置工作辦公室出具的應(yīng)聘證明，并填寫《泗水縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》，現(xiàn)場拍照、采集指紋，繳納考務(wù)費(fèi)80元。專業(yè)職位的應(yīng)聘人數(shù)原則上不低于招聘計劃的2倍。應(yīng)聘人數(shù)低于招聘計劃的2倍的，按實有人數(shù)參加筆試。

　　資格審查由縣人力資源社會保障局會同縣民政局、縣教體局和縣征兵辦公室對應(yīng)聘人員的有關(guān)資格聯(lián)合審查，審查合格人員在縣人力資源社會保障局網(wǎng)上公示。

　　報名時間：2013年8月20日上午8:30-12:00 下午14:00-18:00

　　報名地點：泗水縣人力資源和社會保障局4樓大會議室

　　三、招聘方法

　　招聘采取考試、考核、擇優(yōu)選崗的方法進(jìn)行�？荚嚬P試成績和檔案考核成績之和計算考試總成績。

　　(一)考試

　　考試采用筆試方式，筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員成績，筆試時間為120分鐘。由事業(yè)單位考試機(jī)構(gòu)組織實施。考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和綜合寫作。

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

　　筆試時間：2013年8月25日

　　筆試地點：見《筆試準(zhǔn)考證》。

　　(二)檔案考核

　　檔案考核由縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、縣人力資源社會保障局、縣民政局、縣教體局、縣征兵辦公室抽調(diào)人員組成考核工作組量化賦分。

　　1、加分項目：

　　(1)軍齡：根據(jù)退役大學(xué)生士兵在部隊服役年限給予加分(軍齡計算時間按武裝部批準(zhǔn)入伍之日起，超過6個月不足1年的按1年計算)，軍齡一年加2分。

　　(2)獎勵：在服役期間個人獲嘉獎加2分、優(yōu)秀士兵(優(yōu)秀士官)加5分，榮立三等功加8分，二等功加20分，一等功加30分，被大軍區(qū)級以上單位授予榮譽(yù)稱號加40分。按最高項給予一次計分，不累計加分。

　　(3)艱苦地區(qū)：在新疆、西藏艱苦地區(qū)服役的加5分。

　　(4)學(xué)歷學(xué)位：專科學(xué)歷加5分，本科學(xué)歷加10分，研究生以上學(xué)歷加15分。按最高學(xué)歷計分，不累計加分。

　　2、扣分項目：

　　(1)對服役期間受警告、嚴(yán)重警告、記過、記大過處分的分別給予10分、20分、30分、40分的減分。

　　(2)對檔案材料和相關(guān)證件不真實、弄虛作假、欺騙組織的，取消招聘資格。

　　3、檔案考核量化賦分依據(jù)

　　檔案考核根據(jù)檔案有效記載和本人提供的有效證件，實行逐項考核，綜合計分。

　　檔案接收后，不得擅自增加或減少其檔案材料;檔案材料不清或有疑問的，不得作為考核依據(jù);獲三等功以上獎勵者，必須具備立功獎?wù)�、立功受獎證書、獎勵登記表、立功受獎通知書和立功喜報，缺一不可。

　　(三)成績公布

　　招聘退役大學(xué)生士兵筆試考試成績、檔案考核成績和考試總成績(保留小數(shù)點后二位)，全部實行網(wǎng)上公示。

　　按招聘計劃數(shù)，根據(jù)考試總成績由高分到低分等額確定進(jìn)入考核體檢人員。如招聘計劃內(nèi)按職位出現(xiàn)最后一名總成績相同者，按筆試成績由高分到低分確定考核體檢人員，筆試成績也相同的都參加考核體檢。

　　(四)考核體檢

　　考核參照《山東省國家公務(wù)員錄用考核辦法》�？己私Y(jié)果分為合格、不合格兩個等次。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定，費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

　　因考核、體檢和資格復(fù)核不合格等原因造成空缺的，按職位根據(jù)總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)�？己撕腕w檢由紀(jì)檢監(jiān)察、人社部門抽調(diào)人員組織實施。

　　(五)選崗

　　選崗按總成績高低順序進(jìn)行�？偝煽兿嗤�的，分別按照筆試成績高低、學(xué)歷層次高低、軍齡長短依次確定選崗順序。

　　退役大學(xué)生士兵選崗時一旦選定，不得改變。

　　(六)聘用

　　經(jīng)選崗確認(rèn)的人員，由縣人力資源社會保障局辦理相關(guān)手續(xù)。

　　四、招聘計劃

　　具體計劃見附件。

　　五、其他

　　1、參與本次招聘取得聘用資格，并領(lǐng)取自謀職業(yè)金的人員，需全額退還已領(lǐng)取的自謀職業(yè)金。

　　2、本考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

　　附：2013年度退役大學(xué)生士兵事業(yè)單位招錄計劃.rar

　　二○一三年八月十六日

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